Minimalne wynagrodzenie wyniesie 1386 zł

HR

Rząd zdecydował, że minimalna pensja w przyszłym roku wzrośnie z obecnych 1317 zł do 1386 zł. To mniej niż spodziewali się partnerzy Komisji Trjstronnej. Zdaniem specjalistw minimalnie wynagrodzenie...

11.10.2010

Osoby 50+ na rynku pracy: perspektywy i wsparcie

HR

Dla pracodawcy zatrudnianie doświadczonych osb 50+, ktre przekażą wiedzę i doświadczenie swoim młodszym kolegom, oznacza, że firma nie musi inwestować w czasochłonny i drogi proces doszkalania. W...

08.10.2010

ZUS wziął pod lupę pakiety medyczne

Ubezpieczenia społeczne

Zakład Ubezpieczeń Społecznych zaczął sprawdzać, czy firmy odprowadzają składki od abonamentw medycznych wykupywanych dla pracownikw. Powoduje to zamieszanie wśrd pracodawcw i niepewność skutkw...

06.10.2010

Palarnie w zakładach pracy

BHP

Pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom pomieszczenia i urządzenia higieniczno-sanitarne, ktrych rodzaj, ilość i wielkość powinny być dostosowane do liczby zatrudnionych pracownikw,...

06.10.2010

Zdarzenia potencjalnie wypadkowe

BHP

Wdrażając w zakładzie pracy system zdarzeń potencjalnie wypadkowych, pracodawca musi ustalić, jakie zdarzenie będzie uznawane za potencjalnie wypadkowe. W szczególności należy określić, czy...

06.10.2010

Prowadzący działalność zbiorowo poskarżą się na ZUS

Ubezpieczenia społeczne HR

Przedsiębiorcy, ktrzy przed kilku laty posłuchali się nieformalnych porad urzędnikw ZUS i zawiesili prowadzenie firmy by nie opłacać składek, teraz muszą je oddać z procentem. Chodzi o powszechną...

05.10.2010

Ustawa o ocenie zgodności

BHP

Zgodnie z art. 217 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z pźn. zm.) niedopuszczalne jest wyposażanie stanowisk pracy w maszyny i inne...

04.10.2010