HR może znacząco wpłynąć na wyniki firmy, budując pozytywną kulturę organizacyjną

Wiele badań w ostatnich latach konsekwentnie wiąże długofalowy sukces najlepszych firm z satysfakcją z pracy zatrudnionych w nich ludzi. Warto więc zadać sobie pytanie, jak firma może realnie zwiększyć zadowolenie swojej załogi, zapewniając sobie jej lojalność i wyższą motywację do osiągania stawianych przed nią celów.