Skala zwolnień grupowych najmniejsza od lat
W ubiegłym roku skala zwolnień grupowych w woj. śląskim była najmniejsza od wielu lat; w tej formie pracę straciło ponad 1,7 tys. osób prawie siedmiokrotnie mniej niż dwa lata wcześniej i ok. 30 proc. mniej niż przed rokiem. Prognozy ekspertów na 2016 rok są optymistyczne.
Pracodawcy mają coraz mniej czasu na złożenie ZUS IWA za 2015 r.
Płatnicy składek mają czas do 1 lutego 2016 r. na złożenie Informacji o danych do ustalenia składki na ubezpieczenie wypadkowe ZUS IWA za 2015 r.Na podstawie danych zawartych w tej informacji ustalana jest wysokość stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe obowiązującej w nowym roku składkowym, tj. od 1 kwietnia 2016 r. do 31 marca 2017 r. Każdy płatnik powinien więc sprawdzić, czy dotyczy go ten obowiązek.

Etat nie uchroni emeryta i rencisty od oskładkowania umowy zlecenia
Emeryci i renciści, którzy dorabiają sobie do świadczenia na podstawie umów zleceń podlegają nowym zasadom opłacania od nich obowiązkowych składek, obowiązującym od 1 stycznia 2016 r. Konstrukcja zmienionych przepisów ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych wywołuje jednak wątpliwości interpretacyjne.
Nauczyciel nie ma prawa do trzynastki za okres zwolnienia lekarskiego
Jeżeli nauczyciel przebywał na zwolnieniu lekarskim, pracodawca powinien wyliczyć dodatkowe wynagrodzenie roczne w wymiarze proporcjonalnym. Okres choroby nie jest bowiem wliczanydo 6-miesięcznego okresu przepracowanego, niezbędnego do otrzymania tzw. trzynastki, tłumaczy ekspertSerwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.
Pracodawcy RP: projekt ustawy o delegowaniu pracowników wymaga dopracowania
Projekt przygotowany przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej stanowi implementację przepisów dyrektywy 2014/67/UE oraz próbę kompleksowego uregulowania kwestii związanych z delegowaniem pracowników w ramach świadczenia usług. Dlatego dobrze, że resort podjął prace legislacyjne w tym obszarze, uważają pracodawcy. Jednak projekt przekazany do konsultacji społecznych budzi pewne wątpliwości i dlatego wymaga dopracowania.
Rządowy projekt 500+ będzie droższy o ponad miliard złotych
Przedstawiony przez rząd projekt programu Rodzina 500+ będzie kosztował finanse publiczne o 1,3 mld zł więcej niż kosztowałaby realizacja przedwyborczych propozycji PiS; może też mieć negatywny wpływ na poziom zatrudnienia rodziców - wskazuje Centrum Analiz Ekonomicznych.
Nadzór górniczy liczy na poprawę bezpieczeństwa w górnictwie odkrywkowym
Liczba wypadków przy pracy w polskim górnictwie odkrywkowym systematycznie maleje, jednak nadal w tym sektorze giną ludzie wskazują przedstawiciele nadzoru górniczego, apelując m.in. o działania na rzecz poprawy dyscypliny pracy w odkrywkowych kopalniach.
Wzrost liczby cyberataków w Polsce
Marszałek Sejmu wręczył akty powołania nowym członkom Rady Ochrony Pracy
Lewiatan: 500 zł na trzecie i kolejne dziecko
Obowiązek przeprowadzania badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia
Pracodawca, zgodnie z rozporządzeniem Ministra Zdrowia z dnia 2 lutego 2011 r. w sprawie badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy (Dz. U. Nr 33, poz. 166) dalej r.b.p.c.s. ma obowiązek przeprowadzać okresowe badania i pomiary czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy.

Śląskie: kominiarz oskarżony w sprawie zatrucia tlenkiem węgla
Przyczyną zatrucia tlenkiem węgla mieszkańców budynku w Łojkach (Śląskie) było niedokładne przeczyszczenie przewodów kominowych - uznała częstochowska prokuratura i oskarżyła kominiarza, który miał wykonać tę usługę.
MF ustalił zasady ubezpieczenia OC rzeczoznawcy ds. zabezpieczeń ppoż.
Szczegółowy zakres obowiązkowego ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej rzeczoznawcy do spraw zabezpieczeń przeciwpożarowych określa nowe rozporządzenie Ministra Finansów.
Polscy pracodawcy otwierają się na wynagradzanie pracowników w formie obligacji
Giełda powinna być miejscem długoterminowych inwestycji orazumożliwiać wypłatę wynagrodzenia wróżnych formułach kapitałowych uważa Jacek Męcina, doradca Konfederacji Lewiatan. Taki standard już od dawna obowiązuje m.in. wStanach Zjednoczonych, gdzie duża część wynagrodzeń trafia do pracowników wformie opcji na akcje czy obligacji. Taki sposób wynagradzania zaczyna pojawiać się także wPolsce.
Sprawdź, jak zmienią się przepisy dot. umów na czas określony
Od 22 lutego 2016 r. zatrudnianie na podstawie umów terminowych będzie się odbywało na nowych zasadach. Dotyczy to zarówno zawierania jak i rozwiązywania umowy. Celem wprowadzenia nowych przepisów było ograniczenie nieuzasadnionego wykorzystania przez pracodawców umów o pracę na czas określony. Czy wiesz jak prawidłowo zawierać i rozwiązywać umowy terminowe na nowych zasadach?Przyjdź na ósmy Konwent Prawa Pracy i sprawdź, co się zmieni.
Złoty Laur Umiejętności i Kompetencji dla prezesa WUG
16 stycznia br. Prezes Wyższego Urzędu Górniczego został uhonorowany Złotym Laurem Umiejętności i Kompetencji, który od 24 lat przyznaje Regionalna Izba Gospodarcza w Katowicach wybitnym osobom i wyróżniającym się organizacjom.
Konferencja E-Learning Fusion - najważniejsze wydarzenie e-learningowe w 2016 r.
16 marca 2016 r. w Warszawie to wyjątkowy dzień dla zainteresowanych innowacyjnym, kreatywnym, a przede wszystkim angażującym e-learningiem. Międzynarodowa Konferencja E-Learning Fusion pokaże najnowsze trendy w nauce online i odpowie na kluczowe pytanie - jak motywować do niej pracowników. Praktycy z polskich i zagranicznych organizacji podzielą się dobrymi praktykami z własnych wdrożeń.
Ekspert: przy przetargach zatrudnianie na etat powinno być normą
Zatrudnianie na etat przy zamówieniach publicznych powinno być normą, od stosowania której powinno się odstępować wyjątkowo; nowe propozycje zmian w prawie zamówień idą w dobrym kierunku, ale to nadal za mało - ocenia Tadeusz Joniewicz Fundacji CentrumCSR.PL.
Oskładkowanie umów zlecenia 2016 r. - sprawdź na czym polegają zmiany
Wraz z nowym rokiem weszły w życie przepisy, które w istotny sposób zmieniają zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym przez osoby, które wykonują pracę na podstawie umowy zlecenia. EksperciSerwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, odpowiadają na najczęściej zadawane pytania dotyczące nowej regulacji.

