Agencje pracy tymczasowej mogą zatrudniać pracowników tymczasowych na podstawie umów na czas określony oraz umów na czas wykonania określonej pracy (art. 7 ustawy z dnia 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych). Praca tymczasowa jest formą zatrudnienia, w której biorą udział trzy podmioty i zawierane są dwie umowy.

Pracownik, który ukończył 45 lat, ma prawo do uzyskania z urzędu pracy sfinansowania szkolenia lub studiów podyplomowych. Kwota wsparcia dla pracownika została określona na poziomie 10 490,46 zł. Pomimo dość wysokiej kwoty zainteresowanych podnoszeniem kwalifikacji jest jednak niewiele.

Rozwiązania work-life balance zastosowane w Oriflame zapewniły tej firmie miejsce w pierwszej dziesiątce najlepszych pracodawców w Polsce w rankingu Great Place to Work. Prezentowane rozwiązania należą zarówno do finansowych jak i niefinansowych elementów motywacyjnych.

Niestety z powodu spowolnienia gospodarczego coraz więcej niemieckich firm produkcyjnych zastanawia się nad skróceniem godzin pracy pracowników.

Organizację, szczegółowe zadania i wymagania dla służb ratownictwa górniczego przedsiębiorcy oraz podmiotu zawodowo trudniącego się ratownictwem górniczym określa projekt rozporządzenia Ministra Gospodarki.

Zgodnie z danym przedstawionymi przez GUS szacunkowa stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła w sierpniu 2012 roku 12,4 proc. Najniższą stopę bezrobocia na poziomie 9,1 proc. zarejestrowano w województwie wielkopolskim, najwyższą na poziomie 19,3 proc. w województwie warmińsko-mazurskim.

Kondycja finansowa naszej gospodarki nie zachęca przedsiębiorców do tworzenia nowych miejsc pracy. Pomimo tego skoncentrowane działania wielu instytucji rządowych przynoszą pierwsze widoczne efekty. W sierpniu wzrosła liczba propozycji zatrudnienia w urzędach pracy a tym samym spadła liczba bezrobotnych przypadających na jedną ofertę pracy. Rząd robi wszystko, aby nie dopuścić do przekroczenia 13 proc. bezrobocia.

Gazeta Prawna informuje, że zatrudnienie w ministerstwach i urzędach wojewódzkich wzrosło w 2011 r.

Rząd łamie podczas prac nad budżetem na 2013 r. zasady dialogu społecznego i nie uwzględnia opinii strony społecznej - oświadczył we wtorek przewodniczący OPZZ Jan Guz. Poinformował, że OPZZ skierowało wniosek w tej sprawie do Trybunału Konstytucyjnego.

Zapraszamy do udziału w badaniu ankietowym, które poświęcone jest tematowi wynagrodzeń w Polsce w 2012 r. Badanie prowadzone będzie do października w firmach działających w Polsce i będzie przyjmowało dwie formy: osobistego wywiadu przeprowadzonego przez naszego konsultanta lub ankiety internetowej. Publikacja raportu nastąpi na jesieni 2012 r.

Popyt na usługi outsourcingu wPolsce niemaleje. Swoje centra obsługi chętnie otwierają u nas głównie zagraniczne firmy. Tym bardziej, że oferujemy na tym rynku specjalistów iatrakcyjne warunki wynajmu powierzchni biurowych. Outsourcing wPolsce to głównie branża IT, księgowość ifinanse.

Po raz pierwszy w historii badania w Polsce odnotowano więcej pracodawców, którzy deklarują redukcję zatrudnienia niż tworzenie nowych etatów. Najwyższe prognozy netto zatrudnienia uzyskano dla sektorów Transport/ Logistyka/ Komunikacja oraz Finanse/ Ubezpieczenia/ Nieruchomości/ Usługi.

Jeśli rada nadzorcza rozwiąże stosunek pracy z prezesem spółki informując go o tym ustnie, a nie wręczając mu wypowiedzenia umowy o pracę na piśmie, to przysługuje mu roszczenie o odszkodowanie, nawet jeśli był już w wieku ochronnym. Nie może natomiast żądać przywrócenia do pracy.

Florystyka, filcowanie, decoupage, rysunek, uzdrawianie duszy tańcem, teatrem, malarstwem, fotografią... w ostatnim czasie, wraz z doniesieniami z Europy Zachodniej, obserwuje się także i w Polsce trend odkrywania indywidualnej potrzeby budowania osobistego marginesu życiowego.

Coraz więcej firm w USA decyduje się na zatrudnianie osób 64+ ze względu na ich lojalność, produktywność i przede wszystkim chęci do pracy.

Matka, którą mąż na miesiąc przed porodem zgłosił do ZUS jako osobę współpracująca przy prowadzeniu działalności gospodarczej, dostanie zasiłek macierzyński obliczony od maksymalnej zadeklarowanej podstawy - potwierdził Sąd Najwyższy oddalając skargę ZUS.

Zagrożenie zwolnieniami to najczęściej wskazywany przez pracowników czynnik wywołujący stres w miejscu pracy. Zatrudnionych stresują również: ograniczona możliwość awansu, biurokracja w miejscu pracy czy konieczność przerzucania się między różnymi czynnościami wymagającymi dużej koncentracji. Takie wyniki uzyskali autorzy pilotażowego badania dotyczącego stresu i zagrożeń psychospołecznych w pracy.

Funkcjonariusze służb podległych MSW otrzymają we wrześniu wypłaty za nadgodziny przepracowane podczas zabezpieczania turnieju EURO 2012. Minister finansów podpisał wniosek ministra spraw wewnętrznych i uruchomił środki z rezerwy celowej. W sumie będzie to ponad 16,5 mln zł.

W 2011 roku najlepsze zarobki otrzymywali pracownicy działów personalnych zatrudnieni w bankowości. Mediana ich zarobków kształtowała się na poziomie 5 800 PLN brutto wynika z raportu Wynagrodzenia w działach HR w 2011 roku wydanego Sedlak Sedlak.