LEX Kadry. Promocja miesiąca
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Jaki przepis zobowiązuje pracodawcę do sprawdzenia kwalifikacji i uprawnień zawodowych?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPJaki przepis ogólny zobowiązuje pracodawcę do sprawdzenia kwalifikacji i uprawnień zawodowych?

W jaki sposób uwzględnić w skierowaniu na badania profilaktyczne pracę na wysokości oraz pracę na głębokości?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPJak interpretować pracę na wysokości oraz pracę na głębokości?Czy są to tożsame pojęcia i na skierowaniach na badania należy pisać praca na głębokości i wysokości, lub jeżeli to są tylko studzienki, kanały, wykopy oraz zbiorniki i osadniki - tylko praca na głębokości?
wypadek zima ciezarowka

W jaki sposób powinien postąpić pracodawca, jeżeli zespół powypadkowy nie może przekazać protokołu powypadkowego poszkodowanemu?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPPracownik tydzień po zatrudnieniu zgłosił wypadek przy pracy (ranę ciętą kończyny górnej wymagająca założenia 2 szwów). Pracodawca podjął wszelkie działania związane z powołaniem zespołu powypadkowego. Zespół powypadkowy rozpoczął swoje ustalenia i sporządził protokół na podstawie wszelkich ustaleń. W międzyczasie pracownik porzucił pracę, a kontakt z nim nie jest możliwy (prawdopodobnie wyjechał w celu zarobkowym do innego kraju). Zespół powypadkowy nie może zatem zgodnie z przepisami zapoznać poszkodowanego z treścią protokołu powypadkowego przed jego zatwierdzeniem, a także nie ma możliwości uzyskania potwierdzenia odbioru protokołu (brak możliwości uzyskania podpisu pracownika).Jakie działania w takim przypadku powinien podjąć pracodawca, aby nie zarzucono mu niespełnienia wymagań prawnych związanych z ustalaniem okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy?

Czy o stosowaniu substancji niesklasyfikowanej jako rakotwórcza, lecz posiadającej śladowe ilości benzenu, należy zawiadomić inspektora PIP?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPCo zrobić w przypadku stosowania substancji chemicznej niesklasyfikowanej zgodnie z kartą charakterystyki jako rakotwórcza bądź mutagenną, posiadającej jednak śladowe ilości np. benzenu (0,1%)?Producent mieszaniny odnosi się do noty P (zgodnie z REACH CLP).Czy zatem pomimo niesklasyfikowania substancji jako rakotwórczej, posiadającej jednak 0,1% benzenu, stosowanie substancji należy zgłosić właściwemu inspektorowi PIP oraz PIS zgodnie z rozporządzeniem Ministra Zdrowia z dnia 24 lipca 2012 r. w sprawie substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym w środowisku pracy?

Czy operator wózków elektrycznych podnośnikowych z podestem, przewożąc towar po halach produkcyjnych, powinien poruszać się widłami do przodu?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPCzy operator wózków elektrycznych podnośnikowych z podestem przewożąc towar po halach produkcyjnych powinien poruszać się widłami do przodu?Czy też przewożony towar powinien znajdować się z tyłu za podestem?

Czy operator obsługujący tester napięcia powinien posiadać uprawnienia SEP do 1 kV?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPCzy operator obsługujący tester napięcia powinien posiadać uprawnienia SEP do 1 kV (operator nie dokonuje napraw ani zmiany parametrów)?Tester o napięciu 230 V; prąd znamionowy 10 A, czyli 2,3 kW. Praca operatora polega na: podłączeniu ekspresu do kawy (wtyczki zasilającej) do adaptera połączonego z testerem przy użyciu dwóch pistoletów. Lewy pistolet przykłada do śrubki w grzałce ekspresu do kawy, prawy - do śrubki zamontowanej na adapterze i dokonuje odczytu na wyświetlaczu.

75% pracowników oczekuje lepszej organizacji biur

Aż osób zatrudnionych w nowoczesnych centrach usług zauważa niedostateczne dostosowanie biura do sposobu ich pracy, wynika z najnowszego raportu Mikomax Smart Office. Badania wskazują, że niewielu pracowników między 26 a 35 rokiem życia jest zadowolonych z przestrzeni firmowych zaledwie co piąty uważa, że miejsce zatrudnienia wspiera go w efektywności. Perspektywy na przyszłość są obiecujące. Mimo coraz większych wymagań względem pomieszczeń biurowych, respondenci oceniają je lepiej niż w roku 2014.

Nowe rozporządzenie ws. oznakowania pojemników z substancjami stwarzającymi zagrożenie

Sposób oznakowania miejsc, rurociągów oraz pojemników i zbiorników służących do przechowywania lub zawierających substancje lub mieszaniny stwarzające zagrożenie określa nowe rozporządzenie Ministra Zdrowia.

Większość wypadków morskich - wynikiem ludzkiego błędu

Większość wypadków morskich jest wynikiem błędu ludzkiego, a średni koszt kolizji to ponad milion dolarów - mówi PAP dr Piotr Borkowski z Akademii Morskiej w Szczecinie. Ryzyko błędu ludzkiego na morzu zminimalizować ma nowy system nawigacyjny opracowany na szczecińskiej Akademii.

Obowiązki dyrektora szkoły jako pracodawcy w zakresie bhp

Wsparcie dla programów poprawy bhp

Delegacja PIP z wizytą na Litwie

„Spodek” górniczego bezpieczeństwa

Potencjał polskiego górnictwa jest wciąż ogromny, pomimo problemów doskwierających tej branży od wielu miesięcy. Dowodzą tego Międzynarodowe Targi Górnictwa, Przemysłu Energetycznego i Hutnictwa 2015. W ich uroczystym otwarciu 8 września br. w katowickim Spodku uczestniczyli przedstawiciele najwyższych władz państwowych oraz korpusu dyplomatycznego.

„Spodek” górniczego bezpieczeństwa

Potwierdzanie kompetencji do montażu połączeń kołnierzowych w systemach ciśnieniowych

Ocenie warunków pracy podlega przestrzeń, w której znajduje się dane stanowisko

Stosowanie środków ochrony indywidualnej nie eliminuje całkowicie zagrożenia ze środowiska pracy. Podczas wykonywania pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia nie uwzględnia się stosowanych środków ochrony indywidualnej, w związku z czym przekroczenia NDN są w nich cały czas wykazywane.

Czy osoby współpracujące z hakowymi przy podpinaniu zawiesi i haku do ładunku muszą posiadać dodatkowe kwalifikacje?

Jak ustalić liczbę zatrudnionych w warunkach zagrożenia w druku ZUS-IWA?

Ekspert Serwisu BHP wyjaśnia, jak należy wypełniać sprawozdanie IWA oraz co należy uwzględniać w sprawozdaniu.

Jak traktować wypadek autobusu z pracownikami, w wyniku którego rannych zostało kilka osób?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPJak traktować wypadek transportu pracowniczego (autobus z pracownikami), w wyniku którego rannych zostało kilka osób? Czy jest to wypadek zbiorowy? Czy należy zawiadomić PIP?

Czy zespół powypadkowy ma obowiązek ustalania świadków domniemanego zdarzenia, w przypadku gdy poszkodowany podaje jedynie imiona osób, z którymi mógł rozmawiać w dniu zdarzenia?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPCzy zespół powypadkowy ma obowiązek ustalania świadków domniemanego zdarzenia, w przypadku gdy poszkodowany podaje jedynie imiona osób, z którymi mógł rozmawiać w dniu zdarzenia?W tym przypadku pracownik dokonał zgłoszenia zdarzenia po 2 miesiącach od domniemanej daty zaistnienia zdarzenia. W chwili obecnej nikt z podanych (jedynie imiennie) osób nie pracuje już w zakładzie.