Szkolenie online Transparentność i równość wynagrodzeń wg projektu polskiej ustawy - nowe obowiązki pracodawców Fundamentalna zmiana w polityce płacowej organizacji. 24.03.2026 r. godz. 10:00
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

O kobietach na rynku pracy

Sprawa wypadku na budowie galerii w Suwałkach wraca do sądu

Na wokandę Sądu Okręgowego w Białymstoku wróciła sprawa wypadku przy budowie galerii handlowej Plaza w Suwałkach, w którym w 2010 roku zginęły trzy osoby, a czwarta została poważnie ranna. Na ławie oskarżonych zasiada pięć osób.

Urlop macierzyński można zaliczyć na okres zatrudnienia w szczególnych warunkach

Jeśli po skorzystaniu z uprawnień związanych z urodzeniem dziecka, kobieta wraca na stanowisko zaliczane do pracy w szczególnych warunkach, powinna mieć zaliczone do okresu zatrudnienia w tych warunkach okresy pobierania zasiłku chorobowego oraz zasiłku macierzyńskiego związane z ciążą i macierzyństwem orzekł Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 7 października 2014 r., I UK 51/14, LEX 1621325.

Jest tekst jednolity rozporządzenia ws. warunków technicznych pojazdów

W Dzienniku Ustaw z dnia 5 marca 2015 r. opublikowano tekst jednolity rozporządzenia w sprawie warunków technicznych pojazdów oraz zakresu ich niezbędnego wyposażenia.

UDT podjął współpracę z Fundacją Polskiego Godła Promocyjnego „Teraz Polska"

Dnia 6 marca br. doszło do podpisania porozumienia o współpracę między Urzędem Dozoru Technicznego a Fundacją Polskiego Godła Promocyjnego Teraz Polska.

Współpraca z saksońskim nadzorem górniczym

Ocena ryzyka zawodowego związanego z narażeniem pracowników na hałas

Zasady badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy

IV Forum Bezpieczeństwa Funkcjonalnego

Pracodawcy chcą ograniczyć liczbę społecznych inspektorów pracy w firmie

Społeczny inspektor pracy zachowa posadę przez co najmniej pięć lat. Niestraszne mu są ani obniżki pensji, ani widmo grupowych zwolnień. Pracodawcy chcą wprowadzenia limitu chronionych, zależnego od wielkości firmy - informuje Rzeczpospolita.

Praca a wypadki przy pracy i choroby zawodowe

Śmieciowe umowy zerojedynkowe

MIR: znaczna poprawa bezpieczeństwa na kolei

Czy stanowisko komputerowe musi być obligatoryjnie wyposażone w krzesło?

Jak powinien postąpić pracodawca w sytuacji, gdy pracownik ze względu na nieznaczne rozmiary urazu nie chce podjęcia postępowania powypadkowego?

Czy społeczny inspektor pracy może odmówić podpisania oceny ryzyka zawodowego, nie przedstawiając argumentów?

Czy pojazdy poruszające się wewnątrz firmy należy doposażyć w młotek i nóż bezpieczeństwa?

Kiedy i w jaki sposób należy zawiadomić o wypadku ZUS?

Jakie środki ochrony mogą stosować pracownicy wykonując pracę przy hydraulicznych ręcznych pompach pneumatycznych?

Mniej wypadków na kolei

2 marca 2015 r. Ministerstwo Infrastruktury i Rozwoju podsumowało działania realizowane na rzecz bezpieczeństwa na kolei. Od 2011 r. liczba wypadków na kolei zmniejszyła się o jedną czwartą. Jest to efekt przede wszystkim coraz lepszego stanu infrastruktury kolejowej, doskonalenia zawodowego pracowników kolei i kontroli prowadzonych przez Urząd Transportu Kolejowego.