Pracownikowi, który przyjął dziecko na wychowanie i wystąpił do sądu opiekuńczego z wnioskiem o wszczęcie postępowania w sprawie przysposobienia dziecka przysługuje urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego oraz urlop rodzicielski, wyjaśnia Katarzyna Pietruszyńska,ekspertSerwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Z badań serwisu praca.pl wynika, że 39 proc. ankietowanych nie otrzymało po zakończeniu stażu lub praktyki propozycji pracy w firmie, gdzie go odbyli. 31 proc. nie zna nikogo, kto w ogóle dostałby taką propozycję.

Z danych Ministerstwa Rodziny Pracy i polityki Społecznej wynika, żedo końca marca br.ponad 45 tys. osób do 30. roku życia skorzystało z bonów stażowych, szkoleniowych, na zasiedlenie oraz na zatrudnienie. To instrumenty wsparcia młodych bezrobotnych, które działają od maja 2014 roku.

Kiedy agencja pracy tymczasowej oferuje zatrudnienie w oparciu o umowę cywilnoprawną, np. o dzieło, należy zachować szczególną czujność, gdyż może to służyć obchodzeniu prawa pracy - mówi Monika Kolasińska, radca prawny w Kancelarii Sadkowski i Wspólnicy.

Jak donosi Rzeczpospolita, minister rodziny, pracy i polityki społecznej, skierowała do Rady Dialogu Społecznego pismo z propozycją zmian w ustawie o emeryturach pomostowych. Ma ona rozwiązać trwający od lat problem z wpisywaniem na listę uprawnionych do emerytury pomostowej osób zatrudnionych w warunkach szczególnych.

Zaniedbując cyfrową transformację kadr, firmy nie będą w stanie zbudować kompetencji niezbędnych by odnieść sukces w erze cyfryzacji - taki wniosek płynie z raportuTransformacja kadr w cyfrowym wirze zmian(Workforce Transformation in the Digital Vortex).

Z najnowszego raportu firmy Work Service pt. Migracje zarobkowe Polaków wynika, żeokoło 4 mln Polaków rozważa emigrację za pracą na Zachód, a blisko 1,5 mln jest na to gotowych. Teraz są gotowi do wyjazdu głównie ludzie ze wschodu kraju, z mniejszych miast i gorzej wykształceni.

Pracownik przebywający na zwolnieniu lekarskim może wcześniej wrócić do pracy. Jeśli wcześniej wyzdrowiał iuzyskał orzeczenie lekarskie ozdolności do pracy, może podjąć pracę nie tracąc prawa do zasiłku chorobowego za cały okres zwolnienia.

Jeszcze przed ogłoszeniem strajku pracodawca będzie mógł sprawdzić, czy przedstawiane przez załogę żądania są zgodne z prawem, a sąd w ciągu 7 dni wyda postanowienie w tej sprawie to jedno z głównych założeń do roboczego projektu zmian w ustawie o rozwiązywaniu sporów zbiorowych, który przygotował rząd, informuje Dziennik Gazeta Prawna.

Pracodawca zatrudniający pracowników na umowę na czas określony, która przekracza dopuszczalne limity, ma obowiązek do 21 maja uzupełnić te umowy o informację o obiektywnych przyczynach uzasadniających zawarcie takich umów, wyjaśnia Anna Sokołowska, ekspertSerwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Sejmowa podkomisja zajmująca się prezydenckim projektem obniżenia wieku emerytalnego dała dwa tygodnie Biuru Legislacyjnemu na opracowanie nowego tekstu, uwzględniającego zmiany w prawie, które zaszły od jego złożenia.

Książki o tematyce kadrowej i HR-owej najlepiej sprzedające się w księgarni internetowej www.profinfo.pl w miesiącu kwietniu 2016 r.