Dysproporcja między kobietami imężczyznami na stanowiskach kierowniczych to zjawisko powszechne. Badania pokazują jednak, że wfirmach, które mają większą liczbę kobiet na tego typu stanowiskach, stopa zwrotu zkapitału własnego jest o35 proc. wyższa niż winnych organizacjach, podkreślają top menedżerki z Deloitte.

Pracodawca może zwolnić pracownika, jeśli likwiduje jego stanowisko pracy. Jest to przyczyna wypowiedzenia leżąca po stronie pracodawcy, która w określonych okolicznościach rodzi obowiązek wypłaty pracownikowi odprawy pieniężnej.

Urlopy tacierzyńskie, rodzicielskie i ojcowskie, możliwość opieki nad dzieckiem czy ochrona czasu pracy - polskie Prawo pracy przewiduje wiele uprawnień dla pracujących ojców. Przed obchodzonym 23 czerwca Dniem Ojca powstało zestawienie takich regulacji.

Konfrontacja z tekstem prawnym oraz zmierzenie się z wyzwaniami, jakie prawo stawia zarówno przed profesjonalistami jak i laikami, było przedmiotem warsztatów, które odbyły się 13 czerwca br. w krakowskiej galerii Bunkier Sztuki.

Zapowiedź krótszej pracy i odrzucenie reformy poprzedniego rządu o stopniowym wydłużaniu wieku emerytalnego do 67 lat było jedną z głównych obietnic, która pozwoliła PiS wygrać wybory. Na spełnienie tej obietnicy brakuje pieniędzy pisze Gazeta Wyborcza.

Ekspert publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych odpowiada na pytanie Użytkownika:W którym momencie uznaje się, że przedstawiciel handlowy jest w pracy, jeżeli jego dom jest jego biurem? Czy jak wychodzi z domu, czy jak wsiada do samochodu?

Ekspert publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych odpowiada na pytanie Użytkownika:Czy należy opłacać składki na FP za członka rady nadzorczej, który otrzymuje z tytułu umowy o pracę u innego pracodawcy wynagrodzenie wyższe niż minimalne, zaś dieta członka rady wynosi 460 zł?

Ekspert publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych odpowiada na pytanie Użytkownika:Pracownik oprócz wynagrodzenia zasadniczego otrzymywał ryczałt samochodowy. Umowa o pracę została rozwiązana, pracownik ma niewykorzystany urlop wypoczynkowy i pracodawca musi wypłacić pracownikowi ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Czy kwotę ryczałtu samochodowego należy wliczyć do podstawy ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy?

Wymagania dla urządzeń radiowych, procedury oceny zgodności urządzeń radiowych z wymaganiami oraz zakres dokumentacji technicznej tych urządzeń określa nowe rozporządzenie Ministra Cyfryzacji.

Jak motywować, żeby pracownicy byli zadowoleni, HR-owcy mieli mniej pracy, a firma oszczędności? Kluczem jest nowoczesne podejście do świadczeń pozapłacowych oraz wykorzystanie technologicznych rozwiązań oferowanych przez wyspecjalizowane firmy.

To rząd, a nie samorządy, powinien odpowiadać za wypłatę wynagrodzeń nauczycielom - uważa ZNP. Związkowcy złożyli w Sejmie projekt nowelizacji, zgodnie z którym środki na wynagrodzenia nauczycieli pracujących w szkołach i w przedszkolach pochodziłyby z dotacji celowej budżetu państwa.

W ramach strategii Europa 2020 Polska ma otrzymać ok. 85,5 mld euro. Drugim co do wielkości środków z kwotą 8,6 mld euro jest program Inteligentny Rozwój, wspierający badania, rozwój i właśnie innowacje. Innowacyjność będzie jednym z najważniejszych kryteriów przyznawania dotacji UE.

Do konsultacji publicznych trafił projekt rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie stażu adaptacyjnego i testu umiejętności w toku postępowania o uznanie kwalifikacji do wykonywania zawodów w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.

Kobiety urodzone po 1948 r. do osiągnięcia przezniepowszechnego wieku emerytalnego przewidzianego dlamężczyzny urodzonego wtym samym roku ikwartale mogą liczyć na okresową emeryturę kapitałową. Otrzymają ją, jeśli są członkami OFE, ukończyły wiek emerytalny imają wystarczające środki na subkoncie wZUS.

Najnowsza wersja projektu nowelizacji ustawy o związkach zawodowych umożliwia przystępowanie do związków zarówno zleceniobiorcom, samozatrudnionym, jak i stażystom, praktykantom i wolontariuszom, czytamy w Dzienniku Gazecie Prawnej.

Pracownik, który otrzymał lub złożył oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę, bardzo często zostaje zwolniony przez pracodawcę z obowiązku jej świadczenia do czasu rozwiązania umowy o pracę. Alternatywą jest powierzenie pracownikowi wykonywania innych zadań w okresie wypowiedzenia. Przesłanki stosowania tej instytucji określa art. 42 4 Kodeksu Pracy.

18 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy dotyczące delegowania pracowników, których celem jest zagwarantowanie odpowiedniego poziomu ochrony praw pracowników delegowanych, w tym egzekwowanie minimalnych warunków zatrudnienia mających zastosowanie w państwie członkowskim, w którym praca ma być świadczona- czytamy wSerwisie Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Minister Rozwoju skierował do konsultacji publicznych projekt nowelizacji rozporządzenia ws. bhp podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych.