Typ szkoły nie powinien decydować o tym, czy nauczyciel ma prawo do dodatku za trudne warunki pracy - uważa związek zawodowy WZZ "Forum-Oświata". Postulat zmiany tego przepisu znalazł się w uwagach do projektu tzw. rozporządzenia płacowego, regulującego zasady wynagrodzenia nauczycieli i określającego ich minimalne pensje. Rozporządzenie nie zostało jeszcze wydane.

Wolny Związek Zawodowy,,Forum-Oświata" negatywnie ocenia proponowane wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego na poszczególnych stopniach awansu zawodowego nauczycieli. Ponownie podkreśla, że wynagrodzenia pedagogów są żenująco niskie i żąda co najmniej 20 proc. podwyżki.

Rodzic piszący do nauczyciela w sprawach służbowych nie popełnił wykroczenia - uznał sąd w Nakle nad Notecią. Za złośliwe niepokojenie nie uznał też wykonania kilku telefonów do dyrektora i wicedyrektora szkoły. Jednak wykorzystanie dziennika elektronicznego do nękania nauczyciela jest możliwe - wszystko zależy od liczby, treści i czasu wysłania wiadomości.

Chcemy, żeby podwyżki były jeszcze szybciej wypłacane nauczycielom, ale mamy wojnę, więc musimy poczekać - powiedział w środę Przemysław Czarnek, minister edukacji i nauki. Zapytany o wcześniejsze emerytury, wyraził nadzieję, że w ciągu najbliższych kilkunastu tygodni wypracowane zostanie ostateczne porozumienie ze związkami w tej sprawie.

Pensje minimalne wzrosły, a stawki wynagrodzenia nauczycieli na razie nie. Sprawia to, że początkujący nauczyciele zarabiają mniej niż wynosi pensja minimalna. Rząd zgodził się na podwyżki o 7,8 proc., rozporządzenie w tej sprawie najprawdopodobniej pojawi się w lutym, po zakończeniu prac nad budżetem. Tymczasem Senatorowie chcą, by pensje pedagogów wzrosły bardziej - wnieśli poprawkę do ustawy budżetowej.

Nie przyciągniemy absolwentów najlepszych uczelni za 2600 zł na rękę. Z taką pensją nauczyciel nie ma szans na utrzymanie się - nie ma zdolności kredytowej, a jednocześnie nie stać go na najem mieszkania. Tymczasem nie każdy chce do czterdziestki mieszkać z rodzicami - mówi Sławomir Broniarz, przewodniczący Związku Nauczycielstwa Polskiego. Przedstawia też postulaty ZNP dotyczące wcześniejszych emerytur.

Na przyszły rok w budżecie państwa, który będzie głosowany w czwartek, przeznaczyliśmy w subwencji 1,8 mld zł na 18 tys. dodatkowych etatów na opiekę psychologiczną w szkołach - poinformował minister edukacji i nauki Przemysław Czarnek. Według ministra problemy młodzieży wynikają m.in. z powodu nieograniczonego dostępu do rozmaitych treści w internecie.

Uchwalona niedawno ustawa nazywana Lex Czarnek zliberalizuje przepisy dotyczące zatrudniania nauczycieli w przedszkolach publicznych. Częściej można będzie zatrudniać osobę, która nie jest nauczycielem. Związkowcy obawiają się jednak, że to furtka, by zatrudniać nauczycieli przedszkolnych na zasadach określonych w Kodeksie pracy, czyli mniej korzystnych.

W nowej wersji Lex Czarnek powraca koncepcja zawieszenia dyrektora szkoły ad hoc - bez konieczności wszczynania postępowania dyscyplinarnego. Ustawa, która teraz czeka na rozpatrzenie przez Senat, niezbyt precyzyjnie określa, w jakich przypadkach będzie to miało miejsce, co daje pole do arbitralnych decyzji w tej materii.

Jeżeli organ prowadzący i organ nadzoru nie podejmą wspólnie decyzji w sprawie oceny dyrektora szkoły, rozstrzygnięcie w tej sprawie podejmie odpowiednio organ sprawujący nadzór pedagogiczny albo kurator oświaty po uprzednim rozpatrzeniu stanowiska organu prowadzącego szkołę albo placówkę doskonalenia nauczycieli.

Umowy z nauczycielami zatrudnianymi na zastępstwo często zawiera się na czas określony od 1 września do 30 czerwca, co jest niekorzystne w kwestii prawa do urlopu - zwracają uwagę posłowie. Przy takiej konstrukcji umowy zostanie obliczony ekwiwalent, na którym straci, a nauczycielom zostaje zgłoszenie sprawy do Państwowej Inspekcji Pracy.

Dyrektor szkoły ma obowiązek podać wysokość zarobków zatrudnionych w szkole nauczycieli oraz uzyskiwanych przez nich dodatków motywacyjnych. Zastrzeżona jest tylko informacja obejmująca te składniki wynagrodzenia, które wynikają ze statusu rodzinnego lub socjalnego pracownika - orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny we Wrocławiu.

Niewłaściwe zarządzanie szkołą, czy wadliwa organizacja jej pracy mogą być przyczyną odwołania dyrektora szkoły bez wypowiedzenia. Organ zarządzający musi jednak ustalić, że okoliczności te zagrażają funkcjonowaniu szkoły, a decyzję o odwołaniu podejmie natychmiast po ujawnieniu nieprawidłowości - orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gdańsku.

Pracownicy zakładów poprawczych, schronisk dla nieletnich i okręgowych ośrodków wychowawczych chcą mieć prawo do wcześniejszej emerytury na tych samych zasadach, co nauczyciele. Resort edukacji takich uprawnień przyznać im nie zamierza - podkreśla, że i tak są uprzywilejowani wobec innych nauczycieli. Przy okazji zdradza też, że korzystnych zmian dla tych ostatnich nie planuje.

Myślę, że ten nieustanny zgiełk wokół polskiej szkoły i wciąż obecna Karta Nauczyciela, która niszczy życie nauczycielskie, to wciąż nierozwiązany problem. A także brak zmian systemowych, które proponowaliśmy, a które będą konieczne do przeprowadzenia, ale na taką skalę, jak chcieliśmy to zrobić, to już chyba dopiero po wyborach, w nowej kadencji - zapowiada minister Przemysław Czarnek.

Prezydent podpisał nowelę ustawy Karta nauczyciela. Senat chciał, by wynagrodzenia pedagogów wzrosły o 20 proc., ale ta poprawka została odrzucona przez Sejm. Ustawa teraz trafi do publikacji w Dzienniku Ustaw - oznacza to, że od 1 września całkowicie zmienią się zasady awansu nauczycieli - struktura zostanie spłaszczona. Obligatoryjne będzie uzyskanie stopnia nauczyciela mianowanego.

Koniec ze stopniem nauczyciela stażysty i nauczyciela kontraktowego, po czterech latach pracy w szkole egzamin na nauczyciela mianowanego. Sejm w piątek przesądził losy nowelizacji Karty Nauczyciela. Potwierdził zmiany dotyczące nauczycielskich awansów, ale odrzucił senackie poprawki dotyczące 20 proc. podwyżki dla pedagogów.

Resort edukacji szuka stażystów - będą oni mogli rozwijać swoją wiedzę i zdobywać nowe doświadczenie w rożnych departamentach i biurach MEiN. Za swoją pracę otrzymają wynagrodzenie w wysokości 3,5 tys. zł brutto miesięcznie (40 godzin tygodniowo). Kwota wynagrodzenia będzie proporcjonalnie niższa w przypadku stażu w mniejszym wymiarze.

Konkurs na dyrektora szkoły organizuje podmiot publiczny prowadzący szkołę. Sformalizowana procedura ma wyłonić kandydata, który przez okres 5 lat szkolnych pokieruje publiczną placówką. Tylko istotne jej naruszenia mogą doprowadzić do unieważnienia konkursu. Szkołą może kierować nauczyciel mianowany lub dyplomowany, a w wyjątkowo również osoba niebędąca nauczycielem.

Podczas gdy prawo pracy – również za sprawą unijnych dyrektyw – zmierza w stronę ograniczenia możliwości zawierania umów na czas określony, Karta Nauczyciela idzie w odwrotnym kierunku. Roczne umowy z nauczycielem bez awansu zawodowego będzie można zawierać bez końca - w dodatku łaskawsze będą dla niego przepisy dotyczące oceny pracy.