Aktualności - strona 195 - Kadry i BHP

Uwaga: Oszuści podszywają się pod Zakład Ubezpieczeń Społecznych

Emerytury i renty Ubezpieczenia społeczne Finanse

Zakład Ubezpieczeń Społecznych ostrzega przed fałszywymi mailami. Niektórzy z klientów w ostatnich dniach otrzymali maile z informacją m.in. o braku opłaconych składek. ZUS przypomina, że drogą mailową nie kieruje do swoich klientów informacji o rozliczeniach składkowych.

25.02.2020

BCC: Emerytury stażowe zwiększyłyby nierównowagę w systemie

Domowe finanse Emerytury i renty Prawo pracy Małe i średnie firmy

Wprowadzenie tzw. emerytury stażowej przy kryterium wiekowym 55/60 lat oznaczałoby de facto kolejne obniżenie wieku emerytalnego – twierdzi BCC. Według tej organizacji poselski projekt, który zakłada ich wprowadzenie, pogłębi nierównowagę finansową w systemie, także w krótkiej perspektywie.

25.02.2020

Niemiecki rynek pracy 1 marca otwiera się na niewykwalifikowanych pracowników spoza UE

Prawo pracy HR Małe i średnie firmy

Niemcy łagodzą przepisy zatrudniania cudzoziemców, a nowe zasady, które wejdą w życie 1 marca, zwiększają szanse na pracę, także dla Ukraińców zatrudnionych w Polsce. Na przeszkodzie może im jednak stanąć technologia. Bo wraz z jej rozwojem, rynek pracy w Niemczech będzie się kurczył - twierdzą eksperci.

25.02.2020

EKZZ daje zielone światło dla sprawiedliwych płac minimalnych w Europie

Emerytury i renty Prawo pracy Finanse Prawo europejskie

Ponad 2/3 organizacji członkowskich Europejskiej Konfederacji Związków Zawodowych, w tym OPZZ, poparło w procedurze głosowania korespondencyjnego stanowisko EKZZ pozytywnie oceniające dokument Komisji Europejskiej dotyczący sprawiedliwych płac minimalnych w Europie.

24.02.2020

ZUS może kontrolować pracowników na L4

Emerytury i renty Prawo pracy Małe i średnie firmy

Według badań Federacji Przedsiębiorców Polskich (FPP) pracodawcy są zadowoleni z wydajności i aktywności swoich pracowników. W ostatnich latach zatrudnione osoby pracowały lepiej, wykazując odpowiednie podejście do pracy. Pracodawcy skarżą się jednak na nieodpowiednie wykorzystywanie krótkiego urlopu zdrowotnego, czyli popularnego L4.

24.02.2020

Pracodawcy i związkowcy podpisali porozumienie na rzecz bezpiecznego transportu

BHP Małe i średnie firmy Finanse

Związek pracodawców Transport i Logistyka Polska oraz Sekcja Krajowa Transportu Drogowego NSZZ "Solidarność" podpisały w poniedziałek, 24 lutego, w Warszawie porozumienie na rzecz bezpiecznego i odpowiedzialnego transportu drogowego. Organizacje chcą jednym głosem mówić o bezpieczeństwie na drodze.

24.02.2020

Od lutego do „małego ZUS” zgłosiło się blisko 63 tys. osób

Emerytury i renty Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne Finanse

Od początku lutego 2020 roku do tzw. "małego ZUS" zgłosiło się prawie 63 tys. osób prowadzących działalność gospodarczą. O korzystanie z ulgi, która od 2019 roku uprawnia do opłacania obniżonych składek na ubezpieczenie społeczne, wystąpiło już ponad 223 tys. przedsiębiorców.

24.02.2020

PIE: Podatki i koszty pracy największymi barierami dla przedsiębiorstw w Polsce

Prawo pracy Małe i średnie firmy Finanse

Rosnące koszty zatrudnienia pracowników oraz wysokie podatki i inne obciążenia finansowe to bariery, które najbardziej utrudniają prowadzenie działalności gospodarczej w Polsce - twierdzi Polski Instytut Ekonomiczny. Wśród dziesięciu barier o największym znaczeniu firmy aż cztery to bariery systemowe: uciążliwość kontroli, niestabilność przepisów, przewlekłość postępowań i nieelastyczne prawo pracy.

24.02.2020

Oświadczenie ZUS EROP należy złożyć do końca lutego

Domowe finanse Emerytury i renty Prawo pracy Małe i średnie firmy

Polskie regulacje w obszarze emerytur i rent oprócz prawa do wcześniejszych świadczeń zawierają także szereg obowiązków, jakie spełnić muszą świadczeniobiorcy. Jednym z obowiązków osób, które pobierają świadczenie przed osiągnięciem ustawowego wieku emerytalnego, jest coroczne składanie oświadczenia ZUS EROP – pisze dr Antoni Kolek.

24.02.2020

Dodatek stażowy już nie usprawiedliwi płacy niższej niż minimalna

Prawo pracy Finansowanie oświaty Zarządzanie oświatą

Pracodawca nie może wpisać w umowie stawki niższej niż minimalne wynagrodzenie, argumentując, że resztę uzupełni dodatek stażowy. Od początku 2020 roku taka praktyka jest nielegalna. Musi o tym pamiętać również szkoła, zatrudniając pracowników obsługi. Pracownik, który otrzyma taką propozycję, może domagać się wyrównania do poziomu płacy minimalnej.

24.02.2020

Prezydent we wtorek podpisze ustawę ws. tzw. trzynastek dla emerytów i rencistów

Emerytury i renty Prawo pracy Finanse

Prezydent Andrzej Duda we wtorek, 25 lutego 2020 roku, w Żyrardowie ma podpisać ustawę o dodatkowym rocznym świadczeniu dla emerytów i rencistów - podała w piątek Kancelaria Prezydenta. Uroczystość, w trakcie której planowane jest wystąpienie prezydenta, ma odbyć się w hali widowiskowej Aqua Park.

21.02.2020

Umowa o zarządzanie PPK bez przetargu, bo ma być umową o pracę

Emerytury i renty Administracja publiczna Prawo pracy PPK

Jednostki sektora finansów publicznych jako podmioty zatrudniające nie muszą wybierać instytucji finansowej, która będzie prowadziła PPK w imieniu i na rzecz zatrudnionych, w trybie procedury prawa zamówień publicznych. Ustawodawca przewidział dla nich zwolnienie, ale nie określił precyzyjnie procedury, w której to ma się odbyć.

21.02.2020

Polacy powoli zaczynają opóźniać moment przejścia na emeryturę

Domowe finanse Emerytury i renty Prawo pracy

W 2017 roku aż 88,3 proc. osób przeszło na emeryturę natychmiast po osiągnięciu wieku emerytalnego. Z tej możliwości skorzystało 91,1 proc. uprawnionych mężczyzn i 87 proc. kobiet. W 2018 r. już jedynie 57 proc., w tym 63,8 proc. mężczyzn i 53,5 proc. kobiet. Według ZUS, obniżenie wieku emerytalnego miało wpływ na decyzje emerytalne Polaków, choć nie tak istotny.

20.02.2020

ZUS wyśle dwie decyzje w jednej kopercie

Emerytury i renty Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne

Decyzję o nowej wysokości emerytury lub renty po waloryzacji oraz o przyznaniu dodatkowego świadczenia rocznego, popularnie zwanego „trzynastką” emeryci i renciści otrzymają w tym roku w jednej przesyłce pocztowej. Wysyłka listów rozpocznie się w kwietniu.

20.02.2020

Coraz więcej firm jest zainteresowanych outsourcingiem BHP

Prawo pracy BHP Finanse

Liczba firm korzystających w Polsce z outsourcingu BHP podwaja się z roku na rok. Przedsiębiorcy dostrzegają kluczowe zalety tego rozwiązania: oszczędność, optymalizację zarządzania sprzętem oraz bezpieczeństwo prawne. Tymczasem dostawcy usług wprowadzają nowości.

20.02.2020

Wojewódka: To już trzecia nowelizacja ustawy o PPK w ciągu niespełna 1,5 roku

Prawo pracy Finanse PPK

Najnowsza nowelizacja ustawy o pracowniczych planach kapitałowych, która ma zacząć obowiązywać 1 czerwca 2020 roku, trafiła do Senatu. Już teraz warto się z nią zapoznać, bo będzie dotyczyć tysięcy podmiotów zatrudniających i setek tysięcy, a w niedługim czasie - już milionów osób zatrudnionych oraz uczestników PPK – pisze dr Marcin Wojewódka.

20.02.2020

Chorobowe to nie urlop wypoczynkowy - firmy sprawdzają pracowników

Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne Małe i średnie firmy Finanse

Pracodawcy coraz częściej występują do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o sprawdzenie pracowników na zwolnieniach lekarskich – ustaliło Prawo.pl. Sami też częściej kontrolują nieobecności w pracy z powodu absencji chorobowej. Okazuje się, że pracownicy w tym czasie m.in. chodzą po górach, robią zakupy, piją wino albo... pracują gdzie indziej.

20.02.2020

Wielka Brytania chce punktowym systemem imigracyjnym przyciągać tylko wykwalifikowane osoby

Prawo pracy Finanse

Brytyjski rząd przedstawił w środę plan nowego punktowego systemu imigracyjnego, który od 2021 roku ma ograniczyć możliwość podejmowania pracy przez osoby o niskich kwalifikacjach. Zdaniem ekspertów, propozycja może dziwić ze względów gospodarczych. Bo każda gospodarka potrzebuje pracowników nie tylko wykwalifikowanych, ale i tych o niskich o niskich kwalifikacjach.

19.02.2020

Konfederacja Lewiatan: Płace rosną szybko, zatrudnienie wolniej

Domowe finanse Prawo pracy Finanse

Tempo wzrostu zatrudnienia, w stosunku do stycznia ubiegłego roku, jest słabsze. Przed rokiem zwiększyło się o 2,9 proc., podczas gdy w styczniu br. – o 1,1 proc. Natomiast wzrost wynagrodzeń w ciągu 2019 roku (styczeń – styczeń) wyniósł 7,1 proc. i był nieco niższy niż rok wcześniej (7,5 proc.). Oznacza to, że presja płacowa utrzymuje się nadal na wysokim poziomie.

19.02.2020

Koronawirus już bije po kieszeni firmy, uderzy też pracowników

Prawo pracy Koronawirus

Pracodawcy muszą przedłużyć podróże służbowe pracownikom, którzy utknęli w innym krańcu świata z przyczyn od nich niezależnych, i za nie zapłacić. Natomiast osoby, które wyjechały - np. do Chin - prywatnie, muszą się liczyć z tym, że nie otrzymają od firmy wynagrodzenia za czas przymusowego tam pobytu. Ratunkiem jest tylko dalsze wykorzystanie urlopu wypoczynkowego - o ile go jeszcze mają. Szefowie mogą nie godzić się na pracę zdalną, bo narażają się na ryzyko złamania prawa.

19.02.2020