Australia: praca bez dostępu do social media? Nie, dziękuję

Na podstawie badania przeprowadzonego przez firmę Hays na 870 australijskich pracownikach można stwierdzić, że dostęp do social media podczas pracy ma dla kandydatów coraz większe znaczenie.

19,7 proc. ankietowanych stwierdziło, że odrzuciłoby ofertę pracy gdyby okazało się, że pracodawca uniemożliwia dostęp do takich portali jak Facebook. 13 proc. spośród tej grupy oznajmia, że potrzebuje takiego dostępu codziennie, a 36 proc. od czasu do czasu. 33 proc. pracodawców pozwala pracownikom korzystać z social media bez żadnych ograniczeń, 43 proc. zezwala na ograniczony dostęp, a 24 proc. pracodawców nie zezwala na korzystanie z social media podczas pracy.

Więcej: http://www.hrreporter.com/articleview/13913-1-in-5-candidates-would-refuse-a-job-without-social-media-access-hays