EU-OSHA: stres w co drugiej polskiej firmie
ZPChr łamią przepisy bhp
Jak informuje Dziennik Gazeta Prawna, co piąta firma zatrudniająca niepełnosprawnych łamie przepisy bhp. Kontrole wykazały, że najwięcej nieprawidłowości dotyczy stanu technicznego budynków oraz zabezpieczeń maszyn.
Atmosfera kopalniana pod kontrolą
GUS: najwięcej pracowników w miejscu pracy narażonych jest na hałas
Pracownicy w Polsce narażeni są na hałas, pyły przemysłowe, nadmierne obciążenie fizyczne czy niekorzystny mikroklimat. GUS podał dane dotyczące warunków pracy w Polsce za rok 2014. Choć wnioski są optymistyczne, to liczba przypadków zagrożeń w miejscu pracy jest nadal bardzo wysoka, informuje portal forbes.pl.
GUS o bezpieczeństwie w pracy
Czy pracodawca przyjmujący na praktyki zawodowe osoby młodociane powinien stworzyć wykaz prac lekkich?
Czy dla stanowisk biurowych konieczne jest sporządzenie instrukcji stanowiskowych bhp?
Czy można dokonywać montażu podzespołów na elemencie zawieszonym na suwnicy?
Czy pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego jest pracownikiem młodocianym?
Jakie dokumenty powinny być dołączone do wózka bez napędu?
Czy lekarz ma obowiązek udzielić zespołowi powypadkowemu informacji dotyczących kwalifikacji urazu powstałego wskutek wypadku przy pracy?
Czy pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego jest pracownikiem młodocianym?
Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPW ramach praktycznej nauki zawodu (tapicer) we współpracy ze szkołą zawodową zatrudniani na podstawie umowy o pracę są uczniowie, mający niekiedy powyżej 15, a poniżej 16 lat. Czy jest to pracownik młodociany? W jakich przypadkach sytuacja taka może mieć miejsce? Jakie obowiązki powinien spełnić pracodawca? Jak i gdzie zgłosić zatrudnienie pracownika? Jakie sporządzić załączniki/wykazy do regulaminu - czy wystarczą te dotyczące młodocianych?
Czy dla stanowisk biurowych konieczne jest sporządzenie instrukcji stanowiskowych bhp?
Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPCzy dla stanowisk biurowych konieczne jest sporządzenie instrukcji stanowiskowych bhp?
Jakie dokumenty powinny być dołączone do wózka bez napędu?
Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPJakie dokumenty dla wózka bez napędu pracodawca powinien posiadać? Waga wózka (razem z elementami) wynosi 78 kg. Wózek nie ma napędu, na wózku będą dostarczane elementy do montażu. Wózek będzie doczepiony do wózka montażowego, który za pomocą łańcucha będzie przesuwany po kolejnych stanowiskach montażowych.
Czy można dokonywać montażu podzespołów na elemencie zawieszonym na suwnicy?
Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPCzy można dokonywać montażu podzespołów na elemencie zawieszonym na suwnicy?
Czy pracodawca przyjmujący na praktyki zawodowe osoby młodociane powinien stworzyć wykaz prac lekkich?
Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPCzy pracodawca przyjmując na praktyki zawodowe osoby młodociane, powinien stworzyć wykaz prac lekkich i wymagać od szkoły, z której są uczniowie, zaświadczenia od lekarza medycyny pracy?
EU-OSHA: Stres w co drugiej polskiej firmie
Zagrożenia psychospołeczne i zaburzenia układu mięśniowo-szkieletowego stanowią najpowszechniejsze rodzaje ryzyka występujące w europejskich miejscach pracy wynika z najnowszego ogólnoeuropejskiego badania przedsiębiorstw ESENER-2. Co druga firma w Polsce zmaga się z problemem stresu wynikającego ze współpracy z trudnymi klientami/pacjentami/uczniami.
Ratownicy sprawniejsi i bezpieczniejsi
Kandydaci do Służby Więziennej przejdą test sprawności fizycznej
Zakres i sposób przeprowadzania testu sprawności fizycznej kandydatów do Służby Więziennej oraz jej funkcjonariuszy określa nowe rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości.