Rolnicy zapłacą wyższe składki KRUS

30 kwietnia 2015 r. upływa termin na zapłatę należnych składek w Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego. Sprawdź, jakie wskaźniki obowiązują rolników w II kwartale

Skierowanie na pracownicze badania lekarskie wydaje się w dwóch egzemplarzach

Dnia 1 kwietnia br. weszła w życie zmiana rozporządzenia w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich...

Już 15 kwietnia 2015 r. Konferencja HR Biznes Partnerów HR z akcentem na B(iznes)!

Zgłoś już dziś swój udział w wyjątkowym wydarzeniu w branży HR, podczas którego dowiesz się w jaki sposób wspierać biznes jako HR Biznes Partner, jak odpowiadać na jego potrzeby i wnosić wartość...

Pracodawcy apelują do prezesa ZUS ws. umów o dzieło

Konfederacja Lewiatan w apelu skierowanym do szefa ZUS wskazujewiele zastrzeżeń dotyczących kontroli płatników związanych ze zgłaszaniem do ubezpieczeń społecznych osób wykonujących pracę na...

Kwietniowe wydanie Personelu Plus już w sprzedaży!

W tym miesiącu tematem przewodnim numeru jest HR klasyczny versus funkcjonalny. Zastanawiamy się jaki powinien być HR: reaktywny, aktywny, a może proaktywny? Podpowiadamy jak wdrożyć w firmie HR...

"Zarządzanie talentami i planowanie ścieżek karier. Zestaw narzędzi" - James A. Cannon, Rita McGee

Publikacja jest doskonałym źródłem nowoczesnych metod zarządzania talentami i planowania ścieżek karier wspomagających efektywne funkcjonowanie całej organizacji. 41 specjalistycznych narzędzi, które...

Czy pracodawca ma obowiązek skierowania pracownika na badania kontrolne po chorobie trwającej dłużej niż 30 dni?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychCzy pracownik musi zrobić badania kontrolne, jeżeli był na zwolnieniu lekarskim od 19 lutego 2015 r. do 1 kwietnia 2015 r.?

Czy pracodawca w czasie usprawiedliwionej nieobecności pracownika może podejmować czynności poprzedzające wypowiedzenie?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychCzy pracodawca może zawiadomić reprezentującą pracownika zakładową organizację związkową o zamiarze wypowiedzenia umowy o...

Jak powinien postąpić pracodawca, jeżeli pracownica złożyła wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy bez zachowania dwutygodniowego terminu?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Pracownica złożyła wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy na podstawie art. 1867 kodeksu pracy dnia 27 marca 2015 r., z...

Praktycy z kancelarii Wierzbowski Eversheds dołączyli do grona ekspertów Wolters Kluwer

Wydawnictwo Wolters Kluwer oraz Kancelaria Wierzbowski Eversheds nawiązały współpracę w zakresie publikacji w serwisach i produktach elektronicznych Wolters Kluwer artykułów tworzonych przez zespół...

Niepełnosprawnych urzędników wciąż za mało

Mimo, że z zatrudnianiem niepełnosprawnych w instytucjach publicznych jest coraz lepiej, ich liczba jest wciąż za mała. W związku z tym wiele z nich musi opłacać składki PFRON.

Polscy pracodawcy masowo wykorzystują stażystów

Teoretycznie pracodawca powinien płacić pracownikom za wykonaną pracę. Praktycznie Polacy, zwłaszcza młodzi, często pracują za darmo. Mało tego, zdarza się nawet, że firma żąda od nich pieniędzy za...

Zwolnienie lekarskie nie zawsze ochroni przed utratą pracy

Pracownik obecny w pracy nie jest chroniony przed zwolnieniem,jeśli ma zaświadczenie lekarskie potwierdzające, że jest chory. O niedopuszczalności wypowiedzenia umowy o pracę nie decyduje niezdolność...

Pracodawcy mogą walczyć z chorobą pracownika

Niekoleżeńscy współpracownicy, którzy chorzy pojawiają się w pracy rozprzestrzeniając zarazki wszędzie wokół to nie tylko temat do anegdot. To także realny problem dla pracodawców, którego...

Pracodawcy źle oceniają młodych pracowników

W ciągu kolejnych 10 lat pokolenie Y, czyli ludzie urodzeniu między 1980 a 2000 r., będzie stanowić 75 proc. siły roboczej na świecie. W powszechnej opinii pracownicy ztego pokolenia są roszczeniowi...

BHP na rusztowaniach

Lato to okres wzmożonej pracy w branżach takich jak rolnictwo czy budownictwo. W przypadku tej ostatniej, prowadzenie prac budowlanych jest nierozerwalnie związane z wykorzystaniem rusztowań.

W Wielkanoc obowiązuje zakaz pracy w placówkach handlowych

W niedzielę i poniedziałek wielkanocny, czyli 5 i 6 kwietnia obowiązuje zakaz pracy w handlu. Zasada ta dotyczy więc dwóch dni ustawowo wolnych. Właściciele sklepów nie mogą ich otwierać i zmuszać...

Lewiatan popiera zmniejszenie biurokracji przy zatrudnianiu cudzoziemców

Konfederacja Lewiatan chwali najnowsze propozycje MPiPS, które polagają m.in. na wprowadzeniu uproszczeń w zatrudnianiustudentów i doktorantów przebywających w Polsce na podstawie wizy w celu odbycia...

Pielęgniarki znów będą walczyć o podwyżki

Pielęgniarki się buntują. Zapowiadają ogólnopolski protest 22 kwietnia, strajk ostrzegawczy w maju, a we wrześniu strajk generalny, podaje Gazeta Wyborcza.

O dialogu z pracownikami „po polsku”

31 proc. respondentów w sondażu przeprowadzonym przez GPTW w lutym 2014 r. na reprezentatywnej próbie dorosłych osób pracujących z całej Polski (1008 osób)1odpowiedziało, że zatrudniające ich...