Szpital jako pracodawca ma obowiązek zastosowania wszelkich dostępnych środków organizacyjnych i technicznych w celu ochrony zdrowia pracowników przed chorobą zakaźną. Dlatego nieuwzględnienie personelu medycznego w grupie osób w stosunku, do której zalecane są szczepienia przeciwko odrze nie wyłącza ich przeprowadzenia. Tak orzekł WSA w Białymstoku.

Aptekarze są na zwolnieniach lub opiekują się dziećmi - w efekcie brakuje już kadry do pracy w aptekach nie tylko w nocy, ale i w dzień. Nieliczne powiaty zawieszają uchwały nakazujące całodobowe dyżury farmaceutów. Ale zdarzają się także doniesienia do prokuratury na zamknięte apteki.

Usługi rehabilitacyjne ruszą na początku maja - poinformowali w środę premier i minister zdrowia. W gabinetach będzie jednak obowiązywał reżim sanitarno-epidemiologiczny, a pacjent będzie mógł przyjść na wizytę po uprzednim wywiadzie epidemiologicznym.

Wojewodowie już nie tylko kierują do pracy przy zwalczaniu epidemii lekarzy i pielęgniarki ze szpitali. Sięgają także po zasoby kadrowe przychodni podstawowej opieki zdrowotnej. Lekarze prowadzący te placówki protestują i argumentują, że to może niekorzystnie wpłynąć na poziom opieki zdrowotnej w innych miejscach.

W izolatoriach osoby bliskie, zarażone COVID-19, będzie można lokować w jednym pokoju. A personel medyczny sprawować ma nad nimi opiekę na zasadach nie na zasadach szpitalnych, ale domowych - tak wynika ze zmian w przepisach jakie wprowadza minister zdrowia.

Osoby wykonujące zawody medyczne powinny być zabezpieczone przez pracodawcę przed możliwością zarażenia koronawirusem, ale nie mogą z tego powodu powstrzymać się od pracy – wskazuje Państwowa Inspekcja Pracy. I dodaje, że jeśli to zrobią, pracodawca może podjąć wobec nich działania porządkowe,

Lekarze zaczęli wymagać od rodziców szczepiących dziecko podpisania oświadczenia, o tym że oni i ich pociechy nie mieli kontaktu z osobą zakażoną COVID-19. Tyle, że taką pewność może mieć jedynie rodzina pozostająca w całkowitej izolacji. Wznowienie szczepień nie cieszy medyków - brakuje im środków ochronnych, a dzieci to najliczniejsza grupa bezobjawowych nosicieli wirusa.

Ratownik medyczny ma za zadanie rozpoznanie stanu nagłego zagrożenia zdrowia oraz życia i podjęcie odpowiednich działań. Ocena bezpośrednich następstw urazu i jego konsekwencji należy jednak do obowiązków lekarza – uznał Sąd Okręgowy w Suwałkach. I odrzucił roszczenie o zadośćuczynienie ze strony stacji pogotowia ratunkowego.

Lekarze nie mają obowiązku wydawać zaświadczeń do wylegitymowania się przed policją o tym, że ktoś nie może nosić maseczki ze względu na stan zdrowia, a sklepy ani kierowcy autobusów nie mogą też zakazywać wstępu osobom bez zasłoniętego nosa. Tylko ewentualnie policja może to weryfikować.

Wojewodowie cały czas kierują do pracy przy zwalczaniu epidemii lekarzy i pielęgniarki, w tym takich, których nie mają prawa delegować. Na tym tle wyróżnia się jak na razie wojewoda śląski, którego pracownicy dzwonią do lekarzy i pielęgniarek i pytają o indywidualną sytuację oraz możliwości oddelegowania.

Związek zawodowy zwrócił się do pracodawcy o udzielenie informacji w trybie ustawy o związkach zawodowych, a nie ustawy o dostępie do informacji publicznej. Dlatego też odpowiedzi na zadane pytania mogły zostać przekazane w terminie 30 dni od złożenia wniosku, a nie bez zbędnej zwłoki, nie później jednak niż w terminie 14 dni. Tak orzekł WSA w Gliwicach.

Personel medyczny prawie 90 szpitali zakaźnych w kraju dostanie nakaz pracy tylko w tych jednostkach i przy pacjentach z COVID-19. Na skutek tej decyzji pozostałym dyrektorom placówek medycznych może zabraknąć pracowników, bo dotychczas dopinali grafiki tylko dlatego, że lekarze i pielęgniarki pracowali w kilku miejscach.

Aby zmniejszyć ryzyko przenoszenia koronawirusa pomiędzy placówkami, Ministerstwo Zdrowia chce ograniczyć pracę personelu medycznego, który ma kontakt z pacjentami z podejrzeniem lub zakażeniem koronawirusem, w wielu miejscach. Projekt rozporządzenia w tej sprawie trafił właśnie do konsultacji. W ramach rekompensaty medycy dostaną dodatek do pensji - co najmniej 50 proc. wynagrodzenia.

Narodowy Fundusz Zdrowia nie może odmówić udostępnienia imion i nazwisk lekarzy powołując się na prawo do prywatności. Udostępnieniu takich danych nie sprzeciwiają się ani przepisy unijnego rozporządzenia RODO ani ustawy o dostępie do informacji publicznej – stwierdził Wojewódzki Sąd Administracyjny w Łodzi.

Prokurator generalny Zbigniew Ziobro nakazał wszcząć śledztwa wobec lekarzy i pielęgniarek, którzy mimo wyznaczenia przez wojewodów do zwalczania epidemii, nie stawiali się w domach pomocy społecznej, których personel został zdziesiątkowany przez koronawirusa. Prokuratura trochę łagodzi te informacje, ale lekarze i pielęgniarki i tak są oburzeni.

Personel szpitali wojewódzkich i powiatowych przeprowadza segregację pacjentów i pobiera materiał genetyczny w kierunku testów na koronawirusa. Ma jednak problem z kryteriami tych decyzji, a szczególnie - jak wyłonić pacjentów bezobjawowych podejrzanych o zarażenie, gdyż nie ma tu jednolitych krajowych procedur. Na ich brak narzekają też lekarze rodzinni.

W szpitalach zakaźnych zaczyna brakować anestezjologów obsługujących stanowiska intensywnej terapii. A gdy chorych na COVID-19 będzie przybywać, lekarze będą musieli decydować, kogo podłączyć pod respirator. Tymczasem w prawie brakuje kryteriów segregacji pacjentów i szpitale mogą odpowiadać finansowo za niewłaściwe decyzje podjęte przez ich personel.

Na podstawie specustawy wojewoda mazowiecki oddelegował łącznie 130 lekarzy i pielęgniarek do innych szpitali, w których zabrakło personelu ze względu na epidemię koronawirusa. Medycy nie stawiają się jednak u nowych pracodawców, bo wśród powołanych są m.in. chronieni przez tę ustawę rodzice małych dzieci.

Placówki medyczne z powodu braku zarażonej koronawirusem lub przebywającej na zwolnieniach kadry medycznej, nie są w stanie sporządzić grafików dyżurów. Niektóre z nich zamykają nawet z tego powodu oddziały. Wojewoda kieruje zaś do tych miejsc nowy personel, który... się nie stawia. Za niewykonanie takiej decyzji grozi kara od 5 do 30 tysięcy złotych.

Zachęcamy pracowników ochrony zdrowia, aby nie pracowali w więcej niż jednym miejscu naraz - powiedział w poniedziałek wiceminister zdrowia Janusz Cieszyński. I poinformował, że w tym tygodniu ministerstwo przedstawi rozwiązania, które od strony organizacyjnej i finansowej zapewnią im taką możliwość.