Pracownicze przepisy krajowe państwa członka Unii Europejskiej nie mogą nie realizować zasady niedyskryminacji ze względu na wiek. Tak wynika z wyroku Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej z 19 kwietnia 2016 r. w sprawie C-441/14 Dansk Industri (DI) w imieniu Ajos A/S przeciwko spadkobiercom Karstena Rasmussena.

W czasie pracy w wysokiej temperaturze pracownicy tracą z potem około 0,5-1,0 litra na godzinę. Pocenie powoduje utratę wody i soli mineralnych w organizmie, co może być przyczyną zaburzeń w gospodarce energetycznej pracownika. Wysoka temperatura otoczenia może spowodować omdlenie cieplne, kurcze cieplne, wyczerpanie i udar.

Firmy komercyjne od lat dbają o to, aby ich siedziby były ergonomicznymi, atrakcyjnymi przestrzeniami. Wiedzą, że taka inwestycja się zwróci, np. w formie lepszej produktywności zespołu. Co jednak z przestrzeniami publicznymi? Badania pokazują, że odpowiednia aranżacja ma kluczowy wpływ na nasze funkcjonowanie. Na przykład dobrze zaprojektowane szkoły mogą poprawić wyniki uczniów nawet o 25 proc. Można zauważyć, że w Polsce coraz więcej uwagi poświęca się projektowaniu przestrzeni niekomercyjnych, czego dowodem są m.in. liczne nagrody dla tego typu projektów.

Ok. 300 osób - m.in. operatorzy linii produkcyjnej, magazynierzy i specjaliści w dziedzinie automatyki - znajdzie zatrudnienie w fabryce firmy NGK Ceramics powstającej w Dąbrowie Górniczej. Zakład ma tam rozpocząć produkcję samochodowych filtrów ceramicznych w przyszłym roku.

12 maja 2016 roku Wojewódzki Ośrodek Medycyny Pracy w Kielcach zorganizuje w urzędzie marszałkowskim województwa świętokrzyskiego akcję profilaktyczno-edukacyjną, dzięki której będzie można zbadać stan swojego zdrowia oraz dowiedzieć się wielu ważnych informacji na temat dbania o własne ciało.

Pięć trendów będzie wnajbliższym czasie znacząco wpływać na rynek pracy podkreślają eksperci firmy ADP. Jednym znich jest elastyczność środowiska pracy. Pracownicy chcą mieć wpływ na godziny, wktórych pracują, a dzięki rozwojowi technologii telekomunikacyjnych na znaczeniu zyskuje też praca zdalna.

Aby zwiększyć różnorodność w miejscu pracy, w BBC ustanowiono nową strategię. Podczas rekrutacji na kluczowe stanowiska z CV usuwane będą dane takie jak imię i nazwisko oraz nazwa szkoły, do której uczęszczał kandydat.

Tryb odwoływania się od orzeczeń psychologicznych oraz kontroli wykonywania i dokumentowania badań psychologicznych osób powoływanych do czynnej służby wojskowej określa nowe rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej.

W dniu 6 maja w załączniku do obwieszczenia Ministra Środowiska z dnia 19 kwietnia 2016 r. ogłoszony został tekst jednolity rozporządzenia w sprawie stażu adaptacyjnego i testu umiejętności w toku postępowania o uznanie kwalifikacji zawodowych nabytych w państwach członkowskich Unii Europejskiej w dziedzinie bezpieczeństwa jądrowego i ochrony radiologicznej (Dz. U. poz. 629).

Urząd Dozoru Technicznego i Polska Organizacja Przemysłu i Handlu Naftowego podpisały list intencyjny dotyczący współpracy w ramach kampanii edukacyjnej, która ma na celu popularyzację wiedzy o bezpiecznej eksploatacji butli LPG.

Polska spadła w rankingu IMD World Talent (32 miejsce na 61 państw). Dobry poziom edukacji oraz niskie koszty życia to nasze najmocniejsze atuty w walce o talenty. Najgorzej wypadliśmy w obszarze szkoleń pracowników (42 miejsce), a w obszarze umiejętności rozwijania i przyciągania talentów zajęliśmy ostatnią 61 pozycję.

Rząd przygotowuje nowelizację ustawy o promocji zatrudnienia. Cudzoziemcypracujący sezonowo i krótkoterminowo będą musieli pozyskiwać zezwolenia na pracę, co zwiększy formalności.