Newsletter
 
 
united kingdom
ukraine
poland
Prawo.pl
  1. Kadry i BHP
  2. Prawo pracy
Rada Przedsiębiorczości apeluje o uregulowanie pracy zdalnej w sposób elastyczny

Rada Przedsiębiorczości apeluje o uregulowanie pracy zdalnej w sposób elastyczny

Prawo pracy BHP Koronawirus

Rady Przedsiębiorczości ma cztery kluczowe postulaty w zakresie pracy zdalnej. Oczekuje odejścia od obowiązku określania konkretnego miejsca jej wykonywania i postuluje wyposażenie pracowników w niezbędny sprzęt i materiały oraz zwrot kosztów związanych z eksploatacją urządzeń niezbędnych do pracy w formie zdalnej. Chce też prowadzenia dokumentacji pracowniczej wyłącznie w postaci elektronicznej

15.02.2021

MSZ chce ekspresowo wydawać wizy, także pracownicze

Prawo pracy

Postulat Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców został spełniony - Ministerstwo Spraw Zagranicznych chce ekspresowo wydawać wizy turystyczne i pracownicze. Zgodnie z deklaracjami, pierwszym krajem, którego mieszkańcy będą mogli korzystać z tej nowej procedury, ma być Białoruś.

12.02.2021
Lewiatan i OPZZ chcą promować agencje zatrudnienia przyjazne pracownikom

Lewiatan i OPZZ chcą promować agencje zatrudnienia przyjazne pracownikom

Prawo pracy

Konfederacja Lewiatan i Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych podpisały porozumienie dotyczące realizacji programu certyfikacji „Agencja zatrudnienia przyjazna pracowniom”. Celem programu ma być promowanie najlepszych agencji zatrudnienia. To pierwsza inicjatywa podjęta wspólnie przez organizację pracodawców i związki zawodowe.

12.02.2021
Dzieło wykonane dla zagranicznej firmy - bez zgłoszenia do ZUS

Dzieło wykonane dla zagranicznej firmy - bez zgłoszenia do ZUS

Prawo pracy

Podmiot zagraniczny, który nie jest w Polsce płatnikiem składek, nie ma obowiązku zgłaszać do ZUS umów o dzieło, jakie zawarł z Polakami. Także osoby wykonujące dzieło na jego zlecenie nie muszą ich raportować. Mają jedynie obowiązek zapłacić do 20. dnia następnego miesiąca zaliczkę na podatek dochodowy od dochodów uzyskanych z takiej umowy.

12.02.2021
Katarzyna Łażewska-Hrycko została Głównym Inspektorem Pracy

Katarzyna Łażewska-Hrycko została Głównym Inspektorem Pracy

Prawo pracy BHP

Marszałek Sejmu Elżbieta Witek powołała Katarzynę Łażewską-Hrycko na urząd Głównego Inspektora Pracy. Zastąpi ona na tym stanowisku zmarłego na początku tego roku Andrzeja Kwalińskiego. W uroczystości uczestniczyli Agnieszka Kaczmarska, szef Kancelarii Sejmu i poseł Janusz Śniadek, przewodniczący Rady Ochrony Pracy.

10.02.2021
52 tys. kontroli - pracodawcy już dziś powinni się przygotować na wizyty PIP

52 tys. kontroli - pracodawcy już dziś powinni się przygotować na wizyty PIP

Prawo pracy BHP Koronawirus

Państwowa Inspekcja Pracy zapowiedziała, że w 2021 roku planuje przeprowadzić 52 tys. kontroli weryfikujących głównie przestrzeganie przepisów tarcz antykryzysowych w zakresie ochrony miejsc pracy, ale również poziom bezpieczeństwa i higieny pracy w czasie epidemii COVID-19. Przygotowując się na nie pracodawcy powinni dokonać przeglądu m.in. instrukcji i procedur, oceny ryzyka zawodowego

10.02.2021
Dla krwiodawcy dzień wolny plus następny - tylko który?Nasz news

Dla krwiodawcy dzień wolny plus następny - tylko który?

Prawo pracy Koronawirus

Który dzień jest następnym dniem wolnym od pracy, jeśli krwiodawca oddał w piątek krew lub jej składniki, w tym osocze po chorobie COVID-19 - sobota czy poniedziałek? Prawnicy wskazują, że istnieje ryzyko nadużywania tego przepisu - może dojść do sytuacji, w której pracownicy będą żądać zarówno dnia wolnego, jak i podwójnego wynagrodzenia.

10.02.2021
Rosną długi alimenciarzy. Rekordzista ze Śląska ma do spłacenia blisko 800 tys. złotych

Rosną długi alimenciarzy. Rekordzista ze Śląska ma do spłacenia blisko 800 tys. złotych

Prawo rodzinne Prawo pracy Koronawirus

Na koniec 2020 roku zaległości alimenciarzy wynosiły od ponad 11,2 mld zł do przeszło 12,9 mld zł – wynika z analizy danych pochodzących z trzech największych rejestrów długów. Średnie zadłużenie przekroczyło już 42 tys. zł. Tylko w ciągu ostatniego roku wzrosło o 1,5-2 tys. zł. Rekordzista z województwa śląskiego ma do uregulowania blisko 800 tys. zł. Zdecydowana większość dłużników to mężczyźni.

09.02.2021
COVID-19 może być chorobą zawodową

COVID-19 może być chorobą zawodową

Prawo pracy BHP Koronawirus

COVID-19 jako choroba zakaźna może być, według Ministerstwa Zdrowia, chorobą zawodową. A ponieważ obowiązkiem pracodawców jest zapobieganie zachorowaniom, w ramach działań profilaktycznych firma może zorganizować badania przesiewowe lub punkt szczepień w swojej siedzibie – twierdzą eksperci.

09.02.2021
Prawie 60 proc. pracowników oczekuje, że po pandemii częściej będzie pracować zdalnie

Prawie 60 proc. pracowników oczekuje, że po pandemii częściej będzie pracować zdalnie

Prawo pracy Koronawirus

Bezprecedensowe środki zastosowane dla ograniczenia rozprzestrzeniania się COVID-19 zmusiły firmy do szerszego zastosowania rozwiązań cyfrowych. Ponad 80 proc. respondentów w Europie deklaruje, że przestawienie się na pracę zdalną było dla nich łatwe lub bardzo łatwe. Nad Wisłą dużą rolę w dostosowaniu się do nowych realiów odegrało zaufanie współpracowników.

08.02.2021
Wdrożyć do zespołu niepełnosprawnego pracownika nie takie trudne

Wdrożyć do zespołu niepełnosprawnego pracownika nie takie trudne

Prawo pracy BHP HR

Przedsiębiorca, który po raz pierwszy zatrudnia osobę niepełnosprawną, może mieć kilka wątpliwości – choćby odnośnie tego, jak ma wyglądać procedura wdrożenia jej do zespołu. Tymczasem taki pracownik podlega w większości przypadków tym samym zasadom pracy, co inni członkowie.

08.02.2021
Dzięki orzeczeniom sądów ZUS kwestionuje umowy o dzieło i żąda składek

Dzięki orzeczeniom sądów ZUS kwestionuje umowy o dzieło i żąda składek

Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne

Ta sama umowa bywa umową o dzieło albo zlecenia, w zależności od tego czy patrzy na nią cywilista, czy ZUS. Wyroki SN i sądów powszechnych stają się karykaturalne - wskazują prawnicy. Dochodzi do tego, że ułożenie kostki brukowej - to dzieło, a zagranie utworu w orkiestrze - nie. Cena takiej interpretacji jest wysoka, bo dzięki niej ZUS po latach przekwalifikowuje umowy o dzieło na oskładkowane umowy zlecenia.

08.02.2021
Gdy brak świadectwa pracy, starosta może przyjąć inny dokument

Gdy brak świadectwa pracy, starosta może przyjąć inny dokument

Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne Małe i średnie firmy

W przypadku niedopełnienia obowiązku przez pracodawcę i niewydania pracownikowi świadectwa pracy, w celu ustalenia uprawnień do zasiłku dla bezrobotnych, starosta może przyjąć inny dokument. Ważne, aby potwierdzał on w sposób wiarygodny spełnienie warunków uprawniających do prawa do zasiłku, czyli okres zatrudnienia i odprowadzanie składek na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy

06.02.2021
Strasburg: Ciąża to nie powód, by uznać umowę o pracę za fikcyjną

Strasburg: Ciąża to nie powód, by uznać umowę o pracę za fikcyjną

Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne

Odmówienie ciężarnej kobiecie prawa do ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego z tego powodu, iż rozpoczęła zatrudnienie w trakcie trwania procedury zapłodnienia in vitro, stanowiło dyskryminację i naruszenie prawa do poszanowania mienia skarżącej - uznał w wydanym w czwartek orzeczeniu Europejski Trybunał Praw Człowieka.

05.02.2021
Wzrosła liczba legalnie pracujących cudzoziemców

Wzrosła liczba legalnie pracujących cudzoziemców

Prawo pracy

Pod koniec 2020 roku w całym kraju zgłoszono do ubezpieczeń społecznych 725 tys. osób z zagranicznym paszportem, czyli o 74 tys. więcej niż w grudniu 2019 r. Wzrosła także liczba cudzoziemców w ubezpieczeniu społecznym w województwie śląskim, gdzie na koniec grudnia 2020 r. legalnie pracowało 63 tysiące obcokrajowców - o ponad 6,2 tys. więcej niż rok wcześniej.

05.02.2021
Nie zgłosisz szefowi, że

Nie zgłosisz szefowi, że "padł" ci internet - nie dostaniesz pieniędzy

Prawo pracy Koronawirus

Pracodawca musi wiedzieć o każdej, choćby chwilowej przerwie w dostawie energii elektrycznej czy braku dostępu do sieci internetowej, które utrudniają wykonywanie pracy zdalnej. Bez zgłoszenia takiego faktu, za ten czas pracownikowi nie będzie przysługiwało wynagrodzenie, nawet gdyby wykonywał pracę, korzystając z internetu w komórce.

05.02.2021
Pozapłacowe świadczenia popularne w pandemii

Pozapłacowe świadczenia popularne w pandemii

Prawo pracy

Łatwy i przejrzysty dostęp do platformy z benefitami z dowolnego urządzenia, zapewniający jednocześnie dostęp online i pozwalający oszczędzić czas pracownika potrzebny do korzystania z benefitów, to elementy, jakie brała pod uwagę Castorama Polska wybierając platformę kafeteryjną dla pracowników.

04.02.2021
Bezrobocie w styczniu trochę wzrosło. Firmy ostrożnie będą zatrudniać na etat

Bezrobocie w styczniu trochę wzrosło. Firmy ostrożnie będą zatrudniać na etat

Prawo pracy Koronawirus

Resort rozwoju, pracy i technologii szacuje, że stopa bezrobocia na koniec stycznia br. wyniosła 6,5 proc., a to oznacza wzrost tego wskaźnika w stosunku do grudnia ubiegłego roku o 0,3 punktu procentowego. Zdaniem ekspertów, należy się spodziewać wzrostu liczby umów cywilno-prawnych, które nie wiążą pracodawców i pracowników na stałe.

04.02.2021
Kłamstwem naraził firmę na lockdown i za to stracił pracę. Sąd uznał rację pracodawcy

Kłamstwem naraził firmę na lockdown i za to stracił pracę. Sąd uznał rację pracodawcy

Prawo pracy Koronawirus

Sąd Okręgowy w Olsztynie wyrokiem z 29 stycznia 2021 roku oddalił apelację Piotra G., który walczył przed sądem o odszkodowanie za niezgodne z prawem, jak twierdził, zwolnienie dyscyplinarne. Sąd uznał, że pracodawca nie ma obowiązku tolerowania umyślnego naruszenia podstawowych obowiązków przez pracownika, a tym bardziej sytuacji, w której pracownik ten go okłamuje.

04.02.2021