W polskim prawie nie istnieje instytucja rocznego urlopu dla pracowników wypalonych zawodowo na kształt sabbatical popularnego w krajach zachodnioeuropejskich. Nie ma jednak przeszkód, aby pracodawca...
W 2014 roku w Polsce aż 28,4% zatrudnionych wykonywało swoją pracę na podstawie umowy terminowej, wynika z danych Eurostatu. To najwyższy wskaźnik wśród wszystkich państw Unii Europejskiej. Średnia...
Aż 33 proc. badanych doświadczyło dyskryminacji ze względu na wiek, a 24 proc. ze względu na płeć - wynika z badania Monitoring Rynku Pracy realizowanego przez agencję Randstad.
W publikacji szczegółowo przedstawiono: genezę i istotę międzynarodowego zarządzania zasobami ludzkimi, czynniki determinujące funkcjonowanie międzynarodowych rynków pracy oraz występujące na nich...
Stopa bezrobocia w USA wynosi 5,1% - to najniższy poziom od 2008 roku. Wydawać by się mogło, że w tym wypadku pracownicy powinni intensywnie rozglądać się za coraz to lepszymi ofertami pracy. Jednak...
Przepisy ubezpieczeniowe wprowadzają bezwzględny zakaz wykonywania pracy zarobkowej przez osobę przebywającą na zwolnieniu lekarskim, jak również wykorzystywania zwolnienia niezgodnie z jego...
Przepisy ubezpieczeniowe wprowadzają bezwzględny zakaz wykonywania pracy zarobkowej przez osobę przebywającą na zwolnieniu lekarskim, jak również wykorzystywania zwolnienia niezgodnie z jego...
Zmiany demograficzne wymuszają konieczność budowy mostu międzypokoleniowego na rynku pracy oraztworzenia warunków do godnego starzenia się. Zdaniem obecnego ministra pracy ipolityki społecznej to...
Urlop wypoczynkowy jest prawem każdego pracownika. Pracownik podejmujący pracę po raz pierwszy, wroku kalendarzowym, wktórym podjął pracę, uzyskuje prawo do urlopu zupływem każdego miesiąca pracy,...
Nawet 100 tys. zł zapłaci agencja zatrudnienia działająca bez wpisu do rejestru. Jak informuje Dziennik Gazeta Prawna nie będzie można już obchodzić limitu zatrudnienia tymczasowego.
Francuski związek zawodowy CGT domaga się, by 35-godzinny tydzień pracy we Francji został skrócony dodatkowo o 3 godziny - do 32 godzin.
Nie ma żadnych przeszkód, aby zawrzeć z kobietą w ciąży umowę o pracę, nawet jeśli głównym motywem było uzyskanie zasiłku macierzyńskiego. Tak orzekł Sąd Apelacyjny w Poznaniu, oddalając apelację ZUS...
W zarządach firm i instytucji polskiego sektora finansowego jest 16,8 proc. kobiet, wśród prezesów jest ich 9,7 proc., mimo to na tle Europy i świata Polska wypada dobrze - wynika z raportu Kobiety w...