Konsekwencje nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy

BHP

Świadczenie pracy jest podstawowym celem stosunku pracy i podstawowym obowiązkiem pracownika, dlatego też nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy stanowi niewątpliwie ciężkie naruszenie podstawowych...

27.10.2010

BHP w jednostkach wojskowych

BHP

Dnia 22 października br. weszło w życie rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 9 sierpnia 2010 r. w sprawie służby medycyny pracy w jednostkach organizacyjnych podległych Ministrowi Obrony...

27.10.2010

Potwierdzanie okresów pracy w szczególnych warunkach

BHP

Warunkiem przyznania emerytury określonej w ustawie z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jedn.: Dz. U. z 2009 r. Nr 153, poz. 1227 z późn. zm.)...

27.10.2010

Ustawa o ocenie zgodności

BHP

Zgodnie z art. 217 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z pźn. zm.) niedopuszczalne jest wyposażanie stanowisk pracy w maszyny i inne...

25.10.2010

Obowiązek przeniesienia pracownika do innej pracy

BHP

Komentarz Serwisu BHP dotyczy zagadnień związanych z przeniesieniem pracownika na inne stanowisko pracy. W szczególności Artur Paszkowski omówił przeniesienie spowodowane wypadkiem przy pracy i...

20.10.2010

Alkohol i zła organizacja

BHP

Do tragicznego w skutkach wypadku przy pracy doszło w jednym z przedsiębiorstw budowlanych.

20.10.2010

Pracownicy o niskich kwalifikacjach na rynku pracy

HR

Sytuacja zawodowa osb o niskich kwalifikacjach od lat systematycznie się pogarsza. Wprawdzie zjawisko spychania z rynku pracy osb o niskim wykształceniu obserwujemy w całej Europie, ale w Polsce mamy...

19.10.2010