Przedsiębiorca, który zawiesza działalność, nie musi płacić składek ZUS

SN: przyczyna wypowiedzenia nie musi być doniosła

Rewolucja w umowach na czas określony coraz bliżej

Sejmowa Komisja Polityki Społecznej i Rodziny przyjęła rządowy projekt nowelizacji Kodeksu pracy dotyczący terminowych umów o pracę. Pracowała nad nim Podkomisja stała ds. rynku pracy. Pracodawcy...

Pracownicy banków najbardziej zestresowaną grupą zawodową

1/3 ankietowanych pracowników sektora bankowego w Polsce korzysta ze zwolnień lekarskich z powodu chorób, których źródłem jest stres w pracy wynika z badań, jakie z inicjatywy Krajowego Sekretariatu...

W maju odnotowano kolejny spadek bezrobocia

Stopa bezrobocia rejestrowanego zmniejszyła się w maju do 10,8 proc. z 11,2 proc. w kwietniu wynika z szacunków Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej. Jeszcze rok temu wynosiła 12,5 proc.

Nowoczesna służba BHP w zarządzaniu bezpieczeństwem i higieną pracy – Edycja II

Nowoczesna służba BHP to wydarzenie dedykowane pracodawcom, pracownikom służb bhp, przedstawicielom związków zawodowych, społecznym inspektorom pracy, a także wszystkim innym osobom zajmującym się...

Za dużo kontraktów w urzędach

Z informacji przesłanej ostatnio przez szefa służby cywilnej do Sejmu wynika, że w administracji rządowej i samorządowej pracuje około 40 tys. osób na różnego rodzaju kontraktach cywilnoprawnych. To...

Co siódmy pracownik w Polsce jest biedny

Z raportu Instytutu Polityki Społecznej UW wynika, że co 7. pracujący w Polsce jest biedny, przy czym wśród tych zatrudnionych na umowę o pracę na miano biedaków zasługuje 7 proc., natomiast wśród...

Praca cieszy Duńczyków i Finów

Mieszkańcy Danii i Finlandii deklarują największą w UE satysfakcję z pracy, Polacy są na jedenastym miejscu informuje Puls Biznesu, powołując się na najnowszy raport Komisji Europejskiej.

SN: przyczyna wypowiedzenia nie musi być doniosła

Pracodawca nie narusza przepisów w zakresie sposobu określenia przyczyny wypowiedzenia wówczas, gdy pracownik jest w pełni świadomy tego, z jakich powodów pracodawca zdecydował się na zakończenie z...

Senat poparł nowelizację ustawy umożliwiającą ojcom korzystanie z urlopów macierzyńskich

Senat: przekroczenie progu dochodowego nie pozbawi rodziny świadczeń

Na świecie pracuje 150 mln dzieci

Nawet 150 mln dzieci na świecie w wieku od 5 do 14 lat jest zmuszanych do pracy - alarmuje UNICEF w Światowym Dniu Sprzeciwu Wobec Pracy Dzieci. W państwach Afryki Subsaharyjskiej niemal jedna...

O bezpieczeństwie w przemyśle na targach w Poznaniu

Jedną z największych imprez wystawienniczych branży maszynowej w Europie była zorganizowana w Poznaniu od 9 do 12 czerwca 2015 r. na terenie Międzynarodowych Targów Poznańskich kolejna edycja targów...

Prezydent podpisał nowelizację ws. świadczeń dla strażaków ochotników

Strażacy ochotnicy z OSP, którzy ulegli wypadkowi podczas akcji lub ćwiczeń, będą mieli prawo do świadczeń związanych z niezdolnością do pracy - przewiduje nowelizacja ustawy o ochronie...

Projekt umożliwiający składanie wniosków o zasiłki online skierowany do podkomisji

Złożenie przez internet wniosku o przyznanie zasiłku, elektroniczna wymiana informacji pomiędzy urzędami, przeprowadzanie wywiadu środowiskowego za pomocą e-kwestionariusza - to niektóre z rozwiązań...

Mądry polski budowlaniec po szkodzie

Jak podaje Państwowa Inspekcja Pracy, liczba wypadków na terenie budowy na rusztowaniach tylko w pierwszej połowie 2014 roku wyniosła 57, w tym aż 9 śmiertelnych i 20 ciężkich.

Praca tymczasowa szansą na stabilne zatrudnienie?

Wiele osób umowę podpisywaną jedynie na czas określony traktuje jako mało atrakcyjną i oferowaną głównie pracownikom o niskich kompetencjach. Nic bardziej mylnego przekonują specjaliści od HRAgencji...

Pracodawcy: prognozy dot. bezrobocia mogą okazać się nadmiernie optymistyczne

Stopa bezrobocia rejestrowanego spadła w maju do 10,8 proc. wynika z najnowszych szacunków Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej. Odsetek osób zarejestrowanych jako poszukujące pracy spada, ale w...

Szkolenia pracowników tymczasowych ważne, ale krótko

Pracodawca nie musi organizować ponownego szkolenia bhp dla ponownie przyjmowanego pracownika tymczasowego, jeśli będzie on wykonywał te same obowiązki co poprzednio, a między podpisanie kolejnej...