Dowiedz się, jak HR Business Partner może skutecznie budować silną pozycję w organizacji

Aby HR Business Partner mógł realizować pomysły i wdrażać nowe rozwiązania w organizacji, musi skutecznie budować swoją silną pozycję. W jaki sposób to zrobić? Okazją do poznania odpowiedzi na to pytanie będzie całodniowy warsztat Poczuj miętę w biznesie organizowany w ramach II edycji spotkań przedstawicieli HR z praktykami biznesu.

Głównym pomysłodawcą oraz organizatorem wydarzenia jest firma doradczo-szkoleniowa RESPECT oraz Łódzka Specjalna Strefa Ekonomiczna. Patronat medialny nad wydarzeniem objęła firma Wolters Kluwer. 

PROGRAM
900sup>	Rejestracja uczestników, poranna kawa
930 - 1100	„HR vs. Menedżer w procesie szkoleniowym, czyli historia z Happy endem” - prowadzący Ewa Puzia, Łukasz Halkiewicz          Jak budować partnerstwo biznesowe poprzez szkolenia            Jak wzbudzać zaangażowanie kluczowych menedżerów            Jak zwiększać efektywność procesów szkoleniowych
1100 - 1115	Przerwa
1115 - 1300	„Nowe wyzwania i perspektywy dla organizacji oraz HR Business Partnera” - prowadzący Grzegorz Filipowicz       W poszukiwaniu źródeł efektywności organizacyjnej - czyli dlaczego firmy (nie)potrzebują HR?       Wyzwania rozwojowe dla organizacji vs. możliwości HR.       Zmiana funkcji procesów oraz roli specjalistów HR.      Rozwiązania i narzędzia wspierające procesy HR.
1300 - 1330	Przerwa
1330 - 1515	„Role, zadania i kompetencje HR Business Partnera” - prowadzący Grzegorz Filipowicz            HR Business Partner jako partner strategiczny oraz lider zmian danego obszaru biznesu.            Rola HR Business Partnera w rozwoju kapitału ludzkiego.            HR Business Partner jako ekspert ZZL.      HR Business Partner jako rzecznik pracowników.
1515 - 1530	Zakończenie, losowanie nagród

Serdecznie zapraszamy! 

Źródło: Respect