Rząd przyjął we wtorek uchwałę wprowadzającą tzw. zasadę dwóch terminów. Nowelizacje wprowadzające istotne zmiany w zasadach prowadzenia działalności gospodarczej będą wchodzić w życie dwa razy w roku: 1 stycznia i 1 czerwca.

Do obsługi wózka ręcznego nie są wymagane uprawnienia ani imienne zezwolenie pracodawcy. Sytuacji tej nie zmienia zastosowanie w wózku ręcznym podnoszenia elektrycznego. Przed dopuszczeniem do obsługi wózka ręcznego obsługujący go pracownik powinien przejść szkolenie wstępne w zakresie bhp, jako instruktaż ogólny oraz instruktaż stanowiskowy.

Zakres wiedzy i umiejętności niezbędny dla uzyskania licencji maszynisty, wymagania zdrowotne, fizyczne i psychiczne, jakie powinny spełniać kandydaci na maszynistów oraz zakres badań lekarskich i psychologicznych, które powinni przejść określa nowe rozporządzenie Ministra Infrastruktury i Rozwoju.

W 2013 r. kwota bazowa wyniosła 3191,93 zł. Wysokość ta będzie brana do ustalenia wysokości emerytury lub renty w przypadku wniosków zgłoszonych od 1 marca 2014 r. do 28 lutego 2015 r.

W ubiegłym roku najniższe płace otrzymywali pracownicy ochrony oraz szwaczki. Zarabiali oni równowartość kwoty minimalnej, która w 2013 roku wynosiła 1 600 PLN brutto.

4 marca 2014 r. wejdzie w życie ustawa dopuszczająca pracę w niedziele i święta w przypadku usług świadczonych drogą elektroniczną na rzecz podmiotu zagranicznego.

Od 19 lutego br. emeryci mogą się ubiegać o zwrot zawieszonych emerytur. Szacuje się, że około 40 tysięcy emerytów złoży wnioski do ZUS o wypłatę zawieszonych świadczeń na mocy niekonstytucyjnych przepisów.

W dniu 17 lutego 2014 r. ogłoszony został komunikat Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 11 lutego 2014 r. w sprawie wskaźnika waloryzacji emerytur i rent w 2014 r. (Mon. Pol poz. 150).Wskaźnik waloryzacji emerytur i rent w 2014 r. wynosi 101,6 proc.

Pracownicy wywodzący się z pokolenia Y (urodzeni w 1983 roku i później) mają wysokie oczekiwania wobec miejsca zatrudnienia. Dla 70 proc. z nich tym, co decyduje o atrakcyjności miejsca pracy jest mniej sformalizowany, a bardziej samodzielny i niezależny styl pracy, który umożliwiają m.in.: nowoczesne technologie.

Zakres wiedzy i umiejętności niezbędnych do uzyskania świadectwa maszynisty oraz program i czas trwania szkolenia kandydatów na maszynistów ubiegających się o uzyskanie świadectwa maszynisty określa nowe rozporządzenie Ministra Infrastruktury i Rozwoju.

Głównym tematem ostatniego posiedzenia Rady Ochrony Pracy, w dniu 18 lutego br., była ocena narażenia na działanie substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym w środowisku pracy.

Ministerstwo Spraw Wewnętrznych pracuje nad zmianami w dodatkowych płatnych urlopach dla policjantów. Przygotowało więc odpowiedni projekt rozporządzenia. Propozycja ministerialna zmienia obecne regulacje, zakłada m.in. skrócenie dodatkowych urlopów.

We wtorek rząd zajmie się uchwałą, zgodnie z którą nowelizacje wprowadzające istotne zmiany w zasadach prowadzenia działalności gospodarczej mają wchodzić w życie tylko dwa razy w roku.

31,5 proc. przedsiębiorców w Polsce deklaruje, że pracuje ponad 50 godz. tygodniowo. To zdecydowanie więcej niż ogół pracujących - zwykle 40 godz. Ale też właściciele firm pracujący krócej, do leniwych nie należą - 37,5 proc. spędza w pracy pow. 40 godz., a 11,5 proc. między 30 a 39 godz.

Czterech polskich menedżerów w niedzielę zacznie biec przez jordańską pustynię. W ramach zawodów 4Deserts chcą pokonać 1000 km po piasku i śniegu.

O 5 dni zostanie wydłużony termin na przekazanie przez pracodawców wniosku o wypłatę miesięcznego dofinansowania do wynagrodzenia niepełnosprawnego pracownika i miesięcznej informacji o wynagrodzeniach, zatrudnieniu i stopniach niepełnosprawności pracowników niepełnosprawnych. Pracodawcy będą mogli złożyć wniosek i informację w terminie do 25 dnia miesiąca następującego po miesiącu, którego dotyczą.

Jeżeli wolne chwile spędzasz w internecie i zajmujesz się w nim mało pożytecznymi rzeczami, to wpadnij lepiej do e-ZUSu i zobacz czy pracodawca odprowadza za ciebie składki, albo czy twoje dzieci są zgłoszone do ubezpieczenia zdrowotnego zachęca telewizyjna kampania informacyjna Platformy Usług Elektronicznych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Pieniądze na kampanię PUE ZUS pozyskał z funduszy unijnych.

Trwałe wprowadzenie parytetów byłoby wbrew zasadom wolnej konkurencji, ale mogłoby się sprawdzić jako rozwiązanie przejściowe uważa Beata Stelmach, prezes zarządu koncernu GE w Polsce i krajach bałtyckich. Jej zdaniem, w dzisiejszej sytuacji nierównowagi na rynku pracy parytety mogłyby zachęcić kobiety do podejmowania wyzwań i dałyby im szansę, której nie stworzył rynek.

Już ponad 40 proc. skarg napływających do Okręgowego Inspektoratu Pracy w Warszawie dotyczy nieterminowego regulowania wynagrodzeń. Inspektorzy muszą więc coraz częściej kierować nakazy płatnicze do takich pracodawców.

O 33 zł więcej niż do tej pory, bo 3746 zł tyle od 1 stycznia 2014 r. wynosi miesięczna podstawa wymiaru składek za osoby czasowo wykonujące pracę za granicą. Kwota ta jest kwotą netto, czyli po potrąceniu równowartości diet. Oznacza to, że delegowani zapłacą wyższe składki emerytalną, rentową, chorobową i wypadkową.