Szkolenia online Nowe zasady przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji – jak przygotować organizację na zmiany w Kodeksie pracy 29.06.2026r. godz.: 10:00
Zmień język strony
Zmień język strony
Prawo.pl

Plaga zwolnień chorobowych

Co miesiąc ZUS na zasiłki chorobowe wydaje ponad 600 mln zł. Co miesiąc Polacy na chorobowym spędzają ok. 10 mln dni. W czerwcu tego roku Zakład wypłacił 623 mln zł za 9,9 mln dni, podaje Gazeta Wyborcza.

„Gazeta Polska Codziennie”: Dobry wujek ze Straży Granicznej

Komendant Nadwiślańskiego Oddziału Straży Granicznej zaangażował z wolnej ręki prawnika. Mecenas brał co miesiąc 6 tys. zł i przez rok sporządził zaledwie cztery strony odręcznych zapisków, informuje „Gazeta Polska Codziennie”.

Krwiodawcy przysługuje dzień wolny od pracy za donację

Honorowi dawcy krwi mogą liczyć na przywileje związane z bezpłatnym oddawaniem krwi w postaci zwolnienia od pracy w dniu donacji oraz za okresowe badania lekarskie. Za czas usprawiedliwionej nieobecności w pracy, a takim jest dzień oddania krwi, przysługuje im wynagrodzenie oraz zwrot kosztów przejazdu do publicznej jednostki służby zdrowia. Takie ulgi mają na celu zachęcenie do oddawania krwi.

Za 20 lat w Chinach będzie najwięcej wykwalifikowanych pracowników

Za 20 lat Chińczycy stworzą największą na świecie klasę najlepiej wykwalifikowanych pracowników - prognozuje w najnowszej analizie firma doradcza McKinseyCompany.

Kobiety w rolnictwie i handlu, ale nie w IT

Co trzeci przedsiębiorca w Polsce to kobieta. Ale wśród właścicieli firm informatycznych prawie ich nie ma.

Przedsiębiorcy wspierani za efektywne wykorzystanie energii

Przedsiębiorcy wspierani za efektywne wykorzystanie energii. 170 mln PLN na audyty energetyczne oraz inwestycje podnoszące energooszczędność.

Ile za złoto na Olimpiadzie?

Polski Komitet Olimpijski ogłosił wysokość nagród za zdobycie medalu dla polskich zawodników. Kto zarobi najwięcej na sukcesie w Londynie?

Zmiany w rozporządzeniu w sprawie chorób zawodowych

Z dniem 1 sierpnia 2012 r. wchodzą w życie zmiany dotyczące właściwości organów występujących w postępowaniu w sprawach chorób zawodowych. Szerzej określony został krąg podmiotów, którym należy zgłosić podejrzenie choroby zawodowej.

Strategiczna rola HR: reaktywacja

Każda organizacja musi odpowiedzieć na pytanie, jaka rola HR jest dla niej optymalna oraz czy posiada niezbędne zasoby zarówno jeśli chodzi o kompetencje pracowników, jak i sprawność działania podstawowych funkcji HR-u. Bez efektywnie działającej podstawy trudno mówić o partycypacji w zarządzaniu organizacją.

Osoby młode powinny mieć pierwszeństwo w dostępie do zatrudnienia przed osobami starszymi

Ponad połowa Polek i Polaków (51%) uważa, że w czasie trudnej sytuacji na rynku pracy osoby młode powinny mieć pierwszeństwo w dostępie do zatrudnienia przed osobami starszymi - m.in. wynika z ogólnopolskich badań przeprowadzonych w ramach projektu Równe Traktowanie Standardem Dobrego Rządzenia, realizowanego na zlecenie Pełnomocnika Rządu ds. Równego Traktowania.

Związkowcy planują pikietę przed siedzibą Przewozów Regionalnych

Związkowcy z kolejarskiej "Solidarności" planują na środę pikietę przed siedzibą Przewozów Regionalnych. Kolejarze chcą zaprotestować przeciw likwidacji śląskiego zakładu spółki i wyrazić obawę o zakłady w innych województwach.

Senat bez poprawek uchwalił nowelizację ustawy o rehabilitacji

W dniu 26 lipca Senat bez poprawek uchwalił ustawę o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz niektórych innych ustaw.

Od sierpnia nowe formularze w postępowaniu dotyczącym chorób zawodowych

Z dniem 1 sierpnia 2012 r. wchodzi w życie rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 24 maja 2012 r. zmieniającerozporządzenie w sprawie sposobudokumentowania chorób zawodowych i skutków tych chorób (Dz. U. poz. 663). Rozporządzenie zmienia wzory formularzy stosowanych w postępowaniu dotyczącym chorób zawodowych oraz skutków tych chorób.

Specjaliści i menedżerowie poszukiwani. Połowa polskich firm planuje zatrudnienie

Ponad połowa firm działających wPolsce zamierza wnajbliższym czasie zatrudnić nowych pracowników na stanowiskach specjalistycznych ikierowniczych. W niektórych sektorach odsetek takich firmprzekracza 70 proc. Jesteśmy pod tym względem wczołówce państw europejskich wynika zbadania Antal Global Snapshot.

Posiedzenie Zespołu problemowego TK ds. prawa pracy i układów zbiorowych

31 lipca 2012 r. w Centrum Partnerstwa Społecznego Dialog odbędzie się posiedzenie Zespołu problemowego TK ds. prawa pracy i układów zbiorowych.

Od niepełnoletniego pracownika nie można wymagać tego samego, co od dorosłego

Czas wakacji to, oprócz wypoczynku, także okazja do dodatkowego zarobku dla niepełnoletnich osób. Mogą być oni zatrudniani okazyjnie, ale pracodawcy muszą pamiętać o ograniczeniach związanych z zatrudnianiem młodocianych wynikających z przepisów kodeksu pracy.

Firmy ostrożne w przyjmowaniu nowych pracowników

Pracodawcy zamiast zatrudniać nowych pracowników, wolą płacić za pracę w godzinach nadliczbowych tym osobom, które już pracę mają.

Kryzys demograficzny właśnie się zaczyna

Zjawisko, przed którym od lat przestrzegają ekonomiści, staje się już faktem - rąk do pracy zaczyna ubywać. To zła wiadomość dla firm, ale dobra dla bezrobotnych.
ludzie kaski koparka

Najczęściej naruszane prawa pracownika - raport PIP

W ubiegłym roku Państwowa Inspekcja Pracy w 7,7 tys. przypadków nakazała wstrzymanie prac, a 7,6 tys. decyzji dotyczyło wstrzymania eksploatacji maszyn i urządzeń. 570 razy inspektorzy zakazywali wykonywania prac, a w 320 przypadkach kazali przeprowadzić badania i pomiary czynników szkodliwych - wynika ze sprawozdania z działalności Państwowej Inspekcji Pracy.
zlotowki pieniadze monety banknoty kalkulator

Jak uzyskać prawo do emerytury pomostowej?

Aby uzyskać prawo do emerytury pomostowej, wystarczy przekonać inspektora pracy i sąd, że nasz zawód wymaga szczególnej odpowiedzialności i jest bardzo stresujący, pisze Dziennik Gazeta Prawna.