Honorowa Odznaka Primus in Agendo
Protokół powypadkowy rozstrzyga czy badane zdarzenie jest wypadkiem przy pracy
Prawidłowo sporządzony protokół powypadkowy stanowi dokument urzędowy w rozumieniu przepisów Kodeksu postępowania cywilnego. Jego treść jest dowodem tego, że miały miejsce opisane w nim fakty oraz że zakwalifikowano je jako wypadek przy pracy tak orzekł Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 25 maja 1999 r., II UKN 658/98, OSNP 2000, nr 15, poz. 594.
Czy pracodawca może traktować okulary korekcyjne pracownika jako okulary ochronne?
Odpowiedź na pytanie, czy zwykłe okulary korekcyjne mogą być traktowane jako okulary ochronne jest uzależniona od innej, a mianowicie: przed czym mają one chronić pracownika. Lepszym i pewniejszym dla pracodawcy rozwiązaniem będzie zapewnienie pracownikom odpowiednich gogli ochronnych nakładanych na użytkowane przez nich okulary korekcyjne.

Honorowa Odznaka Primus in Agendo
Rada Ministrów rozporządzeniem z dnia 7 lipca 2015 r. (Dz. U. poz.1020) ustanowiła honorową odznakę Primus in Agendo (Pierwszy w działaniu).
Tekst jednolity ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych
Pracodawca oddelegowujący do pracy przy komputerze pracownika, pracującego w terenie, nie ma obowiązku zapewnienia okularów
Opublikowano nowy tekst jednolity ustawy o ubezpieczeniu wypadkowym
W dniu 27 sierpnia w załączniku do obwieszczenia Marszałka Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 6 sierpnia 2015 r. ogłoszony został tekst jednolity ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Dz. U. poz. 1242).
Delegowanemu w teren pracodawca nie zapewni okularów
Prawo do refundacji kosztów poniesionych na zakup okularów korygujących wzrok przysługuje jedynie pracownikom, którzy w ramach obowiązków służbowych pracują przez co najmniej połowę dobowego wymiaru czasu pracy przy komputerze.Pracodawca tymczasowo oddelegowujący do pracy przy komputerze pracownika, który na co dzień wykonuje pracę w terenie, nie ma obowiązku zapewnienia mu okularów. Jeżeli jednak jest to czas bliżej nieokreślony (może trwać nawet kilka miesięcy), pracodawca na podstawie zalecenia lekarskiego powinien takie okulary zapewnić.
Wymagania bezpieczeństwa w kąpieliskach i innych miejscach przeznaczonych do kąpieli
Czy z przepisów wynika obowiązek poświadczenia przez pracownika znajomości treści kart charakterystyki stosowanych przez niego substancji, mieszanin?
Pracodawca może powierzyć podwładnemu zadania służby bhp
Wyznaczanie dni czy godzin do zajmowania się zadaniami związanymi z bhp jest nielogiczne, ponieważ zależy to nie tylko od zakresu czynności służby, lecz także od nieprzewidywalności wydarzeń.
Nietrzeźwy pracownik może utracić prawo do świadczeń z tytułu wypadku przy pracy
Stan nietrzeźwości lub odurzenia stanowi wyłączenie prawa do świadczeń przysługujących w związku z wypadkiem przy pracy. Warunkiem jest przyczynienie się ubezpieczonego pracownika - w stopniu znacznym - do powstania wypadku.
Czy brygadzista, który przeszedł szkolenie okresowe dla kadry kierowniczej, może przeprowadzać szkolenie wstępne bhp?
Czy pracownicy udający się w delegację prywatnym autem powinni przejść dodatkowe badania lekarskie?
Jak długo zachowuje ważność skierowanie na badania profilaktyczne, na które kierowany jest motorniczy?
TEST Jak poprawić bezpieczeństwo w czasie remontu autostrady?
http://www.bhp.abc.com.pl/czytaj/-/artykul/jak-poprawic-bezpieczenstwo-w-czasie-remontu-autostradyNowy znak drogowy sygnalizujący ruch odbywający się na tzw. suwak; kontrole prędkości czy mobilny system ostrzegania przed korkami to rekomendacje kolegium doradczego wojewody opolskiego dla poprawy bezpieczeństwa w czasie remontów na autostradzie.
TEST PERN i UDT razem na rzecz bezpieczeństwa rurociągów i zbiorników
http://www.bhp.abc.com.pl/czytaj/-/artykul/pern-i-udt-razem-na-rzecz-bezpieczenstwa-rurociagow-i-zbiornikowPrzedsiębiorstwo Eksploatacji Rurociągów Naftowych (PERN) Przyjaźń i Urząd Dozoru Technicznego (UDT) podpisały porozumienie o współpracy, która ma zwiększyć bezpieczeństwo rurociągów i instalacji magazynowych spółki, transportującej i składującej ropę oraz paliwa.
Jak długo zachowuje ważność skierowanie na badania profilaktyczne, na które kierowany jest motorniczy?
Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPJak długo zachowuje ważność skierowanie na badania profilaktyczne, na które kierowany jest motorniczy zgodnie z przepisami rozporządzania ws. badań lekarskich osób ubiegających się o uprawnienia do kierowania pojazdami i kierowców? Proszę o interpretację 2 tego rozporządzenia. Pracownik wykonuje te badania w ramach badań profilaktycznych.
Czy pracownicy udający się w delegację prywatnym autem powinni przejść dodatkowe badania lekarskie?
Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPCzy pracownicy firmy produkcyjnej jadący w delegację prywatnym autem i przewożący współpracowników powinni spełnić dodatkowe wymagania - przechodzić dodatkowe badania lekarskie? Czy auto powinno przejść dodatkową weryfikację? Pytanie dotyczy też pracowników, którzy zajmują się zakupami w hurtowniach, zawożą detale do usługobiorców itp. swoim prywatnym autem oraz dojeżdżających na szkolenie, na które oddelegował ich pracodawca. Jaka jest podstawa prawna? Firma nie posiada aut służbowych i nie świadczy usług transportowych. Są to podróże zarówno krajowe, jak i zagraniczne.

