Pracodawcy RP: projekt ustawy o delegowaniu pracowników wymaga dopracowania
Zatrudnieni po raz pierwszy otrzymają pełne wynagrodzenie
Zatrudnieni po raz pierwszy otrzymają pełne wynagrodzenie
Minimalna stawka godzinowa 12 zł dla umów zleceń od lipca 2016 r., 100 proc. minimalnego wynagrodzenia także w pierwszym roku pracy oraz nowe uprawnienia PIP to główne założenia projektu ustawy, który został przekazany do konsultacji społecznych.
Ustalono wzory Karty Urządzenia i Systemu Ochrony Przeciwpożarowej
Wzór Karty Urządzenia i Karty Systemu Ochrony Przeciwpożarowej określa nowe rozporządzenie Ministra Środowiska.
Edu-recruitment - nowy sposób na rekrutację osób z doświadczeniem
W ostatnich latach pojawiło się sporo metod rekrutacji wychodzących poza utarte schematy direct search, viral recruiting, scouting czy grywalizacja. Oparte są one najczęściej na rozwiązaniach marketingowych. Do niestandardowych procesów rekrutacji próbuje się wykorzystać także edukację.
Umowy na czas wykonywania określonej pracy i na zastępstwo zastąpi umowa na czas określony
W lutym zacznie obowiązywać nowelizacja Kodeksu Pracy, której głównym celem jest ograniczenie nieuzasadnionego stosowania umów na czas określony. Jakie nowe zasady już wkrótce będą obowiązywać polskich pracodawców? Przyjrzyjmy się najważniejszym.
Pracownik musi wiedzieć, kiedy otrzyma wypłatę
Zbyt ogólne określenie terminu wypłaty jest często kwestionowane przez Państwową Inspekcję Pracy. Pracodawca powinien wskazać pracownikom konkretną datę uregulowania wypłaty - tłumaczy ekspertSerwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych,Katarzyna Pietruszyńska.
Zdaniem eskpertów zarządzanie wiekiem zyska na znaczeniu
Starzenie się społeczeństwa i np. zmniejszająca się liczba osób w wieku produkcyjnym sprawią, że tzw. zarządzanie wiekiem zyska na znaczeniu uznali eksperci uczestniczący w Opolu w konferencji pt. Zarządzanie wiekiem zagrożenia czy szanse.
Rząd zdiagnozuje administrację
Eksperci kancelarii premiera zbadają wszystkie państwowe urzędy, by ocenić, czy nie ma tam przerostów zatrudnienia. W takim audycie chcą uczestniczyć związkowcy, donosi Dziennik Gazeta Prawna.
Jest szansa na utrzymanie dobrej sytuacji na rynku pracy
Poprawa na polskim rynku pracy powinna się utrzymać przezcały 2016 rok, a stopa bezrobocia na koniec grudnia może spaść wokolice 9 proc. prognozuje Mateusz Adamkiewicz, analityk HFT Brokers.
Ozusowanie trzebi ochronę
Aż 45 tys. osób straciło pracę w agencjach ochrony. Powodem takie stanu rzeczy jest obciążenie umów-zleceń składkami emerytalno-rentowymi. Jak informuje Rzeczpospolita firmytakżerenegocjują kontrakty.
Bestsellery grudnia 2015 w księgarni profinfo.pl
Książki o tematyce kadrowej i HR-owej najlepiej sprzedające się w księgarni internetowej www.profinfo.pl w miesiącu grudniu 2015 r.
Projekt badawczy na rzecz poprawy bezpieczeństwa w górnictwie - na finiszu
Projekty nowych regulacji prawnych, katalog dobrych praktyk oraz praktyczne rozwiązania służące poprawie bezpieczeństwa w górnictwie to niektóre efekty realizowanego od pięciu lat największego projektu badawczego w tej dziedzinie. W tym roku kończy się jego realizacja.
Do 22 stycznia trwają konsultacje społeczne programu „Rodzina 500 plus”
Czy ryczałt za nadgodziny można uwzględnić w podstawie minimalnego wynagrodzenia?
Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Czy można tak skonstruować umowę o pracę, że wynagrodzenie składa się z płacy zasadniczej 1008 zł plus ryczałt za godziny nadliczbowe 300 zł, ryczałt za dyżury 300 zł, ryczałt za pracę w nocy 180 zł, a pracodawca wypłaca jeszcze 262 zł tytułem wyrównania do minimalnego wynagrodzenia?