Bezpłatny e-book Jak uporządkować BHP w firmie – praktyczny przewodnik zarządzania bezpieczeństwem Pobierz e-booka
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Sondaż wśród pracowników na temat bezpieczeństwa pracy w Polsce w 2014 r.

HR wciąż za mało strategiczny - Wielka Brytania

Premier zapowiada podwyżki w administracji

Premier Ewa Kopacz zapowiedziała możliwość odmrożenia w przyszłym roku płac urzędników, w związku z poprawą sytuacji. Zaznaczyła, że Polska przeszła kryzys suchą stopą.

W tym roku będzie rosło zatrudnienie

Poprzedni rok był dobry z punktu widzenia rynku pracy spadało bezrobocie i rosły wynagrodzenia, zwłaszcza realnie. Rok 2015 może być równie dobry, a nawet lepszy.

Przedsiębiorca nie musi się martwić zawieszeniem emerytury

W związku z tym, że kwoty, których przekroczenie powodujezawieszenielub zmniejszenieprawa do emerytury lub renty są wyższe niż minimalna, deklarowana podstawa wymiaru składki na ubezpieczenia społeczneprzedsiębiorcy, w praktyce osiąganie przez emeryta lub rencistę przychodów z tytułu pozarolniczejdziałalnościgospodarczej nie powoduje anizmniejszenia, ani zawieszenia emerytury lub renty, tłumaczy Piotr Kostrzewa, ekspertSerwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Jak rozwiązać konflikt w pracy?

Konflikty w relacjach pracowników z przełożonym to niezwykle delikatna kwestia, której wyjaśnienie wymaga rzetelności i obiektywności. Trzeba pamiętać, że dobra atmosfera w pracy to jedenz najcenniejszych atutów pracodawcy. Dbałość o poprawne relacje to nie tylko przejaw dobrej woli, ale przede wszystkim obowiązek wszystkich pracodawcy, kadry kierowniczej oraz każdegoz zatrudnionych.

ZUS: waloryzacja od 1 marca 2015 r.

Od marca więcej zarobi emeryt i rencista

Monitoring stresu zawodowego w sądach

Romans w miejscu pracy już nikogo nie dziwi - Wielka Brytania

Od marca więcej zarobi osoba pobierająca rentę socjalną

Niższa składka na ubezpieczenie wypadkowe

Od marca wzrośnie wynagrodzenie pracownika młodocianego

Mniej zwolnień lekarskich zakwestionowanych przez ZUS w 2014 r.

Blisko 177 mln zł - na taką kwotę Zakład Ubezpieczeń Społecznych cofnął lub zmniejszył świadczenia chorobowe w 2014 r. w wyniku kontroli zwolnień lekarskich. To o 35 mln mniej niż w 2013 r.

Świadczenie pielęgnacyjne dla wszystkich opiekunów już od lipca

Wszyscy opiekunowie osób niepełnosprawnych rezygnujący z pracy otrzymają świadczenie pielęgnacyjne zakłada projekt zmian przygotowany przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. Obecnie świadczenie przysługuje jedynie opiekunom niepełnosprawnych dzieci.

Terminy kadrowe: dziś upływa termin zapłaty składek ZUS

16 lutegoupływa termin zapłaty składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych od płatników niebędących jednostkami budżetowymi ani osobami fizycznymi opłacającymi składkę wyłącznie za siebie.

Do końca lutego emeryci i renciści muszą zawiadomić ZUS ile zarobili w 2014 r.

Emeryt lub rencista, który w poprzednim roku wykonywał działalność podlegającą obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym ma obowiązek do końca lutego br. zawiadomić ZUS o kwocie przychodu osiągniętego w roku 2014. a pointakze inne podmioty, czytamy wSerwisie Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Tysiące emerytów stracą pieniądze

Niektórzy byli pracownicy zlikwidowanych przedsiębiorstw mogą dostać niższe świadczenia niż to wynika z realnie zapłaconych składek informuje Dziennik Gazeta Prawna.

Dokumentacja pracownicza, o której nie może zapomnieć pracodawca

Przepisy nakładają na pracodawcę obowiązek prowadzenia dokumentacji związanej z zatrudnianiem pracowników. Ich liczba może przyprawić o zawrót głowy. Z tego względu warto zweryfikować stan posiadanej dokumentacji, a także rozważyć czy pracodawca jest w jej pełnym posiadaniu, zauważa Agata Kamińska, ekspertSerwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Mniej obciążenia na ubezpieczenia wypadkowe już od kwietnia

Małe firmy zapłacą 1,8 proc. składki na ubezpieczenie wypadkowe za zatrudnionych pracowników. Będzie ona niższa o 0,13 proc. niż dotychczas, czytamy wSerwisie Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.