Szkolenia online Luka płacowa w praktyce - raportowanie, analiza i ryzyka pracodawcy 12 czerwca g. 12:00
Zmień język strony
Zmień język strony
Prawo.pl

Warmińsko-mazurskie: bezrobotni dostali rowery z urzędu pracy

47 bezrobotnych ze wsi z powiatu piskiego (woj. warmińsko-mazurskie), którzy przez kilka ostatnich lat nie pracowali, dostało rowery z urzędu pracy. Mają na nich dojeżdżać do prac interwencyjnych opłacanych przez urząd i okoliczne gminy.

ZUS: liczba emerytów i rencistów w maju spadła o 5,3 tys. osób

Liczba emerytów i rencistów na koniec maja 2012 r. spadła do 7 mln 352,5 tys. osób z 7 mln 357,8 tys. osób w kwietniu - poinformował w komunikacie Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
stop znak drogowy

Rażące niedbalstwo wyklucza świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego

Nawet jeśli wyłączną przyczyną wypadku przy pracy było udowodnione naruszenie przez ubezpieczonego przepisów dotyczących ochrony życia i zdrowia, spowodowane przez niego umyślnie lub wskutek rażącego niedbalstwa, to nadal jest to wypadek przy pracy w rozumieniu ustawy, z tą różnicą, że pracownikowi nie przysługują świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego.

Szykują się zmiany w kodeksie pracy

Rządzabrał sięza porządkowanie przepisów kodeksu pracy. Zaproponował założenia do projektu noweli, która ma w kompleksowy sposób uregulować kwestie znajdujące się obecnie w rozporządzeniach wykonawczych i usunąć luki prawne w kodeksie. Okazuje się bowiem, że znaczna część przepisów wykonawczych nie spełnia wymagań co do treści aktu wykonawczego. Skutkiem tego są one narażone na zarzut uznania ich przez Trybunał Konstytucyjny za niezgodne z Konstytucją i utratę mocy prawnej.

Obowiązki pracodawcy z zakresu bhp wobec telepracownika

Mimo, iż co do zasady telepracownik wykonuje swoje obowiązki służbowe poza zakładem pracy np. w domu, nie zwalnia to pracodawcy z szeregu obowiązków z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Wbrew pozorom większość z tych obowiązków jest takich samych jak w przypadku zatrudniania pracowników, np. na terenie zakładu pracy.

Światło przyszłości – zarządzanie wiekiem w Philips Lighting Poland

Wydłużenie wieku emerytalnego, zmiany demograficzne związane ze starzeniem się społeczeństwa i zmniejszaniem liczby pracowników już za kilka lat staną się jednym z najistotniejszych problemów dla polskich przedsiębiorców. Tak istotne zmiany w strukturze pracowników wymagać będą zmian w polityce zarządzania ludźmi i dużej otwartości na różnorodność wiekową w organizacji.

Bułgaria/Znaczne podwyżki płac urzędników państwowych

Bułgarski rząd przyjął w środę nowy system wynagrodzeń w administracji państwowej. Mimo deklarowanych cięć w wydatkach budżetowych maksymalna płaca na kierowniczych stanowiskach wzrośnie średnio o 30 proc. i może sięgnąć 4000 lewów (2 tys. euro) miesięcznie.

MEN chce rozmów ze związkowcami i samorządowcami o Karcie Nauczyciela

MEN chce rozpocząć rozmowy ze związkami zawodowymi i stroną samorządową na temat Karty Nauczyciela, awansu zawodowego i wynagrodzeń nauczycieli zapewnił wiceminister edukacji Maciej Jakubowski. Do pierwszego spotkania miałoby dojść na początku lipca.

Wysokość odsetek należnych z tytułu nieprzekazania w terminie składek do OFE

Stopa procentowa odsetek należnych z tytułu nieprzekazania w terminie składek do otwartego funduszu emerytalnego obowiązująca 1 lipca 2012 r. do dnia 30 września 2012 r. wynosi 4,51%.

Job-sharing już niedługo w Kodeksie pracy?

zlotowki pieniadze monety banknoty kalkulator

Urealnienie dopłat do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych

Sejm rozpatrzył w drugim czytaniu poselski projekt nowelizacji ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz niektórych innych ustaw. Jedną z propozycji zmian jest urealnienie wysokości wsparcia udzielanego pracodawcom zatrudniającym osoby niepełnosprawne w stosunku do ponoszonych przez nich kosztów płacy.

Inspektor pracy nakaże zmianę umowy zlecenia na umowę o pracę?

Do pierwszego czytania na posiedzeniu Sejmu skierowany został projekt ustawy o zmianie ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy oraz niektórych innych ustaw. Projekt zakłada wyposażenie inspektorów pracy w możliwość nakazania zastąpienia umowy cywilnoprawnej umową o pracę w przypadku, gdy wykonywana praca odpowiada warunkom określonym w Kodeksie pracy.

Minimalne wynagrodzenie jednakowe dla wszystkich pracowników?

W dniu 27 czerwca 2012 r. do Sejmu wpłynął projekt posłów ugrupowania PiS ustawy o zmianie o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Projekt dotyczy likwidacji przepisu ograniczającego wysokość wynagrodzenia dla osób po raz pierwszy wchodzących na rynek pracy.

Wchodzi w życie zmiana rozporządzenia dotyczącego zfron

W dniu 27 czerwca wchodzi w życie rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 maja 2012 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych (Dz. U. poz. 648).
miejsce parkingowe dla niepelnosprawnych

Kluby za uszczelnieniem systemu wsparcia zatrudnienia niepełnosprawnych

Wszystkie kluby opowiedziały się za propozycją uszczelnienia systemu wsparcia zatrudnienia niepełnosprawnych zawartą w projekcie nowelizacji ustawy o rehabilitacji zawodowej i zatrudnieniu niepełnosprawnych. Projekt - z poprawką PO - trafił ponownie do komisji

Ograniczenie ryzyka zawodowego wymaga współpracy pracodawców i pracowników

Jak podają statystyki co trzy i pół minuty jedna osoba w Unii Europejskiej traci życie na skutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej. Europejska Agencja Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy (EU-OSHA) dążąc do obniżenia tego współczynnika poprzez poprawę bezpieczeństwa i higieny pracy w całej Europie przygotowała kampanię Zdrowe i bezpieczne miejsce pracy 2012-2013 Partnerstwo dla prewencji.

Elastyczne formy zatrudnienia optymalizują działalność firmy

Liczba nowych bezrobotnych w maju wzrosła do 179,5 tys. osób

Z danych GUS na koniec maja 2012 roku wynika, że do urzędów pracy w ciągu miesiąca zgłosiło się 179,5 tys. osób poszukujących zatrudnienia, o 9,2 tys. więcej niż w kwietniu i o 5,1 tys. więcej niż w maju 2011 r. (PAP)
mikrofon scena koncert

GUS: liczba pracujących na koniec I kwartału wynosiła 10,7 mln osób

Liczba pracujących w podmiotach zatrudniających jedną osobę lub więcej na koniec I kwartału 2012 roku wynosiła 10 mln 700,5 tys. osób, w tym ponad 68,6 proc. osób pracowało w sektorze prywatnym - wynika z opublikowanych we wtorek danych GUS.

Wkraczamy w erę Full Service HR - raport Adecco - Kadry IT w Polsce 2012