Przyjęcie świąteczne nie jest świadczeniem pozapłacowym. Pracownik nie musi więc płacić od tego podatku. Pracodawca z kolei może uznać wydatki związane z imprezą za koszt uzyskania przychodów wyjaśnia Paweł Szymański, doradca podatkowy w kancelarii MDDP.

Luxoft, jeden z czołowych globalnych dostawców usług IT ogłosił otwarcie swego biura w Gdańsku, w którym do marca 2017 r. planuje zatrudnić kilkuset programistów. Biuro ma realizować przede wszystkim projekty na rzecz globalnych instytucji finansowych.

Jednym z najlepszych sposób do budowania dobrych relacji między współpracownikami jest organizacja spotkań integracyjnych, podczas których pracodawca oraz podwładni mają okazję poznać się bliżej na neutralnym gruncie. Okazją do budowania pozytywnych relacji wśród pracowników są zbliżające się Święta Bożego Narodzenia oraz firmowe wigilie, które na stałe zapisały się już w działania nie tylko dużych korporacji.

Książki o tematyce BHP najlepiej sprzedające się w księgarni internetowej www.profinfo.pl w miesiącu listopadzie 2015 r.

Zaufanie do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w ciągu ostatnich ośmiu lat wzrosło o blisko 10 proc. Tak wynika z najbardziej miarodajnych w tym aspekcie danych zawartych w najnowszej Diagnozie Społecznej.

Rząd chce zweryfikować rodzaje obowiązków, które można wykonywać w niedziele i dni świąteczne. Jak donosi Dziennik Gazeta Prawna zmienić się mogą także przepisy dotyczące zakazu pracy w handlu.

Sposób przeprowadzania egzaminu na rzeczoznawcę do spraw zabezpieczeń przeciwpożarowych określa nowe rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji.

W 2015 roku 47 proc. amerykańskich firm zatrudniło przynajmniej jednego weterana wojennego. Zgodnie z prognozami amerykańskiej firmy CareerBuilder organizacje z różnych sektorów coraz częściej zauważają w byłych żołnierzach wartościowych kandydatów z unikalnym zestawem kompetencji.

Dzięki przepisom mającym na celu zapewnienie bezpieczeństwa narządowi słuchu w zakresie potencjalnie szkodliwej ekspozycji na hałas, pracownicy podlegają obecnie coraz skuteczniejszej ochronie. Ilu z nas jednak bierze pod uwagę możliwość uszkodzenia słuchu, gdy przebywamy w domu lub uczestniczymy w zajęciach w czasie wolnym? Czy to, co robimy w naszym życiu osobistym, naraża nas na możliwe uszkodzenia narządu słuchu? W poniższym artykule redakcja Portalu BHP omawia te kwestie z Bradem Wittem, dyrektorem ds. ochrony słuchu w firmie Honeywell Industrial Safety.

Blisko 10 proc. Polaków przyznaje się do pracy wszarej strefie. Dla wielu jest to jedyna forma zdobywania środków na utrzymanie. Praca na czarno zajmuje statystycznemu Polakowi średnio 18 godzin wtygodniu. Głównymi przyczynami są wysokie opodatkowanie legalnego zatrudnienia orazobawa przed utratą pomocy socjalnej.

ZUS powinien przedstawić przesłanki, którymi się kieruje przy odmowie wyrażenia zgody na przywrócenie terminu do opłacenia dobrowolnej składki chorobowej.Jego decyzja podlega merytorycznej ocenie sądu. Tak orzekł Sąd Najwyższy w wyroku z 6 sierpnia 2015 r. w sprawie ubezpieczonej, która była wspólnikiem w spółce jawnej.

Samo podniesienie wieku emerytalnego nie może być lekarstwem na zapaść Funduszu Ubezpieczeń Społecznych - mówiła prezydencka minister Anna Surówka-Pasek, przedstawiając w Sejmie prezydencki projekt przywrócenia wieku emerytalnego: 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn.