Praca w organizacji międzynarodowej nie liczy się do stażu emerytalnego w Polsce
Czas pracy w organizacji międzynarodowej nie może być zaliczony do stażu emerytalnego w Polsce. Szczególnie wtedy jeśli osoba opłacała składki na Grupowy Pracowniczy Fundusz Emerytalny a nie opłacała składek w ramach polskiego sytemu ubezpieczeń.
Staż emerytalny jest wymagany do przyznania prawa do emerytury i obliczenia jej wysokości. Wlicza się do niego okresy składkowe i nieskładkowe okresy uzupełniające, tj. prowadzenia gospodarstwa rolnego i pracy w tym gospodarstwie, okres pobierania renty z tytułu niezdolności do pracy, ale tylko tym osobom, które ukończyły wiek emerytalny wynoszący 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn (art. 10a ustawy emerytalnej).
Mniej problemów występuje jeśli osoba pracowała tylko w Polsce. Jeżeli praca przez jakiś czas była świadczona w Polsce a przez pewien czas za granicą mogą pojawić się wątpliwości. Jedną z nich rozstrzygnął SN w wyroku z dnia 22 maja 2012 II UK 268/11. Wynika z niego, że jeśli osoba obowiązkowo odprowadzała składki do funduszu pracowniczego międzynarodowej instytucji to z niego powinna otrzymywać emeryturę lub rentę. Tego okresu nie można uwzględnić przy obliczeniu stażu emerytalnego w Polsce. W przeciwnym razie mogłoby to zostać potraktowane jako naruszenie zasad współżycia społecznego.
Małgorzata Skibińska
