Szkolenia online Nowe zasady przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji – jak przygotować organizację na zmiany w Kodeksie pracy 29.06.2026r. godz.: 10:00
Zmień język strony
Zmień język strony
Prawo.pl

Koniec z obowiązkowym ubezpieczeniem społecznym wspólników jednoosobowych spółek z o.o.

Nierówne traktowanie

Do końca roku pracodawcy muszą zdecydować o formie zwolnień lekarskich

W Święta pracownik powinien zapomnieć o obowiązkach służbowych

Zbliżający się okres świąteczny to nie tylko czas rodzinnych spotkań przy stole, ale także długo wyczekiwanego odpoczynku po zwykle bardzo intensywnej końcówce roku. Zdarza się jednak, że mimo świątecznej przerwy wracamy myślami o pracy, rozważamy ostatnie działania, zastanawiamy się nad kolejnymi albo przejmujemy się zawodowymi sprawami. Jak nie poddać się takim myślom i dobrze wykorzystać Święta do naładowania baterii na nowy rok?

Nazwa stanowiska pracy nie przesądza o prawie do wcześniejszej emerytury

Start „Karbidki"

Start „Karbidki"

Ruszyła kolejna edycja ogólnopolskiego Konkursu Dziennikarskiego Karbidka. Mogą w nim uczestniczyć dziennikarze prasy, radia i telewizji regionalnych oraz ogólnopolskich, a także redakcji portali internetowych, których artykuły, audycje lub programy dotyczące bezpieczeństwa w górnictwie zostały rozpowszechnione w terminie od 1 stycznia do 31 grudnia 2015 r.
budowa dzwig zuraw kask

Pracownicy nie skorzystają z tej samej szafki pracowniczej

Szafki przeznaczone do przechowywania odzieży pracownika - niezależnie od tego, czy będzie to odzież własna, czy robocza - powinny być przydzielane indywidualnie każdemu pracownikowi korzystającemu z szatni.

Ruszyły konsultacje społeczne dot. projektu "Rodzina 500+”

Projekt ustawy wprowadzającej świadczenie dla rodzin 500 zł został skierowany do konsultacji społecznych.Premier Beata Szydło poinformowała o tym podczas świątecznego spotkania z rodzinami wielodzietnymi w Kancelarii Premiera.

3 miliony na socjalu

8 proc. Polaków nie poradziłoby sobie bez pomocy państwa. Zasiłki pobiera 3 mln osób. Liczba ta byłaby zapewne większa, gdyby nie stygmatyzacja społeczna, która powoduje, że część osób wstydzi się ubiegać o wsparcie pisze sobotnia Gazeta Wyborcza.

Dowiedz się, jak HR Business Partner może skutecznie budować silną pozycję w organizacji

Aby HR Business Partner mógł realizować pomysły i wdrażać nowe rozwiązania w organizacji, musi skutecznie budować swoją silną pozycję. W jaki sposób to zrobić? Okazją do poznania odpowiedzi na to pytanie będzie całodniowy warsztat Poczuj miętę w biznesie organizowany w ramach II edycji spotkań przedstawicieli HR z praktykami biznesu.

Rusza MALUCH 2016

W inspekcji pracy o budownictwie

Wypalenie zawodowe kosztuje miliony

2, 6 mln zł tyle kosztuje Polaków wypalenie zawodowe. W 2014 r. 200 tys. zestresowanych pracowników przebywało na zwolnieniach lekarskich. Koszt samych zasiłków dla nieobecnych to 800 mln zł - informuje Gazeta Wyborcza.

Nowe rozporządzenie ws. uwzględniania warunków ochrony ppoż. w projektach budowlanych

Rodzaje obiektów budowlanych istotnych ze względu na konieczność zapewnienia ochrony życia, zdrowia, mienia lub środowiska przed pożarem, których projekty budowlane wymagają uzgodnienia pod względem zgodności z wymaganiami ochrony przeciwpożarowej określa nowe rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji.

Sprawdź, jak w praktyce stosować nowe przepisy dot. oskładkowania umów zlecenia

W dniu 1 stycznia 2016 r. wejdą w życie przepisy, które w istotny sposób zmieniają zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym przez osoby, które wykonują pracę na podstawie umowy zlecenia. Ekspert Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, Piotr Kostrzewa odpowiada na najczęściej zadawane pytania dotyczące nowej regulacji.

Sprawdź, na ile dni wolnych od pracy może liczyć pracownik w 2016 r.

Zgodnie z kalendarzem, w przyszłym roku będziemy pracowali tyle samo dni, co w tym. Trochę korzystniej układają się święta i długie weekendy pracownikom przybędzie dodatkowy dzień wolny od pracy.

Poczucie szczęścia pracowników równie ważne co ich zaangażowanie i satysfakcja z pracy

W firmach zastanawiamy się nad poczuciem satysfakcji pracowników, zaangażowaniem, równowagą życiową, rzadziej nad tym, czy pracownicy są szczęśliwi. Na wyznaczniki szczęścia i składowe sukcesu zawodowego zwraca uwagę Monika Dawid-Sawicka, ekspertSerwisu HR.

Projekt zmian w służbie cywilnej został skierowany do I czytania

Strasburg: ograniczenia emerytalne nie mogą dyskryminować