Szkolenie online Dlaczego zasady BHP nie działają w firmach – jak zarządzać bezpieczeństwem, w tym ryzykami psychospołecznymi 18.09.2026 r. godz. 10:00
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Wybuch w hiszpańskiej fabryce chemikaliów

Trzy osoby zostały ranne w eksplozji, do jakiej doszło w zakładach chemicznych w północnej Hiszpanii.

Jakich dokumentów należy żądać przy kupnie używanej maszyny?

Niewiele skarg na elastyczny czas pracy

Już ponad rok po wprowadzeniu regulacji dotyczących elastycznego czasu pracy nowe przepisy funkcjonują bez zarzutu. Inspekacja pracy odnotowuje niezbyt wiele skarg na na funkcjonowanie tego mechanizmu w przedsiębiorstwach.
prawnik mlotek waga

Była dyrektor Teatru Ósmego Dnia idzie do sądu ws. dyskryminacji

Ewa Wójciak, która w lipcu tego roku została odwołana z funkcji dyrektora Teatru Ósmego Dnia w Poznaniu, pozywa swojego byłego pracodawcę. Domaga się 30 tysięcy złotych odszkodowania z tytułu naruszenia zasady równego traktowania w miejscu pracy.

5 kroków do partnerstwa działu HR i działu sprzedaży

Czy Twój dział HR jest gotowy na partnerstwo z działem sprzedaży? Czy dyrektorzy sprzedaży widzą realną wartość we wsparciu ze strony działu HR-u? Zobaczmy, jak dział HR może współpracować ze sprzedażowym tak, żeby menadżerowie sprzedaży ocenili to wsparcie jako wartościowe. Poznaj 5 kroków, którezbliżą firmę do tego celu.

16 marca - składka na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, FP oraz FGŚP od płatników niebędących jednostkami budżetowymi, samorządowymi zakładami budżetowymi, ani osobami fizycznymi opłacającymi składkę wyłącznie za siebie

Zatrudnianie menedżerów największym wyzwaniem dla działu HR

Zarobki doktorów

Kosztowne skutki umów konkurencyjnych

Zmiana rozporządzenia ws. zasadniczych wymagań dla zabawek

Forum "Zmieniamy Polski Przemysł"

Pracodawcy: trudna droga do uregulowania terminowych umów

Resort pracy chce zaproponować wyważone oraz akceptowalne zarówno dla pracodawców, jak i związków zawodowych rozwiązania dotyczące terminowych umów o pracę. Nie będzie to łatwe zadanie, biorąc pod uwagę obecne wydarzenia w kraju oraz zbliżające się wybory - twierdzi Wioletta Żukowska, ekspert ds. prawa pracy Pracodawców RP.

PIP śledzi facebookowe czarne listy pracodawców

Informacje o nierzetelnych przedsiębiorcach coraz częściej są publikowane w sieci.

Zmiana rozporządzenia ws. zasadniczych wymagań dla zabawek

Rozporządzeniem z dnia 30 stycznia 2015 r. Minister Gospodarki dokonał zmiany rozporządzenia z dnia 5 kwietnia 2011 r. w sprawie zasadniczych wymagań dla zabawek (Dz. U. Nr 83, poz. 454 z późn. zm.). Według nowego brzmienia pkt 3.13 załącznika nr 1 do rozporządzenia nikiel (CMR2) można będzie stosować w zabawkach i częściach zabawek wykonanych ze stali nierdzewnej oraz w częściach zabawek służących przewodzeniu prądu elektrycznego.

SN: kosztowne skutki umów konkurencyjnych

Interpretacja postanowień umowy o zakazie konkurencjinie rządzi się tymi samymi prawami, co wykładnia tekstu prawnego. Muszą o tym pamiętać strony przy sporządzaniu umowy, bo określenie zasad obliczenia odszkodowania będzie miało konsekwencję zarówno dla pracodawcy jak i pracownika,czytamywSerwisie Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

W 2014 r. ZUS wstrzymał lub obniżył świadczenia chorobowe na sumę blisko 177 mln zł

Lewiatan: wzrost bezrobocia w styczniu nie oznacza pogorszenia na rynku pracy

Świadczenie pielęgnacyjne dla wszystkich rezygnujących z pracy

Oferty pracy zgłoszone przez pracodawców w styczniu 2015 r.

Zapraszamy na konferencję "Interim Manager – Zawód przyszłości"

Firma doradztwa personalnego Inwenta lider na rynku polskim w zakresie rekrutacji i doboru Interim Managerów do projektów zaprasza do udziału w konferencji poświęconej rozwiązaniu interim management Interim Manager Zawód przyszłości.