Od stycznia 2016 r. możliwe będzie wystawianie zwolnień lekarskich wformie elektronicznej (e-ZLA). Te automatycznie będą wysyłane do ZUS, skąd trafią na profil płatnika na Platformie Usług Elektronicznych. To oznacza, że pacjenci niebędą musieli dostarczyć pracodawcy tradycyjnego druku. Do końca tego roku pracodawcy zatrudniający powyżej pięciu ubezpieczonych muszą utworzyć taki profil na platformie ZUS.

Przepisy BHP ważne i łatwe do spełnienia, szkolenia pożyteczne, inwestycje w bezpieczeństwo konieczne? Takie są główne wnioski z badania Bezpieczeństwo w pracy 2015, przeprowadzonego przez TNS Polska na zlecenie Koalicji Bezpieczni w Pracy. Okazuje się, że deklarowane przekonanie o znaczeniu BHP wśród polskich przedsiębiorców jest wysokie. Na niskim poziomie kształtują się jednak wiedza na temat konsekwencji naruszeń przepisów BHP i szacowanie ich kosztów.

Po powołaniu nowego rządu odbędzie się pierwsze plenarne posiedzenie Rady Dialogu Społecznego - zdecydowało w czwartek prezydium Rady. O decyzji poinformował przewodniczący RDS, szef Solidarności Piotr Duda.

Osoby pracujące na umowach cywilnoprawnych nie powinny być pozbawione ochrony przed mobbingiem, nagłym zwolnieniem czy nadużywaniem nadgodzin, uważa Adam Bodnar, Rzecznik Praw Obywatelskich. W wywiadze udzielonym DGP wyjaśnia, że nikt nie powinien być pozbawiany prawa do obrony swojej godności.

Jedną z pierwszych decyzji Rady Dialogu Społecznego powinno być powołanie zespołu ds. zmiany ustawy o prawie zamówień publicznych zapowiedział w środę w Łodzi przewodniczący RDS, szef Solidarności Piotr Duda.

Trybunał Konstytucyjny uznał za zgodne z konstytucją najważniejsze z zaskarżonych przez prezydenta i Rzecznika Praw Obywatelskich wprowadzonych dwa lata temu zmian w systemie emerytalnym, które ograniczyły rolę Otwartych Funduszy Emerytalnych.

Pracownica zatrudniana na podstawie umowy terminowej nie musi się martwić, jeśli zajdzie w ciążę. Zgodnie z przepisami taka umowa zostaje przedłużona do dnia porodu. Od tej zasady istnieje jednak wyjątek.

Stypendia, praktyki, dotacje oraz kredyty to część z pomysłów PiS, dzięki którym więcej młodych osób znajdzie zatrudnienie. Jak podaje Dziennik Gazeta Prawna pieniądze na ten cel partia chce wyjąć z kieszeni pracodawców.