Poczucie szczęścia pracowników równie ważne co ich zaangażowanie i satysfakcja z pracy
W firmach zastanawiamy się nad poczuciem satysfakcji pracowników, zaangażowaniem, równowagą życiową, rzadziej nad tym, czy pracownicy są szczęśliwi. Na wyznaczniki szczęścia i składowe sukcesu zawodowego zwraca uwagę Monika Dawid-Sawicka, ekspertSerwisu HR.
