Dnia 5 lutego 2015 r. w Lubinie odbyło się spotkanie przedstawicieli kierownictwa WUG z zarządem KGHM Polska Miedź S.A. Na spotkaniu omawiano kwestię planowanych projektów górniczych spółki oraz problemy dotyczące bezpieczeństwa pracy w górnictwie rud miedzi.

Tematem tegorocznego Światowego Dnia Walki z Rakiem (04.02) było wykrywanie nowotworów, ich leczenie i opieka nad chorymi. W raporcie EU-OSHA zawarto zalecenia dotyczące wypełnienia luk w obecnej wiedzy, co jest kluczowym krokiem na drodze do poprawy rozpoznawania nowotworów zawodowych i ich profilaktyki.

W dziesiątej dobie strajku w Jastrzębskiej Spółce Węglowej związkowcy i zarząd spółki parafowali w piątek rano protokół uzgodnień i rozbieżności. To efekt ostatniej, ponadpiętnastogodzinnej tury rozmów w siedzibie JSW. Nie oznacza to jeszcze końca strajku.

W dużych korporacjach, z jakimi miałam do czynienia, w kontekście finansowania szkoleń językowych dla pracowników zawsze pojawiały się podobne pytania. Czy organizować pracownikom wsparcie w nauce języków obcych? Których pracowników objąć programami nauki języków obcych? Czy i jak mierzyć postępy pracowników w nauce? Każdy, kto choć raz stanął w obliczu podobnych kwestii, wie, że na drodze szukania odpowiedzi na powyższe pytania spotykamy wiele mniejszych i większych przeszkód oraz rozterek-czytamy wPersonelu Plus.

Podczas gali zorganizowanej 3 lutego br. w Pałacu Prezydenckim w Warszawie Bronisław i Anna Komorowscy wręczyli statuetki i dyplomy w konkursie Dobry Klimat dla Rodziny. W uroczystości wzięła udział Iwona Hickiewicz, główny inspektor pracy.

Odmrożenia wynagrodzeń domagają się pracownicy Muzeum Narodowego w Warszawie (MNW). Utrzymywanie tak niskich płac w przyszłości może zagrozić pracy muzeum - mówił na środowym posiedzeniu sejmowej komisji kultury i środków przekazu Mateusz Labuda z MNW.

Jeśli firma wykupi swoim pracownikom podróżującym służbowo za granicę prywatne ubezpieczenie kosztów leczenia, to nie musi płacić od ich wartości podatku dochodowego od osób fizycznych. Ubezpieczenie to nie jest bowiem przychodem,czytamywSerwisie Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Zanim zorganizujemy w firmie szkolenia językowe, trzeba zadać sobie jedno fundamentalne pytanie: Jaki jest nasz cel?. Czyli co chcemy osiągnąć poprzez zorganizowanie lub dofinansowanie pracownikom nauki języków obcych? Czy traktujemy to jak inwestycję, z której muszą być określone zyski, korzyści dla organizacji, czy będzie to tylko dodatkowe świadczenie pozapłacowe dla pracownika albo element dbania o satysfakcję pracowników. Odpowiedź na to pytanie determinuje dalsze działania i późniejszą ich ocenę-czytamy wPersonelu Plus.

Rząd chce zmienić Kodeks pracy, by nie dyskryminował mężczyzn. Obecnie jest w nim zapis o specjalnym traktowaniu kobiet; rząd chce go sprecyzować - by dotyczył jedynie kobiet w ciąży i karmiących. Zmiany przepisów domaga się od nas Komisja Europejska.