Okres udzielania pomocy finansowej w wysokości 200 zł osobom uprawnionym do świadczenia pielęgnacyjnego zostanie przedłużony do końca 2014 r. Tak wynika z projektu rozporządzenia zmieniającego rozporządzenie z dnia 24 grudnia 2013 r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji rządowego programu wspierania osób uprawnionych do świadczenia pielęgnacyjnego (Dz. U. poz. 1741).

Styl zarządzania nie musi zależeć od płci. Kariery kobiet rozwijają się z reguły jednak wolniej niż mężczyzn. Panie na stanowiskach gubi przesadna skromność, nieświadomość swoich mocnych stron i nieumiejętność autopromocji.

Na stanowiskach menadżerskich wciąż pracuje mniej kobiet niż mężczyzn. Choć na świecie podział między płciami jest stabilny, to w Polsce w 2013 r. sytuacja kobiet na wysokich stanowiskach wyraźnie się pogorszyła. Kobiety zarabiają gorzej, a większość firm nie zamierza promować ich zatrudniania.

Jakakolwiek umowa o pracę nie jest informacją publiczną, ale kontrakty menedżerskie członków zarządu spółki PKP S.A. , której jedynym udziałowcem jest Skarb Państwa muszą być ujawnione - stwierdził Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie.

Zwykle nieplanowany, wybucha spontanicznie, często z dużą energią, wzbudza emocje i zainteresowanie, niekontrolowany może mieć znaczną siłę destrukcyjną konflikt w organizacji.

100 zł rocznie zapłacą za bilet komunikacji miejskiej jej pracownicy - zdecydowali w czwartek stołeczni radni. Wcześniej, w maju ub.r., głosami PO rada zniosła uchwałę, która dawała pracownikom i ich rodzinom prawo do bezpłatnych przejazdów.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych w tym tygodniu przekazał otwartym funduszom emerytalnym (OFE) 27,7 mln zł - poinformował ZUS w komunikacie.

Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych zaapelowało w czwartek do ministra pracy Władysława Kosiniaka-Kamysza o informacje na temat zapowiadanego projektu ustawy o godzinowej płacy minimalnej. OPZZ chce, by stawka godzinowa wynosiła minimum 11 zł brutto.

Prawie 1500 zwolnień lekarskich zakwestionowali w ubiegłym roku lekarze orzecznicy częstochowskiego oddziału ZUS, obniżając lub wstrzymując wypłaty świadczeń chorobowych na łączną kwotę 355 tys. zł - podała w czwartek rzeczniczka oddziału Ewa Jęczmyk.

Związki zawodowe oraz przedstawiciele pracodawców postulują, aby w przypadku zamówień publicznych pracownicy byli zatrudniani na podstawie umowy o pracę. Chcą również, aby w przetargach nie decydowało kryterium najniższej ceny.

Placówki, które działały w dniu wejścia w życie ustawy z 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 miały 3 lata na dostosowanie się do wymagań, stawianych przed żłobkami nowopowstającymi. Termin ten mija 4 kwietnia 2014 roku. W tym dniu muszą one spełniać wymagania stawiane przez ustawę dotyczące żłobka lub klubu dziecięcego i zostać wpisane do gminnego rejestru żłobków i klubów dziecięcych.

Do 31 marca br. płatnicy składek, którzy w 2013 r. zatrudniali pracowników przy pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, muszą złożyć w ZUS informację ZSWA z podsumowaniem danych na ten temat.

Na nowotwór jako chorobę zawodową najbardziej narażone są osoby zatrudnione m.in. przy produkcji wyrobów drewnianych i metalowych.

Brak szkolenia i stosownego badania lekarskiego nie niweczy stosunku pracy, jeżeli osoba faktycznie wykonywała pracę tak jak pracownik. Tak orzekł Sąd Apelacyjny w Lublinie w wyroku z dnia 30 lipca 2013 r., III AUa 350/13.

Kierownicy urzędów stanu cywilnego i ich zastępcy, ok. 400 osób, przez 9 lat nie będą musieli uzupełniać wykształcenia i legitymować się tytułem magistra - zakłada projekt ustawy, który wpłynął do Sejmu.

Zasiadanie w radzie nadzorczej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością i pobieranie z tego tytułu pieniędzy nie jest tytułem do ubezpieczeń społecznych. Tak orzekł sąd okręgowy w Ostrołęce w wyroku z 9 grudnia 2013 r. (sygn. akt III Ua 6/13) w sprawie ubezpieczonego, który nie chciał się pogodzić z decyzją ZUS o odmowie przyznania zasiłku chorobowego za czas choroby, podczas której wykonywał obowiązki członka w radzie nadzorczej i pobierał za to wynagrodzenie.

Przed Sądem Okręgowym w Warszawie 21 marca odbędzie się pierwsza rozprawa ws. waloryzacji wynagrodzeń funkcjonariuszy Służby Więziennej. NSZZ Solidarność Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa domaga się wypłaty zaległych podwyżek za lata 2009 i 2010.

Klub SLD złożył w Sejmie projekt nowelizacji Kodeksu pracy; zakłada on, że łączny czas zatrudnienia pracownika na podstawie umowy o pracę na czas określony u danego pracodawcy nie może przekraczać 24 miesięcy. Czas skończyć z patologią - przekonywali politycy Sojuszu.

Jeżeli doszłoby do wypracowania pomiędzy związkami zawodowymi a pracodawcami całościowego rozwiązania w zakresie dialogu społecznego, jestem nim ogromnie zainteresowany zadeklarował w Krakowie minister pracy Władysław Kosiniak-Kamysz.

Komisja Europejska przyjęła, w dniu 4 marca 2014 r., standardy techniczne (Regulatory Technical Standards- RTS) pozwalające na ustalenie, którzy pracownicy instytucji finansowej odpowiadają za podejmowanie przez nią ryzyka.