Kwestia powtórnych badań lekarskich po zatrudnieniu stażysty budzi wiele kontrowersji. Według literalnej interpretacji przepisów pracownik ten powinien zostać skierowany na badania profilaktyczne oraz poddany szkoleniu wstępnemu z zakresu bhp z uwagi na teoretyczną zmianę pracodawcy.

Corocznie, 28 kwietnia obchodzony jest Światowy Dzień Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy oraz Międzynarodowy Dzień Pamięci Ofiar Wypadków przy Pracy i Chorób Zawodowych. W założeniu dzień ten ma przypominać, że promocja oraz tworzenie kultury bezpiecznej pracy może zredukować liczbę osób zmarłych w związku z warunkami pracy.

Głównym tematem poniedziałkowego posiedzenia Rady Ochrony Pracy będą programy poprawy bezpieczeństwa i higieny pracy w transporcie.

W ubiegłym roku. do oddziałów regionalnych i placówek terenowych KRUS zgłoszono 23.374 wypadki, tj. o 2,6% mniej niż w roku poprzednim. O 16,3% zmalała też liczba wypadków śmiertelnych.

Najczęstszą przyczyną wypadków przy pracy oraz zakażeń pielęgniarek są zakłucia, skaleczenia lub zanieczyszczenia skóry i błon śluzowych krwią lub innym materiałem biologicznym pochodzącym od chorego pacjenta.

Już po raz szósty najlepsi pracodawcy, wyróżnieni przez NSZZ Solidarność w konkursie Pracodawca Przyjazny Pracownikom, odebrali certyfikaty potwierdzające ich prospołeczną postawę i poszanowanie pracowników. Gala finałowa odbyła się 15 kwietnia w Pałacu Prezydenckim w Warszawie. Honorowy patronat nad akcją objął prezydent Bronisław Komorowski.

Warunki oraz sposób i tryb organizowania przygotowania zawodowego dorosłych określa nowe rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej.

Uprawnienie inspektora pracy do wystąpienia do ZUS z wnioskiem o podwyższenie płatnikowi składek aktualizuje się dopiero podczas drugiej kontroli u tego samego pracodawcy, podczas której nastąpiło stwierdzenie naruszenia przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przy czym druga kontrola musi następować bezpośrednio po pierwszej, a w każdej z dwóch kolejnych kontroli wymagane jest stwierdzenie rażącego naruszenia przepisów bhp orzekł Sąd Apelacyjny w Białymstoku w wyroku z dnia 17 grudnia 2013 r., III AUa 700/13.

Pracodawca, który otrzymał decyzję stwierdzającą zachorowanie na chorobę zawodową u byłego pracownika powinien dokonać analizy przyczyny powstania tej choroby i na tej podstawie podjąć niezbędne środki zapobiegawcze.

W szatniach, umywalniach, pomieszczeniach z natryskami i ustępach należy zapewnić wentylację mechaniczną.

Międzynarodowe Centrum Informacji BHP O działa od 1959 r. w ramach Międzynarodowej Organizacji Pracy, stanowiąc światowy ośrodek informacji w zakresie ochrony przed wypadkami i chorobami zawodowymi, ergonomii, inżynierii środowiska oraz wielu dziedzin pokrewnych.

Okresami pracy uzasadniającymi prawo do świadczenia są tylko te lata, gdy ubezpieczony wykonywał pracę w szczególnych warunkach stale i w pełnym wymiarze - stwierdził Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 3 grudnia 2013 r., I UK 184/13.

Kompania Piwowarska jako lider branży piwowarskiej kładzie nacisk na wysokie standardy w każdej dziedzinie firmowego życia. Zasady bezpieczeństwa i higieny pracy są jedną z nich ważną, ponieważ mającą ogromny wpływ na zdrowie oraz samopoczucie osób zatrudnionych w KP. Dlatego firma zdecydowała się na kolejną akcję w tej dziedzinie, tym razem skierowaną do pracowników biurowych.

Europejska Agencja Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy (EU-OSHA) zainaugurowała 12. edycję Europejskiego Konkursu Dobrych Praktyk w zakresie bhp. Konkurs stanowi część kampanii Stres w pracy? Nie, dziękuję! i kierowany jest do europejskich przedsiębiorstw lub organizacji wdrażających środki w celu skutecznego zarządzania stresem i zagrożeniami psychospołecznymi w pracy.

Górnicy coraz częściej informują nadzór górniczy o nieprawidłowościach w kopalniach. Wśród pracowników zmienia się mentalność - rośnie świadomość zagrożeń i maleje tolerancja dla niebezpiecznych sytuacji - komentują przedstawiciele Wyższego Urzędu Górniczego.

Do uzgodnień międzyresortowych trafił projekt rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie badań psychologicznych strażników Straży Marszałkowskiej oraz kandydatów na strażników.

11 kwietnia br. zakończyły się trzydniowe, największe w Europie Środkowo Wschodniej targi branży BHP, instalatorów i zabezpieczeń SAWO.

Zatrudniony w jednym z krajów unijnych, który wniesie skargę do sądu tego państwa dotyczącą naruszania jego praw pracowniczych, będzie mógł wyrazić zgodę, by w procesie uczestniczyli także przedstawiciele związku zawodowego.

Pracownicy zajmujący się podłączeniem do instalacji gazów obojętnych nie muszą posiadać oddzielnych uprawnień, gdyż nie zajmują się napełnianiem zbiorników. Wystarczającym będzie przeprowadzenie instruktażu stanowiskowego.

Pomimo negatywnych tendencji w gospodarce i zatrudnieniu, w latach 2007-2012, liczba aktywnych zawodowo osób w wieku 50+ zwiększyła się o ponad 800 tysięcy. Nadal jednak widoczna jest duża dysproporcja pomiędzy sytuacją Polski a sytuacją w innych państw członkowskich UE.