Co dwa lata ocena asystentów i referendarzy
Awans zawodowy i wyższe zarobki pracowników sądu będą zależeć od oceny prezesa jednostki. Co najmniej raz na 24 miesiące przewodniczący wydziału będzie wypełniał arkusz oceny, w którym znajdą się informacje na temat tego, jak wykonują swoją pracę przydzieleni do jego jednostki referendarze i asystenci sędziów.






