Kontrola pracowników w zakładzie pracy

HR

Kontrola jest nieodłączną częścią zarządzania pracownikami i zarządzania każdą, bez wyjątku, organizacją. Kontrola jest więc czymś naturalnym. Jej potrzeba wynika ze zmian w otoczeniu, rosnącej...

09.04.2008

Sposób obliczania emerytury i renty zgodny z konstytucją

Ubezpieczenia społeczne

Obliczanie emerytury lub renty w oparciu o składki z kolejnych 10 lat kalendarzowych, wybranych z ostatnich 20 lat kalendarzowych poprzedzających rok przejścia na emeryturę lub rentę, jest zgodne z...

07.04.2008

Dopłaty z ZFŚS także do wypoczynku za granicą

Z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych pracownik może otrzymać dofinansowanie do wypoczynku nie tylko w kraju, ale także za granicą - zakłada nowelizacja ustawy o zakładowym funduszu świadczeń...

03.04.2008

Europejskie badanie BHP

HR

Wolters Kluwer Polska wsplnie z innymi europejskimi filiami Wolters Kluwer, w październiku 2007 r. przeprowadziło I Oglnoeuropejski sondaż pracownikw służby BHP. W badaniu udział wzięło około 2500...

02.04.2008

Skąd się bierze i czym jest inteligencja społeczna?

HR

O inteligencji emocjonalnej mwi się już od wielu lat, powstało na ten temat mnstwo publikacji, a także poświęcono już jej rozwijaniu szereg szkoleń i kursw. To pojęcie, mimo że pojawiło się już na...

26.03.2008

Raport o "odmieńcach"

Pracownicy różniący się od innych, nie powinni mówić o swojej odmienności w polskich firmach, bo mogą spotkać się z dyskryminacją.

26.03.2008

Ewolucja zakładowych układów zbiorowych pracy

HR

Wśrd źrdeł prawa pracy układy zbiorowe pracy, a szczeglności zakładowe układy zbiorowe pracy wciąż mają dość duże znaczenie w realiach naszego rynku pracy. Szacuje się, że w polskich...

19.03.2008

Okresowe powierzenie pracownikowi innej pracy

HR

Okresowe powierzenie pracownikowi innej pracy niż określona w umowie o pracę stanowiącej podstawę stosunku pracy ma charakter wyjątkowy. Zgodnie z obowiązującymi regułami interpretacyjnymi żaden...

12.03.2008