Bez porozumienia zakończyły się prowadzone w Katowicach przez blisko 12 godzin rozmowy premier Ewy Kopacz i górniczych związków zawodowych na temat rządowego planu naprawczego Kompanii Węglowej (KW). Negocjacje mają być kontynuowane.

Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych tworzy się z corocznegoodpisupodstawowego, naliczanego w stosunku do przeciętnej liczby zatrudnionych. W 2015 r. kolejny raz odpis na Funduszjest utrzymany na tym samym poziomie co w 2014 roku. Sprawdź, ile wynoszą obowiązujące wskaźniki.

Polskie firmy, które wyślą swoich pracowników do pracy w Niemczech będą musiały im zapłacić co najmniej 8,5 euro za godzinę,czytamy wSerwisie Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.Tak wysoka stawka wynika z tamtejszych przepisów.

Minęła już epoka szkoleń dla szkoleń. Firmy odchodzą od szkoleń, które mają tylko podnosić kompetencje pracowników na rzecz tych powiązanych z efektami i celami biznesowymi, które stawia sobie dana organizacja. Tym samym działy HR stają się istotnym partnerem dla biznesu w firmie, co nie tylko prowadzi do podniesienia poprzeczki firmom szkoleniowym, lecz także okazuje się wyzwaniem dla profesjonalistów zarządzających działami szkoleniowymi -czytamy wPersonelu Plus.

W Dzienniku Ustaw z dnia 9 stycznia 2015 r. opublikowano tekst jednolity rozporządzenia w sprawie warunków technicznych dozoru technicznego, jakim powinny odpowiadać urządzenia do napełniania i opróżniania zbiorników transportowych.

12 lutego zapraszamy na Śniadanie HR z ekspertami Hays Poland, na którym zapoznamy Państwa z raportem Hays Global Skills Index 2014 - kompleksową analizą rynków pracy, która powstała we współpracy z Oxford Economics. Raport zatytułowany The Perfect Storm Talent opiera się na analizie rynków pracy w 31 gospodarkach świata, w których obecny jest Hays, prezentując dynamikę światowego rynku pracy specjalistów.

Byli szefowie PKS w Suwałkach ponownie trafią pod sąd za tłumienie działalności związkowej. Sąd Najwyższy uchylił w poniedziałek wyrok umarzający ich sprawę, uznając że Sąd Okręgowy w Suwałkach w ogóle nie powinien był go wydać.

W 2014 roku liczba bezrobotnych spadła o 332,1 tys. osób (o 15,4 proc.), podczas gdy w 2013 roku było ich więcej o 21,1 tys. osób (o 1,0 proc.) - poinformowało Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej.

W 2015 r. będziemy musieli spędzić w pracy 252 dni, czyli o dwa więcej niż w roku ubiegłym. Najwięcej dni roboczych będzie w lipcu, a najmniej w styczniu, lutym, maju, sierpniu i listopadzie.

Od początku stycznia rozszerzony został krąg osób niepełnosprawnych, za które pracodawca może otrzymać zwrot kosztów poniesionych w związku z ich zatrudnieniem. Złagodzone zostają też warunki uzyskania dofinansowania do wynagrodzeń niepełnosprawnych.

W poniedziałek premier Ewa Kopacz spotka się z przedstawicielami górniczych związków zawodowych - poinformował szef górniczej Solidarności Jarosław Grzesik. Rozmowy rozpoczną się o godz. 14 w Śląskim Urzędzie Wojewódzkim w Katowicach.

Zwiększenie mobilności pracowników to jedno zważniejszych wzywań wtym roku. Pomagają wtym bony dlamłodych bezrobotnych wprowadzone w 2014 r. przez MPiPS. Z różnego typu pomocy oferowanej młodym przezurzędy pracy skorzystało ponad 13 tys. osób, wtym ponad 700 zbonów na zasiedlenie.

Płatnicy składek mają czas do 2 lutego 2015 r. na złożenie Informacji o danych do ustalenia składki na ubezpieczenie wypadkowe ZUS IWA za 2014 r., przypomina ekspertSerwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.