Od 1 stycznia 2012 roku zacznie obowiązywać znowelizowana ustawa o transporcie drogowym, ktra na nowych zasadach rozkłada odpowiedzialność za naruszenie obowiązkw lub warunkw przewozu drogowego...
Podstawowym obowiązkiempracodawcyjestzapewnienie pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunkw pracy. W zakres tego pojęcia wchodzi także możliwość korzystania z pomieszczeń...
Do najważniejszych uprawnień przysługujących pracownicom w związku z rodzicielstwem jest prawo do urlopu macierzyńskiego. Od poczatku 2012 r. zwiększa się jego wymiar i będzie mgł trwać od 24 tygodni...
Miejsce wykonywania pracy może być określone jako obszar geograficzny - wynika z uchwały Sądu Najwyższego. W takiej sytuacji pracownik, który wyjechał na dłuższy czas do nowego miejsca pracy...
Zgodnie z wyrokiem Sądu Najwyższego z dnia 7 czerwca 2011 r., II PK 310/10, M.P.Pr. 2011, nr 11, s. 605 wprowadzenie do definicji wypadku przy pracy przesłanki urazu nie oznacza, że wykluczone jest...
Pracownik, ktry zachoruje na przełomie roku kalendarzowego może liczyć na świadczenie przysługujące w razie niezdolności do pracy powstałej wskutek choroby, tzn.:wynagrodzeniechorobowe finansowane ze...
Instrukcja jest listą poleceń i nakazów, których zarówno pracodawca, jak i pracownik mają obowiązek przestrzegać. - Instrukcje należy traktować równie poważnie jak inne przepisy prawa pracy. Stosując...
Przedsiębiorcy będą mieli mniej obowiązkw ograniczających ich w prowadzeniu działalności gospodarczej, ktre niejednokrotnie pociągają za sobą określone koszty. Gwarantuje to ustawa z 16 września 2011...
Wraz z końcem 2011 r.przestanie obowiązywać ustawa antykryzysowa. W miejsce przepisw ustawy antykryzysowej dotyczących umw terminowych będzie miał ponownie zastosowanie art. 251 kodeksu pracy.