Nagranie szkolenia Nowe zasady przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji – jak przygotować organizację na zmiany w Kodeksie pracy
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Czy drzwi pożarowe muszą być zamknięte?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPCzy drzwi pożarowe muszą być zamknięte (nie na klucz)?

Czy każdy silnik obsługujący przenośniki taśmowe w hali produkcyjnej powinien mieć w swojej bezpośredniej bliskości wyłącznik?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPCzy każdy silnik obsługujący przenośniki taśmowe w hali produkcyjnej powinien mieć w swojej bezpośredniej bliskości wyłącznik?Czy taki wyłącznik może się znajdować w szafie sterowniczej/elektrycznej?Jak zabezpieczyć takie wyłączniki?

Z jaką częstotliwością pracodawca powinien przeprowadzać kontrolę stanu technicznego wózka jezdniowego?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPZ jaką częstotliwością pracodawca powinien przeprowadzać kontrolę stanu technicznego wózka jezdniowego? Jak należy interpretować zwrot przed przekazaniem wózka do użytkowania?Pracownicy korzystają codziennie z wózka.Czy taka kontrola powinna być przeprowadzana codziennie przed rozpoczęciem pracy?

Zmiana rozporządzenia ws. ustalania stopnia uszczerbku na zdrowiu oraz związku śmierci żołnierzy

Dnia 7 kwietnia br. wejdzie w życie nowelizacja rozporządzenia w sprawie ustalania stopnia uszczerbku na zdrowiu oraz związku śmierci żołnierzy ze służbą wojskową wskutek wypadku lub choroby.

Sejm za większą ochroną przed szkodliwym wpływem chemikaliów

Posłowie przyjęli nowelizację ustawy o substancjach chemicznych i ich mieszaninach, która m.in. dostosowuje przepisy krajowe w zakresie chemikaliów do regulacji unijnych.

UDT i TVP współpracują na rzecz prewencji wypadkowej

Urząd Dozoru Technicznego i Telewizja Polska połączyły siły w realizacji misji publicznej.
roboty drogowe znaki

Klauzule społeczne w zamówieniach publicznych pod lupą NIK

Najwyższa Izba Kontroli wzmacnia współpracę z Państwową Inspekcją Pracy i zamierza przyjrzeć się stosowaniu klauzul społecznych w zamówieniach publicznych.

Jest tekst jednolity rozporządzenia ws. odstępstw od wymagań higienicznych w zakładach produkujących żywność tradycyjną

W Dzienniku Ustaw z dnia 20 marca 2015 r. opublikowano tekst jednolity rozporządzenia w sprawie ogólnych odstępstw od wymagań higienicznych w zakładach produkujących żywność tradycyjną pochodzenia zwierzęcego.

Coraz mniej L4

106 mln dni - tyle w ubiegłym roku Polacy spędzili na zwolnieniach lekarskich, wynika z danych portalu HRnews.pl. To o prawie 5% mniej niż w roku 2013. Nieobecności te kosztowały pracodawców ponad 24 mld zł.

Nowe stopy procentowe składki na ubezpieczenie wypadkowe

Dnia 1 kwietnia 2015 r. wejdzie w życie nowelizacja rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie różnicowania stopy procentowej składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych w zależności od zagrożeń zawodowych i ich skutków (Dz. U. poz. 379).

Przedsiębiorcy buntują się wobec monopolu UDT

Jak poinformowała Rzeczpospolita, firmy, które prowadzą działalność opartą na instalacjach wymagających stałego nadzoru, mają dość dyktatu Urzędu Dozoru Technicznego i Transportowego Dozoru Technicznego.
budowa dzwig zuraw kask

W jakich miejscach należy wprowadzić zakaz używania telefonów komórkowych?

Telefon komórkowy jest źródłem promieniowania elektromagnetycznego, które może zakłócić funkcjonowanie urządzeń pracujących w danym pomieszczeniu.

Kto powinien przeprowadzić postępowanie powypadkowe byłego pracownika?

Jaka jest podstawa prawna obowiązku opracowania karty kosztów wypadku przy pracy?

Ocena ryzyka zawodowego stwarzanego przez czynniki chemiczne

Urządzenia higieniczno-sanitarne dla pracowników biurowych

W jakich sytuacjach pracodawca ma prawo kierować pracownika na badania kontrolne?

Czy praca lakiernika w kabinie lakierniczej powinna zostać zaklasyfikowana jako praca szczególnie niebezpieczna?

Czy pracę na podnośniku platformowym należy wykonywać w szelkach zabezpieczających?

Czy pracownika należy skierować na badania wstępne, jeśli przerwa w zatrudnieniu nie przekracza 30 dni?