Szkolenia online Nowe zasady przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji – jak przygotować organizację na zmiany w Kodeksie pracy 29.06.2026r. godz.: 10:00
Zmień język strony
Zmień język strony
Prawo.pl

Podpisano umowę o programie stażowym w firmach paliwowo energetycznych

21 studentów z czterech polskich uczelni technicznych będzie mogło odbyć płatne staże w największych firmach sektora energetyczno-paliwowego dzięki programowi Energia dla przyszłości.

Rynek Pracy Specjalistów w kwietniu 2016 r.

Zalety bycia na bieżąco z rynkiem pracy

Aktywność fizyczna wpływa na efektywność pracownika

Zakaz zatrudniania kobiet przy pracach szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia ograniczony

Ile od czerwca dorobi emeryt?

Jedno okienko dla założenia firmy i zgłoszenia do ZUS dopiero w przyszłym roku

Koniec z syndromem pierwszej dniówki - Sejm uchwalił ustawę

Ziobro: świadczenie z programu 500+ nie podlega egzekucji komorniczej

W związku z prasowymi doniesieniami o zajmowaniu przez komorników na poczet długów pieniędzy pochodzących z programu 500 zł na dziecko Minister Sprawiedliwości Zbigniew Ziobro przypomina, że świadczenia te nie podlegają egzekucji komorniczej.

Ekspert: osoby uprawiające sport są bardziej wydajne w pracy

Słaba kondycja, brak aktywności fizycznej iprzemęczenie pracowników powoduje widoczny spadek ich odporności, co wiąże się zryzykiem zachorowań, a więc iryzykiem nieobecności wpracy, zauważaJoanna Skoczeń, prezes zarządu VanityStyle.

Opublikowano tekst jednolity ustawy o systemie oceny zgodności

W dniu 13 maja w załączniku do obwieszczenia Marszałka Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 29 kwietnia 2016 r. ogłoszony został tekst jednolity ustawy o systemie oceny zgodności (Dz. U. poz. 655).

Pracodawcy szukają studentów do pracy

Pracodawcy coraz chętniej przyjmują do pracy osoby młode, studentów ostatnich lat oraz absolwentów tuż po szkołach, bez doświadczenia. Sprawia to spadające bezrobocie. W I kwartale liczba ofert staży i praktyk kierowanych osób młodych wzrosła o jedną czwartą wynika z danych Pracuj.pl.

Zewnętrzny specjalista do spraw bhp nie zawsze wystarczy

Wielu pracodawców korzysta w sprawach z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy z usług zewnętrznych specjalistów. Takie rozwiązanie nie musi jednak wcale oznaczać, że pracodawca jest zwolniony z obowiązku zatrudnienia specjalisty bhp na etacie.

Bestsellery kwietnia 2016 roku w księgarni profinfo.pl

Książki o tematyce BHP najlepiej sprzedające się w księgarni internetowej www.profinfo.pl w miesiącu kwietniu 2016 r.

Dane osobowe pracownika trzeba chronić zgodnie z prawem

Gromadzenie i przetwarzanie danych osobowych pracowników to nie lada wyzwanie dla działów kadr i płac. Jak prawidłowo postępować z tymi danymi, aby pracodawca administrator tych danych - nie naraził się na odpowiedzialność za naruszenie obowiązujących przepisów? W odpowiedzi na to pytanie pomoże publikacja pt. Obowiązki pracodawcy związane z ochroną danych osobowych pracownika.

Jedno okienko dla założenia firmy i zgłoszenie do ZUS dopiero w przyszłym roku

Mimo, że już 19 maja 2016 r. wejdą w życie przepisy zmieniające ustawę o swobodzie działalności gospodarczej, które dają możliwość przedsiębiorcy zgłoszenie się do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego przy zakładaniu firmy w CEIDG, to faktycznie będzie można skorzystać z tej dogodności dopiero za rok.

RPO: trzeba przeciwdziałać dyskryminacji ze względu na płeć

Rzecznik praw obywatelskich Adam Bodnar uczestniczył w sobotę w obradującym w Warszawie Kongresie Kobiet. Jego zdaniem niwelowanie nierówności na rynku pracy i zmiana ustawodawstwa antydyskryminacyjnego to tylko niektóre działania, które mogą zmienić sytuację kobiet.

PIP skontroluje pracodawców

Przez bank do ZUS

Świadczenie rehabilitacyjne maksymalnie przez 12 miesięcy