Przedsiębiorcza mama nie zawsze może liczyć na kolejny zasiłek macierzyński
Przedsiębiorcza bizneswoman niema prawa do urlopu wychowawczego, który jest uprawnieniem pracowniczym. Jeśli więc mama zdecyduje się na przerwę w prowadzeniu firmy, aby zająć się wychowaniem dziecka i w tym czasie urodzi kolejne, to nie dostanie zasiłku macierzyńskiego, bo nie była ubezpieczona jako przedsiębiorca.








