Przyznanie dodatkowego wynagrodzenia, urlopu wytchnieniowego, zapewnienie środków ochrony osobistej i badań diagnostycznych - takie m.in. instrumenty wsparcia dla personelu medycznego walczącego z epidemią COVID-19 proponuje Senat. Senacka inicjatywa legislacyjna trafi do rozpatrzenia przez Sejm.

Placówki medyczne w wyniku epidemii i odwołania na ten czas zaplanowanych operacji, pogrążają się w coraz gorszej sytuacji finansowej. Dlatego proponują medykom zaciągnięcie u siebie pożyczek na pensje, które później będą oni musieli odpracować

Minister zdrowia upublicznił zalecenia dotyczące udzielania usług medycznych w kilkunastu dziedzinach medycyny. Te wskazują, że np. dentyści powinni przyjmować tylko tych pacjentów, którzy pilnie potrzebują pomocy, a odwołać wszelkie wizyty związane ortodoncją czy protetyką.

Ubezpieczeniem na życie w związku z pracą przy epidemii koronawirusa zostali objęci przez rząd tylko pracownicy szpitali jednoimiennych i oddziałów zakaźnych. Tymczasem z powodu COVID-19 umierają na razie tylko medycy z innych szpitali, którzy nie są odpowiednio zabezpieczeni w środki ochrony osobistej. A ich rodziny nie dostaną rekompensat, bo nie były ubezpieczone.

Przepisy o nakazie pracy w jednym miejscu dla lekarzy, pielęgniarek i ratowników medycznych, pracujących przy zwalczaniu epidemii koronawirusa, są niejasne. Nie wiadomo czy obejmują medyków z oddziałów zakaźnych, czy też wszystkich innych w szpitalu, którzy mają styczność z pacjentami z COVID-19. Nie wskazano też kto zrekompensuje im straty finansowe.

Lekarze, pielęgniarki z Polski pracujący w przygranicznych szpitalach mogą przekraczać granicę, ale po przyjeździe do kraju muszą poddać się kwarantannie. Z tego obowiązku zwolnieni są wszyscy pozostali pracujący w państwach sąsiadujących w ramach strefy Schengen.

Prawnicy szykują się do pozwania szpitali do sądów cywilnych o odszkodowania dla lekarzy zarażonych koronawirusem lub dla rodzin zmarłych medyków. Można też starać się o pieniądze z ZUS. Problem w tym, że COVID-19 nie został wyraźnie wpisany na listę chorób zawodowych, a to kluczowe dla dochodzonych roszczeń.

W czasie pandemii koronawirusa lekarze i pielęgniarki pracujący na kontraktach są teoretycznie w lepszej sytuacji niż zatrudnieni na etatach, gdyż ci drudzy nie mogą odstąpić od wykonywania pracy ze względu na brak środków ochrony osobistej - pisze Justyna Michalak-Królicka, specjalista od prawa pracy

Testy w kierunku koronawirusa mogą wychodzić fałszywie dodatnie lub fałszywie ujemne, bo niektóre laboratoria przyjmują do badań niewłaściwie transportowane próbki. Tymczasem odpowiednie przechowywanie i przewóz testów jest kluczowy dla ich wyniku. W czasach epidemii wytyczne w tym zakresie to za mało - powinna wreszcie powstać ustawa o diagnostyce laboratoryjnej.

Szpital jako pracodawca ma obowiązek zastosowania wszelkich dostępnych środków organizacyjnych i technicznych w celu ochrony zdrowia pracowników przed chorobą zakaźną. Dlatego nieuwzględnienie personelu medycznego w grupie osób w stosunku, do której zalecane są szczepienia przeciwko odrze nie wyłącza ich przeprowadzenia. Tak orzekł WSA w Białymstoku.

Aptekarze są na zwolnieniach lub opiekują się dziećmi - w efekcie brakuje już kadry do pracy w aptekach nie tylko w nocy, ale i w dzień. Nieliczne powiaty zawieszają uchwały nakazujące całodobowe dyżury farmaceutów. Ale zdarzają się także doniesienia do prokuratury na zamknięte apteki.

Usługi rehabilitacyjne ruszą na początku maja - poinformowali w środę premier i minister zdrowia. W gabinetach będzie jednak obowiązywał reżim sanitarno-epidemiologiczny, a pacjent będzie mógł przyjść na wizytę po uprzednim wywiadzie epidemiologicznym.

Wojewodowie już nie tylko kierują do pracy przy zwalczaniu epidemii lekarzy i pielęgniarki ze szpitali. Sięgają także po zasoby kadrowe przychodni podstawowej opieki zdrowotnej. Lekarze prowadzący te placówki protestują i argumentują, że to może niekorzystnie wpłynąć na poziom opieki zdrowotnej w innych miejscach.

W izolatoriach osoby bliskie, zarażone COVID-19, będzie można lokować w jednym pokoju. A personel medyczny sprawować ma nad nimi opiekę na zasadach nie na zasadach szpitalnych, ale domowych - tak wynika ze zmian w przepisach jakie wprowadza minister zdrowia.

Osoby wykonujące zawody medyczne powinny być zabezpieczone przez pracodawcę przed możliwością zarażenia koronawirusem, ale nie mogą z tego powodu powstrzymać się od pracy – wskazuje Państwowa Inspekcja Pracy. I dodaje, że jeśli to zrobią, pracodawca może podjąć wobec nich działania porządkowe,

Lekarze zaczęli wymagać od rodziców szczepiących dziecko podpisania oświadczenia, o tym że oni i ich pociechy nie mieli kontaktu z osobą zakażoną COVID-19. Tyle, że taką pewność może mieć jedynie rodzina pozostająca w całkowitej izolacji. Wznowienie szczepień nie cieszy medyków - brakuje im środków ochronnych, a dzieci to najliczniejsza grupa bezobjawowych nosicieli wirusa.

Ratownik medyczny ma za zadanie rozpoznanie stanu nagłego zagrożenia zdrowia oraz życia i podjęcie odpowiednich działań. Ocena bezpośrednich następstw urazu i jego konsekwencji należy jednak do obowiązków lekarza – uznał Sąd Okręgowy w Suwałkach. I odrzucił roszczenie o zadośćuczynienie ze strony stacji pogotowia ratunkowego.

Lekarze nie mają obowiązku wydawać zaświadczeń do wylegitymowania się przed policją o tym, że ktoś nie może nosić maseczki ze względu na stan zdrowia, a sklepy ani kierowcy autobusów nie mogą też zakazywać wstępu osobom bez zasłoniętego nosa. Tylko ewentualnie policja może to weryfikować.

Wojewodowie cały czas kierują do pracy przy zwalczaniu epidemii lekarzy i pielęgniarki, w tym takich, których nie mają prawa delegować. Na tym tle wyróżnia się jak na razie wojewoda śląski, którego pracownicy dzwonią do lekarzy i pielęgniarek i pytają o indywidualną sytuację oraz możliwości oddelegowania.

Związek zawodowy zwrócił się do pracodawcy o udzielenie informacji w trybie ustawy o związkach zawodowych, a nie ustawy o dostępie do informacji publicznej. Dlatego też odpowiedzi na zadane pytania mogły zostać przekazane w terminie 30 dni od złożenia wniosku, a nie bez zbędnej zwłoki, nie później jednak niż w terminie 14 dni. Tak orzekł WSA w Gliwicach.