Szkolenia online Luka płacowa w praktyce - raportowanie, analiza i ryzyka pracodawcy 12 czerwca g. 12:00
Zmień język strony
Zmień język strony
Prawo.pl

Trybunał sprawdzi czy pracodawca może decydować za co grozi kara

Jak czytamywSerwisie Prawa Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychRzecznik Praw Obywatelskich, Irena Lipowicz, skierowała do Trybunału Konstytucyjnego wniosek o zbadanie zgodności z ustawą zasadniczą to, czy firmy mogą określać katalog informacji o charakterze poufnym, za ujawnienie których grozi grzywna.

trybunal konstytucyjny

Polecamy książki z prawa pracy