Przedsiębiorcy bronią tzw. umów śmieciowych, które dają im większą elastyczność. Dzięki umowom odzieło wielu młodych ludzi znalazło swoją pierwszą pracę, a niektóre firmy tworzą więcej miejsc pracy niż gdyby oferowali pracownikom etaty. Pracodawca proponuje to, na co go stać, żeby być konkurencyjnym, niechowa wkieszeni pieniędzy dlasamego chowania podkreśla Zbigniew Żurek, wiceprezes Business Centre Club.

Związkowcy Służby Więziennej złożą pozew zbiorowy przeciwko Ministerstwu Sprawiedliwości. Przez zamrożenie waloryzacji zarobków w ciągu trzech lat stracili od 5 do 10 tys. zł informuje Dziennik Gazeta Prawna.

Po raz pierwszy od 20 lat spadną w tym roku realne wynagrodzenia stwierdza Dziennik Gazeta Prawna.

Zespół może więcej. Efektywna praca zespołowa przekłada się na lepsze wyniki biznesowe, wypracowanie niestandardowych podejść do rozwiązania problemu, rozwija kreatywność. Jak Polacy pracują w zespole?

Minister pracy i polityki społecznej Władysław Kosiniak-Kamysz zapowiedział w piątek w Katowicach, że przegląd stanowisk dołowych w górnictwie pod kątem uprawnień emerytalnych górników powinien być gotowy w ciągu najbliższych dwóch miesięcy.

Jak wynika z ankiety przeprowadzonej w USA przez University of Michigan na grupie 300 pracowników-rodziców, połowa z nich w ciągu ostatniego roku opuściła pracę ze względu na chorobę dziecka.

Deficyt Funduszu Ubezpieczeń Społecznych na koniec 2013 r. wyniesie 21 mld 309,771 mln.

Minister Pracy i Polityki Społecznej przedłożył rządowi projekt ustawy o zmianie niektórych ustaw w związku z podwyższeniem wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn. Główne założenie projektu to wyeliminowanie z systemu prawnego rozwiązań, które nakazują, bądź dopuszczają rozwiązanie stosunku pracy z pracownikiem tylko dlatego, że osiągnął wiek emerytalny.

24 października br. Rada Ministrów przyjęła propozycje zmian w zwolnieniach lekarskich funkcjonariuszy i żołnierzy. Propozycje w tej sprawie przedłożyło Ministerstwo Spraw Wewnętrznych.

Wydłużenie czasu zawierania umów na okres próbny z obecnych 3 do 6 miesięcy, wprowadzenie 2-tygodniowego wypowiedzenia do umów na czas wykonania określonej pracy oraz rezygnację z warunku zawierania umowy na czas określony dłuższy niż 6 miesięcy, od którego zależy możliwość wcześniejszego jej rozwiązania za 2-tygodniowym wypowiedzeniem - proponuje PKPP Lewiatan.

Co Europejczycy myślą o warunkach, w jakich pracują? Ogólnoeuropejskie badanie opinii na temat bezpieczeństwa i higieny pracy przeprowadzone przez TNS Infratest we wszystkich krajach UE objęło ponad 27 tys. respondentów (w przybliżeniu 1.000 wywiadów na każdy kraj), udzielających odpowiedzi na pytania dotyczące m.in.: czynników decydujących przy poszukiwaniu nowej pracy, pracy jako przyczyny problemów zdrowotnych, poziomu bhp, wpływu kryzysu gospodarczego na warunki pracy, wiedzy na temat zagrożeń w pracy.

Rząd zobowiązał ministra sprawiedliwości, aby do projektu obniżenia zasiłków chorobowych funkcjonariuszy i żołnierzy dołączyć też przepisy o obniżeniu tego świadczenia wobec sędziów i prokuratorów - poinformował PAP w czwartek resort sprawiedliwości.

W nocy z 27 na 28 października 2012 r. należy przesunąć wskazówki zegara z godz. 3.00 na godz. 2.00. Dla pracujących w nocy oznacza to o godzinę dłuższą pracę.

Choć spowolnienie gospodarcze dotknęło również branżę IT, to specjaliści zajmujący się nowymi technologami raczej nie muszą martwić się o pracę, bo potrzebni są również w innych sektorach. Jak sprawdził portal Pracuj.pl, nie oznacza to jednak, że każdy z nich może liczyć na równie atrakcyjną posadę.

Jak wynika z raportu NBP Badanie Ankietowe Rynku Pracy 2012 pracodawcy, mimo spowolnienia gospodarczego, robią wszystko, żeby utrzymać zatrudnienie w firmach.

Generacja M to według raportu marki Jabra, nowe pokolenie pracowników, które zmieni oblicze biznesu. Jej przedstawiciele już teraz wyznaczają kierunki technologicznego rozwoju firm.

Firmowe strony internetowe, fora internetowe, profile pracodawców w mediach społecznościowych oraz znajomi stanowią dla Polaków podstawowe źródło informacji na temat potencjalnych pracodawców wynika z badania przeprowadzonego przez serwis społecznościowy GoldenLine. Raport sporządzony przez największą polską biznesową społeczność internetową zwraca także uwagę na najważniejszy czynnik kształtujący dziś opinię o polskich firmach wypowiedzi byłych i obecnych pracowników w mediach społecznościowych.

Pracami szczególnie niebezpiecznymi są prace, przy których występuje zwiększone ryzyko wypadku. Do prac szczególnie niebezpiecznych bez wątpienia należy zaliczyć prace poniżej poziomu gruntu, w szczególności prace ziemne, wykopy pod fundamenty, rurociągi, etc. Niewłaściwe ich prowadzenie może prowadzić nie tylko do narażenia zdrowia i życia wykonujących je pracowników, ale również sprowadzić zagrożenie na osoby postronne.

Trybunał Konstytucyjny uznał za niezgodny z Konstytucją przepis, który stanowił, że jeśli zgodnie z przyjętym rozkładem czasu pracy święto przypada w dniu wolnym od pracy, wynikającym z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, to nie obniża ono wymiaru czasu pracy. Pracodawcy powinni dostosować rozkłady czasu pracy ustalone z uwzględnieniem tego przepisu do nowego stanu prawnego. Znów mają bowiem obowiązek udzielić dodatkowych dni wolnych w tych przypadkach, w których terminy zaplanowanych dni wolnych pokrywałyby się ze świętami.