Mniej pielęgniarek przy łóżkach to efekt reformy emerytalnej
Eksperci są zgodni: obniżenie wieku emerytalnego będzie czynnikiem, który zwiększy i tak duży obecnie deficyt pielęgniarek i położnych w szpitalach.
ZUS pomaga przyszłym emerytom i przedsiębiorcom z problemami finansowymi.
Ubezpieczenia społeczne
Tylko w ciągu kilku dni z pomocy sześciuset doradców emerytalnych w ZUS skorzystało kilkadziesiąt tysięcy osób. Doradcy pomagają przygotować złożenie wniosku o emeryturę i wyliczyć wysokość świadczenia.
„Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych” na Uczelni Łazarskiego – zapisy tylko do 30 wrześni
HR
W Centrum Kształcenia Podyplomowego Uczelni Łazarskiego trwają ostatnie dni rekrutacji na rok akademicki 2017/2018. Wśród blisko 70 propozycji studiów podyplomowych Uczelni Łazarskiego znajdują się m.in. studia z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. W nowym roku akademickim realizowana będzie już IX edycja kursu.
Najważniejsze kwestie dotyczące nowych emerytur
Od 1 października 2017 roku nastąpi obniżenie wieku emerytalnego poprzez przywrócenie obowiązujących przed 2013 rokiem progów wiekowych. Poniżej przedstawiamy najważniejsze kwestie związane z tym tematem.
Więcej śmiertelnych wypadków przy pracy
Jak wynika z najnowszych danych Głównego Urzędu Statystycznego, w pierwszej połowie 2017 roku nastąpił wzrost śmiertelnych wypadków przy pracy, względem do analogicznego okresu w 2016 roku. Ogółem liczba poszkodowanych w wypadkach przy pracy wyniosła 39093 osoby i była mniejsza o 0,4% w porównaniu do I półrocza 2016 r, kiedy to wypadkom przy pracy uległo 39 233 osób.
Brak upadłości oznacza brak pensji pracowników
We wtorek w życie wchodzi nowelizacja przepisów ważna dla tysięcy pracowników zatrudnionych w upadających spółkach. Ostatnio ten problem dotknął zatrudnionych w sieci supermarketów Alma czy setek pracowników Praktikera.
Rafalska: czas na politykę senioralną
Ubezpieczenia społeczne
W pierwszym roku postawiliśmy na politykę rodzinną, teraz skupimy się na polityce senioralnej - mówi w wywiadzie do "DGP" minister rodziny Elżbieta Rafalska. Dodała, że decyzja o kształcie 500 plus dla emerytów zależy m.in. od tego, ile będzie kosztowało obniżenie wieku emerytalnego.
Brak pracowników może odbić się na polskiej gospodarce!
Polski rynek pracy w ostatnich latach zmienił się diametralnie. Od deficytu ofert przeszliśmy do coraz większych problemów z pozyskaniem pracowników. To ogromny kłopot dla pracodawców. Wiele firm ma obecnie trudności z rozwojem, ponieważ nie są w stanie zrekrutować odpowiednich kandydatów.
Pracownik tymczasowy coraz więcej kosztuje
Średnie stawki w pracy tymczasowej wzrosły w tym roku do 14,5 zł brutto na godzinę. To o 11 proc. więcej niż w 2016 r.
ZUS sprawdzi dorabiających emerytów
Ubezpieczenia społeczne
Osoby z zawieszoną wypłatą wcześniejszej emerytury, które osiągnęły obniżony wiek emerytalny, zamiast oczekiwanych pieniędzy otrzymają list. Zakład planuje sprawdzenie takich ubezpieczonych.
3 filary udanej rekrutacji [ARTYKUŁ SPONSOROWANY]
Zatrudnienie właściwych ludzi i budowanie ich długofalowego zaangażowania jest obecnie sprawą zupełnie podstawową. Specjaliści HR są zgodni, że źle zaprojektowany i nieadekwatny proces rekrutacji to konkretne koszty i negatywny wpływ na wizerunek i wyniki organizacji. Jak w takim razie prowadzić proces rekrutacji nowocześnie, w sposób przyciągający największe talenty? Jak zwiększać trafność decyzji i dopasowanie kandydatów do wymagań stanowiska, specyfiki i kultury organizacji?
Nowoczesne rozwiązania do samoobsługi pracowniczej
Grupa Netia, największy alternatywny operator komunikacyjny na polskim rynku, wdrożyła rozwiązanie do samoobsługi pracowniczej i menedżerskiej w oparciu o technologię SAP Fiori.
Centrum Kształcenia Podyplomowego Uczelni Łazarskiego zaprasza na otwarty wykład z zakresu prawa pracy
HR
Już 9 września 2017 r. odbędzie się II edycja „Festiwalu rozwoju kariery” – wyjątkowego dnia otwartego Centrum Kształcenia Podyplomowego Uczelni Łazarskiego. Uczestników wydarzenia czeka dzień pełen inspirujących spotkań z ekspertami studiów podyplomowych Uczelni, którzy wygłoszą interesujące wykłady.
Festiwal rozwoju kariery na Uczelni Łazarskiego – przyjdź na otwarty wykład z zakresu HR!
HR
Już 9 września 2017 r. odbędzie się II edycja „Festiwalu rozwoju kariery” – wyjątkowego dnia otwartego Centrum Kształcenia Podyplomowego Uczelni Łazarskiego. Uczestników wydarzenia czeka dzień pełen inspirujących spotkań z ekspertami studiów podyplomowych Uczelni, którzy wygłoszą interesujące wykłady.
Zbliża się połączenie dwóch gigantów sektora naftowo-paliwowego
Połączenie spółek PERN i OLPP od strony formalno-prawne jest już na ostatniej prostej. Zarządy obu spółek zgodnie zapewniają, że zamierzają utrzymać zarówno zatrudnienie, jak i wszystkie dotychczasowe świadczenia. Trwają rozmowy dotyczące porozumień społecznych w obu spółkach.
Doradcy zawodowi trudni do znalezienia
Nauczyciele z łapanki będą podpowiadać uczniom podstawówek, jaki w przyszłości wybrać zawód. Tylko nieliczne szkoły zatrudnią specjalistów.
Pracodawco, sprawdź jak łatwiej szukać pracowników!
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej uruchomiło nową funkcjonalność w Centralnej Bazie Ofert Pracy. Do dwóch zakładek skierowanych do osób szukającym pracy dołączyła kolejna, tym razem przeznaczona dla pracodawców.
Niemcy poparły Francję w sprawie płac pracowników delegowanych
Minister spraw zagranicznych Niemiec Sigmar Gabriel poparł w środę stanowisko władz Francji w sprawie wynagradzania pracowników delegowanych.
Kontrola będzie łatwiejsza dzięki nowym technologiom
HR
Pracodawcy będą mogli pozyskiwać dane biometryczne zatrudnionych. Przy okazji tych zmian należałoby szerzej uregulować zasady nadzoru nad załogą. Zatrudnienie pozostaje jedną z najbardziej opornych na zmiany technologiczne sfer życia. Ale wkrótce może się to zmienić. Jak zapowiada resort cyfryzacji, w projekcie nowych przepisów o ochronie danych osobowych znajdą się rozwiązania umożliwiające pracodawcom stosowanie w firmie np. czytników linii papilarnych i regulujące używanie monitoringu wideo.
Bezrobocie spada, a płace rosną!
Jeśli tempo rozwoju gospodarki będzie się utrzymywać, a wszystko na to wskazuje, możemy obserwować spadek bezrobocia do 5–6 proc. – ocenia Rafał Sadoch z Domu Maklerskiego mBanku. To powinno też skutkować przyspieszeniem wzrostu płac. Wzrost polskiego PKB napędzać będzie poprawiająca się sytuacja gospodarcza w strefie euro, czyli u naszego głównego partnera handlowego.