Inspektorzy Państwowej Agencji Atomistyki przeprowadzili nadzwyczajną kontrolę w poznańskim zakładzie Polon Beta sp. z o.o., z którego skradziono 22 pojemniki ze źródłami promieniotwórczymi. Wykazała ona, że zabezpieczenia źródeł były odpowiednie.

Problem skutków zdrowotnych i ekonomicznych nadużywania substancji psychoaktywnych, w tym alkoholu staje się coraz większy, również wśród osób pracujących. Ocenia się, że osoby nadużywające substancji psychoaktywnych dwa razy częściej przebywają na długotrwałych zwolnieniach, trzy razy częściej spóźniają się do pracy, dwa razy częściej korzystają ze świadczeń medycznych i są o około 30 proc. mniej produktywne.

W 2014 r. co piąta skontrolowana firma naruszała Kodeks pracy, jeśli chodzi o rodzaj umów zawieranych z pracownikami podaje Państwowa Inspekcja Pracy. W tym roku kontrolerzy prześwietlać będą pod tym kątem m.in. agencje ochrony oraz placówki handlowe.

Europarlament przyjął przepisy, które pozwolą na wydłużenie kabin ciężarówek, jeśli spowoduje to zwiększenie bezpieczeństwa na drogach oraz zmniejszenie zanieczyszczeń. Przepisy te zostały już nieformalnie uzgodnione w grudniu, pomiędzy parlamentarnymi negocjatorami i przedstawicielami włoskiej Prezydencji w Radzie.

Wskazane jest, by w zakładzie pracy przechowywać kopię skierowania na badania profilaktyczne. Dokument ten stanowi dowód, że pracodawca właściwie scharakteryzował stanowisko pracy i występujące na nim zagrożenia.

W obwieszczeniu z dnia 27 lutego 2015 r. Prezes Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego ogłosił wysokość składki na ubezpieczenie wypadkowe, chorobowe i macierzyńskie w II kwartale 2015 r.

Płatnicy składek zatrudniający pracowników, wykonujących prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, mają obowiązek przekazać do ZUS dane dotyczące pracowników, za których byli zobowiązani opłacać składki na Fundusz Emerytur Pracowniczych. Formularz ZUS ZSWA za rok 2014 należy złożyć do 31 marca 2015 r.

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPPracownik przyszedł do pracy i w szatni przebierał się w odzież roboczą. Po założeniu butów chciał się wyprostować i w tym momencie wypadł mu dysk, co spowodowało ograniczenie sprawności ruchowej. Pracownika zabrało pogotowie.Czy takie zdarzenie uznać należy za wypadek przy pracy?Czy mamy do czynienia z urazem oraz przyczyną zewnętrzną, biorąc pod uwagę, że pracownik zgłosił, iż nie zdarzyło się to pierwszy raz?Pracownik obsługuje pulpit sterowniczy maszyny, ma możliwość stać lub siedzieć, nie wykonuje ręcznych prac transportowych.

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPW zakładzie pracy występują strefy zagrożenia wybuchem 2, w związku z czym wyposażamy wytypowanych pracowników w specjalną odzież antyelektrostatyczną. Podczas tankowania koniecznym jest, aby utrzymywali kontakt radiowy ze współpracownikami.Czy w związku z tym należy doposażyć ich w radio antyelektrostatyczne?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPCzy skierowanie na badania profilaktyczne powinno być sporządzone w dwóch egzemplarzach?