Szkolenia online Nowe zasady przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji – jak przygotować organizację na zmiany w Kodeksie pracy 29.06.2026r. godz.: 10:00
Zmień język strony
Zmień język strony
Prawo.pl

Raport płacowy Sedlak & Sedlak

Na jakich zasadach pracodawca może dochodzić od byłych pracowników należności z tytułu udostępnienia odzieży ochronnej?

Dotkliwe skutki finansowe pracy na chorobowym

BHP dla „nie-pracowników”, uczniów i studentów

Coraz więcej osób wykonuje pracę nie na podstawie umowy o pracę, lecz zawierając umowy cywilnoprawne, np. umowę zlecenia albo umowę o dzieło, lub wykonując zleconą pracę w ramach własnej działalności gospodarczej. Również na innej podstawie niż umowa o pracę odbywają praktyki zawodowe studenci i uczniowie szkół zawodowych. Ustawodawca pamiętał o tych grupach pracowników i ustawą z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 2014 r. poz. 1502 z późn. zm.) dalej k.p. nałożył na ich pracodawców szereg obowiązków.

Elżbieta Rafalska została ministrem pracy i polityki społecznej w rządzie Beaty Szydło

W poniedziałek, 16 listopada prezydent Andrzej Duda powołałczłonków Rady Ministrów oraz Beatę Szydło na jej prezesa. Zgodnie z wcześniejszymi zapowiedzaiminowymMinistrem Rodziny, Pracy i Polityki SpołecznejzostałaElżbieta Rafalska, w dwóch ostatnich kadencjach Sejmu jedna z najbardziej pracowitych posłanek.
trybunal konstytucyjny

TK oceni zasadność wyłączenia rokowań zbiorowych w służbie cywilnej

We wtorek 17 listopada 2015 r. o godz. 9:00 Trybunał Konstytucyjny rozpozna wniosek Komisji Krajowej NSZZ Solidarność,który pozbawia prawa do zawieraniu układów zbiorowych pracy wszystkich członków korpusu służby cywilnej.

Osoby z 40-letnim okresem składkowym same zdecydują o przejściu na emeryturę

Na forum ROP o zagrożeniach w budownictwie

Projekt PSL: każdy może wybrać sobie emeryturę kiedy chce

12 listopada 2015 r. do Sejmu wpłynął poselski projekt nowelizacjiustawy emerytalnej przewidujący możliwość skorzystania z prawa do emerytury przez osoby, które legitymują się co najmniej 40-letnim okresem opłacania składek na ubezpieczenie emerytalne.

Wojsko i inne służby przećwiczą reagowanie na skażenia

Współdziałanie wojska i innych służb w razie skażenia chemicznego, biologicznego i radiacyjnego sprawdzi tegoroczne ćwiczenie Patrol-15. Zakładane scenariusze to m.in. atak chemiczny w warszawskim metrze i wysoce zaraźliwa choroba.
mlotek laptop

Wykonywanie pracy na chorobowym może być dotkliwe w skutkach

Pracownik, który podejmie pracę na zasiłku chorobowym musi zwrócić pobrane świadczenie za cały okres zwolnienia. Sąd Najwyższy oceni, czy tak powinno być.
dokumenty podpis

Wyzysk na państwowe zlecenie

Nie tylko prywatne firmy oszczędzają jak mogą kosztem ochroniarzy, sprzątaczek i nisko wykwalifikowanych pracowników. Tak samo chętnie robią to instytucje publiczne donosi Gazeta Wyborcza.

TOP HR Manager - VIII edycja Konkursu na najlepszego HRowca – wystartowała!

Już po raz ósmy Wolters Kluwer zaprasza wszystkie osoby zajmujące się zawodowo zarządzaniem zasobami ludzkimi do spróbowania swych sił w konkursie Top HR Manager.W tym roku po raz pierwszy wybierzemy również najlepszego kadrowca!Na zwycięzców jak zwykle czekają atrakcyjne nagrody.

W budownictwie trzykrotnie więcej wypadków śmiertelnych

W budownictwie wskaźnik wypadków śmiertelnych jest trzykrotnie wyższy, niż w innych działach gospodarki - wynika z informacji Państwowej Inspekcji Pracy dla Rady Ochrony Pracy. Rada w piątek zapoznała się z wynikami kontroli bezpieczeństwa pracy na budowach.

Lewiatan: szkodliwe zmiany w ustawach dotyczących pracy tymczasowej

Trudniej będzie uciec od składek z umów zleceń

Rodzic, czyli... wypalony zawodowo pracownik

Badanie: 98 proc. rodziców doświadczyło wypalenia zawodowego!

Według najnowszych badań Bright Horizons, pracujący rodzice są wypaleni zawodowo, nie czują radości z wykonywanej pracy, co stawia ich w grupie wysokiego ryzyka osób planujących odejść z firmy. Często są też mniej kreatywni i produktywni niż bezdzietni współpracownicy.

Już obowiązują przepisy dot. prac, których nie powinny wykonywać kobiety w ciąży

Wrowadziło je rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 13 października 2015 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie wykazu prac szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet (Dz. U. poz. 1737), które weszło w życie 13 listopada 2015 r. Nowe regulacje ograniczono do określenia prac, których nie powinny wykonywać wyłącznie kobiety w ciąży lub karmiące dziecko piersią.

Od 2016 r. trudniej będzie uciec od składek z umów zleceń

Już za dwa miesiące wejdą w życie przepisy, które mają ograniczyć zawieranie umów śmieciowych w Polsce. To skutek ustawy z 23 października 2014 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2014 r. poz. 1831), która przewiduje objęcie obowiązkiem opłacania składek nowych tytułów do ubezpieczeń.