Praca młodzieży w wakacje nie jest jeszcze w Polsce standardem - uważa Anna Machalica-Pułtorak ze stowarzyszenia Otwarte Drzwi, które współorganizuje młodzieżową giełdę pracy. Jej zdaniem, kto chce pracować w wakacje, znajdzie dla siebie ofertę.

Posiadanie spokojnej pracy jest ważniejsze niż pieniądze - wynika z opublikowanego w poniedziałek sondażu TNS Polska. Tego zdania jest 46 proc. zatrudnionych, a przeciwnego - 16 proc. Dla 53 proc. dobra atmosfera w pracy jest ważniejsza niż własna pozycja.

Ważnym obowiązkiem pracodawcy jest przestrzeganie przepisów związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy. W większych firmach, zatrudniających powyżej 100 pracowników, z nałożonych wymagań w zakresie bhp pracodawcy pomaga wywiązać się służba bhp.

Rząd opracował założenia do projektu ustawy o redukcji niektórych obciążeń administracyjnych w gospodarce. Ustawa ma pomóc przedsiębiorcom w prowadzeniu przez nich działalności poprzez obniżenie kosztów zakładania i prowadzenia firm, ograniczenie obowiązków informacyjnych i poprawę finansów. Do ułatwień należy np. zniesienie obowiązku corocznego sprawdzania prawidłowości danych przekazywanych do ZUS oraz możliwość skorzystania z 15-dniowego opóźnienia w opłacaniu składek w dobrowolnym ubezpieczeniu społecznym, raz na pół roku, jeśli wcześniej składki były uiszczane terminowo.

Rząd podjął działania zmierzające do wprowadzenia do ustawy o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych zapisów umożliwiających udzielanie żołnierzom zawodowym urlopów ojcowskich.

Zimne napoje, przerwy w pracy czy skrócenie czasu pracy mogą przynieść ulgę pracownikom, gdy przychodzi wysoka temperatura.

Sankcje dla podmiotów powierzających wykonywanie pracy cudzoziemcowi przebywającemu bez ważnego dokumentu uprawniającego do pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej oraz zasady dochodzenia roszczeń z tytułu wynagrodzenia i związanych z nim świadczeń przez cudzoziemca określa, opublikowana 6 lipca br., ustawa o skutkach powierzania wykonywania pracy cudzoziemcom przebywającym wbrew przepisom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.

Do dnia 10 lipca sami możemy wybrać Otwarty Fundusz Emerytalny, do którego chcemy należeć, a za osoby, które tego nie uczynią zadecyduje wybór komputera.

Czerwcowy wzrost zatrudnienia w USA jest najwyższym od dwóch miesięcy.

Wstępne wyniki bezrobocia w Polsce wydają się być niepokojące. Jeszcze bardziej pesymistycznie brzmią wieści z Europy.

Strajk pracowników sektora naftowego w Norwegii został zakończony - poinformowało we wtorek tamtejsze ministerstwo pracy po spotkaniu partnerów społecznych. Publiczny koncern Statoil zapowiedział wznowienie pełnej produkcji w ciągu tygodnia.

Instytucja urlopu na żądanie budzi szereg wątpliwości w doktrynie oraz praktyce. W k.p. nie rozstrzygnięto bowiem wprost i w sposób wyczerpujący o zakresie stosowania do urlopu na żądanie przepisów k.p. dotyczących urlopów zwykłych.

W firmie Cemex proces wprowadzenia globalnego modelu przywództwa zapoczątkowało szereg przemian w funkcjonowaniu tej organizacji. Dokonano zatem zakrojonych na szeroką skalę badań zaangażowania pracowników.

Przepis, który odbiera prawo do tzw. trzynastki pracownicom korzystającym z urlopów macierzyńskich i zwolnień związanych z ciążą i rodzicielstwem, jest niezgodny z konstytucją - orzekł w poniedziałek Trybunał Konstytucyjny.

Polacy podczas wolnych chwil najchętniej spędzają czas wolny w sposób bierny, w towarzystwie najbliższych. Wiosną i latem coraz częściej pod chmurką, kiedy z domu wywabia nas dobra pogoda. To wnioski z badań Polacy cenią swój czas wolny przeprowadzonych przez markę Żubr.

Prawo budowlane nie określa celu badań i sprawdzeń instalacji technicznych, zgodnie jednak z logiką celem tym jest zapewnienie m.in.: wymaganego stopnia bezpieczeństwa funkcjonowania oraz spełnienie warunków zastosowania i użytkowania określonych przez producentów. Michał Behnke w komentarzu Serwisu BHP omawia wymagania stawiane wewnętrznym instalacjom wodociągowym, tak aby spełniały swój cel przy doprowadzeniu wody gaśniczej do miejsc powstania pożaru.

Według najnowszego badania przeprowadzonego przez McKinsey Global Institute do roku 2020 będziemy potrzebować 45 milionów pracowników średniego szczebla z wykształceniem na poziomie średnim.

W dniu 29 czerwca 2012 r. Prezydent podpisał ustawę o skutkach powierzania wykonywania pracy cudzoziemcom przebywającym wbrew przepisom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.