Od poniedziałku lekarze z Wojewódzkiego Szpitala Specjalistycznego w Radomiu zaczną otrzymywać wypowiedzenia z pracy. Dyrektor szpitala zapowiedziała w środę, że lecznica chce w ten sposób doprowadzić do zmiany umów o pracę, a w efekcie do zmiany systemu pracy lekarzy.

Coraz częściej spotykany na rynku pracy leasing pracowniczy budzi wątpliwości prawne. Jak podkreślają przedstawiciele pracodawców, ta nowa forma zatrudnienia nie jest w żaden sposób regulowana w polskich przepisach.

Ramowy program szkolenia ratowników wodnych i instruktorów w zakresie ratownictwa wodnego oraz zakres wiedzy teoretycznej i umiejętności praktycznych niezbędnych do uzyskania uprawnień w zakresie ratownictwa wodnego określa nowe rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych.

Wielu pracodawców, słysząc o szkoleniu bhp, pamięta przede wszystkim, że jest ono konieczne przy przyjmowaniu nowego pracownika. A szkolenie okresowe!? Z terminowością szkoleń dla poszczególnych grup pracowników, jest znacznie gorzej.

Komisja Krajowa NSZZ "Solidarność" zaapelowała we wtorek do premiera Donalda Tuska, by skonsultował ze związkiem zmiany w prawie dotyczące pracowników tymczasowych i tzw. umów śmieciowych. Zapowiedziała też wniosek do TK w sprawie noweli prawa o zgromadzeniach.

Firmy powinny składać sprawozdania ze średnich zarobków kobiet i mężczyzn - uważa pełnomocniczka rządu ds. równego traktowania Agnieszka Kozłowska-Rajewicz i zapowiada ustawę, która taki obowiązek wprowadzi. Obecnie kobiety zarabiają średnio 17 proc. mniej niż mężczyźni.

Rzeczniczka Ministerstwa Finansów Magdalena Brzoza poinformowała PAP, że w ciągu 2-3 tygodni resort podejmie decyzję w sprawie wniosku ministra pracy o uruchomienie środków z Funduszu Pracy.

W dniu 2 lipca 2012 r., po rozpoznaniu pytania prawnego, Trybunał Konstytucyjny uznał, że uzależnienie ustalenia podstawy wymiaru emerytury lub renty od tego, czy pracownik był zatrudniony przed wyjazdem za granicę w kraju, jest niezgodne z konstytucyjną zasadą równości.

Niecałe pół roku zostało ministerstwu pracy i polityki społecznej do rozpoczęcia dyskusji nad ratyfikacją w Polsce konwencji Międzynarodowej Organizacji Pracy dotyczącej pracowników domowych.

Minister pracy Władysław Kosiniak-Kamysz wystąpił do Ministerstwa Finansów o uruchomienie z Funduszu Pracy 0,5 mld zł na aktywizację bezrobotnych - poinformował we wtorek PAP rzecznik prasowy resortu pracy Janusz Sejmej.

O przedszkolu firmowym mówimy wtedy, gdy placówka przedszkolna zostanie założona dla dzieci pracowników danej firmy. Nie oznacza to, że organem prowadzącym musi być pracodawca

Synoptycy prognozują nadejście kolejnej fali upałów. Jest to bardzo dobra wiadomość dla odpoczywających na urlopach, dla pracujących duże wyzwanie, zaś dla pracodawców dodatkowe obciążenie organizacyjne.

Wymagania, jakim odpowiednio do rodzaju wykonywanej działalności oraz zakresu świadczeń zdrowotnych, powinny odpowiadać pomieszczenia i urządzenia podmiotu wykonującego działalności leczniczą określa nowe rozporządzenie Ministra Zdrowia.

Dodatkowe kary za nielegalne zatrudnianie oraz sankcje za wykorzystywanie ofiar handlu ludźmi wprowadza podpisana przez prezydenta ustawa dot. wykonywania pracy przez cudzoziemców, którzy przebywają w Polsce nielegalnie.

Szef MON Tomasz Siemoniak wyraził nadzieję, że podwyżki, które żołnierze otrzymają od lipca, zahamują odejścia z armii. Jak ocenił, środków wydawanych na obronność nie mogą zmarnować odejścia z wojska wyszkolonych fachowców.

Wyrównana sezonowo stopa bezrobocia w UE wyniosła w maju 10,3 proc. względem 10,2 proc. w kwietniu; w strefie euro wyniosła 11,1 względem 11 proc. - podał w poniedziałek Eurostat. W Polsce bezrobocie nie zmieniło się i wyniosło 9,9 proc.

Prezydent podpisał ustawę o skutkach powierzania wykonywania pracy cudzoziemcom przebywającym wbrew przepisom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.

Pracodawcy zatrudniający według stanu na dzień 1 stycznia danego roku mniej niż 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty mogą, jeżeli nie decydują się na utworzenie Funduszu, wypłacać pracownikom świadczenie urlopowe. Ta zasada dotyczy tylko tego typu pracodawców kryterium jest stan zatrudnienia w przeliczeniu na pełne etaty.