Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPZdarzenie zostało uznane za wypadek z wyłącznej winy pracownika.Czy taki wypadek jest zgłaszany do GUS? Czy uwzględnia się go w rejestrze wypadków?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPCzy pracownik tymczasowy może pracować na stanowisku, które wyposażone jest w podest na wysokości powyżej 1 m (ok. 1,45 m), wyposażony w barierkę 1,1 m oraz dojście z barierką?Praca polega na wchodzeniu kilka razy na zmianę na ten podest i ułożenie części do montażu na odpowiednie regały.

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPCzy kartę wypadku w drodze do pracy można przekazać za pośrednictwem poczty (za potwierdzeniem odbioru) i wpisać w miejscu odbioru w karcie tylko numer listu poleconego oraz podpis osoby wysyłającej?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPCzy specjalista ds. bhp może zostać zatrudniony w firmie (spółdzielni mieszkaniowej), w której jego żona jest wiceprezesem - członkiem zarządu?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPCzy jest przepis, w myśl którego pracownikom przysługują posiłki profilaktyczne w okresie zimowym, gdy wydatek energetyczny na stanowisku wynosi ponad 1500 kcal, jeżeli praca wykonywana jest poza budynkami (na otwartej przestrzeni) w czasie większym niż połowa dnia roboczego, np. powyżej 4 godzin?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPCzy pracownik obsługujący rozsiewacz spoiwa (rozsypywacz cementu) powinien posiadać uprawnienia wymienione w rozporządzeniu Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz. U. Nr 118, poz. 1263) wymienione w załączniku nr 1 grupie II pkt 13?

Zakres, warunki i tryb przeprowadzania testu sprawności fizycznej, badania psychologicznego i badania psychofizjologicznego, mających na celu sprawdzenie przydatności funkcjonariusza celnego określa nowe rozporządzenie Ministra Finansów.

Od 1 kwietnia jeżeli stanowisko pracownicze i warunki panujące w poprzedniej firmie były podobne do tych, które pracownik znajdzie w nowym miejscu pracy, pracodawca nie ma obowiązku wysyłać go na konsultację lekarską.

W Dzienniku Ustaw z dnia 30 marca 2015 r. opublikowano tekst jednolity rozporządzenia w sprawie oznakowania opakowań substancji niebezpiecznych i mieszanin niebezpiecznych oraz niektórych mieszanin.

Jeśli szpital nie wpisze pracy personelu medycznego na oddziałach intensywnej terapii do ewidencji zawodów wykonywanych w szczególnych warunkach, inspektor pracy nie może nakazać pracodawcy zmiany takiego rejestru - stwierdził Naczelny Sąd Administracyjny, I OSK 2377/13 i I OSK 2378/13.

Minister Pracy i Polityki Społecznej przygotował nowelizację rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wykazu prac wzbronionych młodocianym i warunków zatrudnienia przy wykonywaniu tych prac. Nowe przepisy dotyczą uczestników Ochotniczych Hufców Pracy.

Czy pociąg powinien prowadzić jeden maszynista, czy w lokomotywie powinno być ich dwóch - taką dyskusję wywołał we Włoszech sądowy finał sprawy pracownika kolei, zwolnionego z pracy za to, że odmówił samotnego wyruszenia w trasę. Sąd przyznał mu rację.

Wykaz prac szczególnie szkodliwych dla zdrowia ma charakter branżowy. Ustawodawca wygasza wypłacanie wcześniejszych emerytur, więc przepisy należy czytać ściśle - orzekł Sąd Najwyższy i oddalił skargę pracownicy z wydziału poligraficznego w fabryce obuwniczej - stwierdził Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 24 marca 2015 r., II UK 191/14.