Świadczenia chorobowe na przełomie roku
Pracownik, ktry zachoruje na przełomie roku kalendarzowego może liczyć na świadczenie przysługujące w razie niezdolności do pracy powstałej wskutek choroby, tzn.:wynagrodzeniechorobowe finansowane ze...
Pracownik, ktry zachoruje na przełomie roku kalendarzowego może liczyć na świadczenie przysługujące w razie niezdolności do pracy powstałej wskutek choroby, tzn.:wynagrodzeniechorobowe finansowane ze...
Miejsce wykonywania pracy może być określone jako obszar geograficzny - wynika z uchwały Sądu Najwyższego. W takiej sytuacji pracownik, który wyjechał na dłuższy czas do nowego miejsca pracy...
Instrukcja jest listą poleceń i nakazów, których zarówno pracodawca, jak i pracownik mają obowiązek przestrzegać. - Instrukcje należy traktować równie poważnie jak inne przepisy prawa pracy. Stosując...
Przedsiębiorcy będą mieli mniej obowiązkw ograniczających ich w prowadzeniu działalności gospodarczej, ktre niejednokrotnie pociągają za sobą określone koszty. Gwarantuje to ustawa z 16 września 2011...
Wraz z końcem 2011 r.przestanie obowiązywać ustawa antykryzysowa. W miejsce przepisw ustawy antykryzysowej dotyczących umw terminowych będzie miał ponownie zastosowanie art. 251 kodeksu pracy.
Do wyliczenia wysokości ekwiwalentu za jeden dzień niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego niezbędne jest m. in. obliczenie wspłczynnika urlopowego. Wartość tę ustala się corocznie dla konkretnego...
Oprcz oglnych przepisw BHP obejmujących wszystkie zakłady pracy istnieją rwnież szczegłowe wymagania dotyczące bezpośrednio tylko niektrych branż. Tak też jest w przypadku zakładw przetwrstwa mięsa...
Osoba odpowiedzialna w zakładzie pracy za wykonywanie zadań służby BHP bardzo często jest również zobowiązana do zajmowania się sprawami związanymi z ochroną środowiska, co wymaga od osoby...
Od 1 stycznia 2012 r. zmieniają się przepisy o czasie pracy osb niepełnosprawnych. Osoby o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności będą pracowały po 8 godzin dziennie i 40 godzin...